- Gewerbliche Dienstleistungsunternehmen
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- Berufsrolle
- Change Management
- Digitale Transformation
- Existenzgründung
- Fallbesprechung
- Führung und Management
- Karriereentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Selbstmanagement
- Strategieentwicklung
- Coaching
- Organisationsberatung
• Leadership-Entwicklung: Maßgeschneidertes Coaching, um Führungskompetenzen zu stärken und zu
optimieren.
• Karriereentwicklung: Unterstützung bei beruflicher Veränderung, Wachstum und Aufstieg.
• Selbstführung: Persönliche Effizienz und Stressbewältigung für High Performer.
• Strategische Führung: Entwicklung von Vision und strategischem Denken.
• Junge Führungskräfte: Unterstützung für Aufsteiger im Unternehmensumfeld
• Empowerment von Frauen in Führungspositionen: Gezielte Unterstützung und Mentoring, um weibliche
Führungskräfte in ihrer beruflichen Entwicklung zu stärken und Hindernisse zu überwinden.
Diese Schwerpunkte bilden das Fundament meiner Coaching-Dienstleistungen und helfen meinen Klienten dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.