Feedback & Systemische Beratung – ein Coaching-Update

„Feedback ist eine Chance, kein Angriff.“
„Der Glaube, es gebe nur eine Wirklichkeit, ist die gefährlichste Selbsttäuschung..“  (Paul Watzlawick)

Feedback gilt als wirksames Instrument zur Verbesserung von Interaktion und Kommunikation. Ursprünglich im Rahmen der Theorie selbstregulierender Systeme, der Kybernetik, entwickelt, dient Feedback in Coaching und Beratung dazu, Verständnis zu sichern und die Wahrscheinlichkeit von Missverständnissen zu verringern, Impulse zur Selbstreflexion zu geben und die Selbstwahrnehmung zu schärfen, Verhaltensweisen weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren.

Wie Berater:innen und Coaches im Rahmen ihres Auftrags, dem Kontext und den jeweiligen Beratungsbeziehungen angemessen mit Feedback umgehen und es methodisch fundiert nutzen können, werden Paul Fortmeier, Supervisor, Coach, Organisationsberater und Gruppendynamiker, und Peter-Paul König, Systemischer Berater und Coach, mit den Teilnehmenden praxisnah erkunden.

Mit der Fortbildung setzen wir unsere Reihe von Praxisworkshops fort, in denen die systemische Beratung mit „verwandten“ Konzepten in Beziehung gesetzt bzw. unter spezifischen Schwerpunktsetzungen betrachtet wird. Zielsetzung sind dabei die Erweiterung des methodischen Repertoires und die Vertiefung des theoretischen Fundaments für die Arbeit in Coaching und Beratung.

Leitung: Paul Fortmeier (Coach und Supervisor DGSv, Organisationsberater DGGO, Trainer für Gruppendynamik DGGO);
Peter-Paul König (Systemischer Berater, Mastercoach/Seniorcoach DGfC, Supervisor DGSv)

Weitere Informationen: Link zur Veranstaltung https://www.asbb.ms/berufliche_weiterbildung/systemische_beratung_coaching/sb_feedback.php
Anmeldung: www.asbb.ms

Termin der Weiterbildung: 17. August 2023, 14.30 Uhr, bis 19. August, 17.00 Uhr
Ort: arbeitskreis soziale bildung und beratung e.V., An der Germania Brauerei 1, 48159 Münster
Kosten: € 280