Für ihre Mitglieder ist die DGfC vor allem eines: ein starkes Netzwerk vielseitig qualifizierter Kolleginnen und Kollegen. Im Einzelnen bietet eine Mitgliedschaft in der DGfC eine Fülle an Vorzügen:
TITEL DGfC-COACH
Ordentliche Mitglieder sind berechtigt, den geschützten Titel „Coach DGfC“ zu führen. Das Label steht für solide Qualitätsstandards und geprüfte Qualität. Den aufeinander aufbauenden Qualifizierungsstufen „Coach DGfC“ und „Mastercoach/Seniorcoach DGfC“ liegen Standards zugrunde, die sich am Kompetenzprofil des DQR orientieren und deren Qualitätsanspruch für Coachees und Auftraggebende nachvollziehbar ist.
REGIONALGRUPPEN & CO
Eine Mitgliedschaft eröffnet Räume für den Kontakt und Austausch mit anderen Coaches und bietet dadurch Impulse für die Qualitätsentwicklung und -entfaltung als Coach, auf lokaler und regionaler Ebene z.B. im Rahmen der Regionalgruppen der DGfC.
INTRANET-FORUM
Die DGfC bietet ihren Mitgliedern ein Intranet-Forum an, um Mitgliedern zu ermöglichen, unkompliziert miteinander in Verbindung zu treten. In diesem internen Forum stehen Einladungen zu den Netzwerks-, Arbeitsgruppen und Regionalgruppentreffen neben Beiträgen zur Geschichte der DGfC, Umfragen zur Website, Protokollen aus Arbeitsgruppen, Hinweisen auf interne und externe Veranstaltungen, Mentoringangeboten und -gesuchen, Stellenanzeigen, Stellungnahmen zu gesellschaftlichen Themen mit Bezug zum Coaching und vielem mehr. Zahlreiche interne Informationen werden auf dem Weg über das Intranet-Forum ausgetauscht. Das Intranet-Forum ist erreichbar über https://forum.coaching-dgfc.de.
WEITERBILDUNG UND -QUALIFIZIERUNG
Im Anschluss an die Mitgliederversammlung im März bietet die DGfC in jedem Jahr eine Fachtagung mit wechselnden coachingrelevanten Themen an. Zudem sind Mitglieder jeweils am zweiten Samstag im November an wechselnden Orten zum Forum Coaching eingeladen – jeweils am Vortag findet ein Tag der Vernetzung statt. Darüber hinaus besteht für Mitglieder die Möglichkeit, an Online-Veranstaltungen zu unterschiedlichen Themen teilzunehmen (von Fragen der Selbständigkeit über Aspekte der Arbeit von internen Coaches bis hin zu Möglichkeiten der Nutzung von Coachingkompetenzen in anderen Berufsfeldern sowie
steuerrechtlichen oder versicherungsrechtlichen Fragen). Termine dafür werden in den Kalender auf der DGfC-Website eingestellt (https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltungen).
ONBOARDING- UND MENTORINGPROGRAMM
Die DGfC stellt ein Mentoringprogramm bereit, in dem erfahrene Coaches Kolleginnen und Kollegen zu Beginn ihrer Tätigkeit begleiten (https://forum.coaching-dgfc.de/cat/mentoring). Neue Mitglieder werden zu einem Online-Kamin- oder Lagerfeuerabend eingeladen, um die DGfC kennenzulernen.
INDIVIDUELLES COACH-PROFIL AUF DER WEBSITE
Ordentliche Mitglieder haben die Möglichkeit, ihr Profil als Coach auf der DGfC-Website zu veröffentlichen (https://www.coaching-dgfc.de/coachsuche).
VERTRETUNG DURCH DACHVERBÄNDE RTC UND DGfB
Durch die Mitgliedschaft der DGfC in den Dachverbänden RTC (Roundtable Coaching e.V.) und DGfB (Deutsche Gesellschaft für Beratung e.V.) kommt unseren Mitgliedern das Engagement der Dachverbände gegenüber Fachöffentlichkeit, Politik sowie Verbraucherinnen und Verbrauchern im Bemühen um die Durchsetzung anspruchsvoller fachlicher und ethischer Standards in Coaching und Beratung zugute (https://www.roundtable-coaching.eu; https://dachverband-beratung.de).
SONDERKONDITIONEN
Schließlich räumen einige Unternehmen Mitgliedern der DGfC vergünstigte Konditionen für ihre Produkte ein.