Deutsche Gesellschaft für Coaching | DGfC

Kontrollsupervisionsgruppe in Detmold
2020-01-17 15:00 - 18:00 (Europe/Berlin) | Detmold (Hiddesen), Praxis für Supervision, Coaching und Weiterbildung, Auf den Klippen 35, Detmold, 32756, Deutschland
Qualifizierungsangebot ab Januar 2020

Kontrollsupervision ist ein fachliches Angebot für Coaches, Supervisor/innen, Therapeut/innen und generell für Fachkräfte, die in der Beratungsarbeit mit Menschen tätig sind.

Kontrollsupervision dient

der Bearbeitung von belastenden Beratungssituationen
der Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz
der Anreicherung methodischer Kenntnisse
der Qualitätssicherung der eigenen Praxis sowie
der fachlich-kollegialen Vernetzung

Kontrollsupervision stellt eine intensive Möglichkeit dar, das eigene (Handlungs-) Konzept zu stabilisieren und weiter zu entwickeln.

Im Januar 2020 beginnt eine neue Kontrollsupervisionsgruppe, die acht Mal im Jahr im Wechsel jeweils freitags von 15:00 bis 18:00 Uhr und samstags von 10:00 bis 13:00 Uhr stattfindet.

Die Sitzungen finden unter der Leitung von Andreas Baumgärtner, Mastercoach (DGfC) und Lehrsupervisor (DGSv), in Detmold statt.
Nähere Informationen finden Sie in der Ausschreibung. Die Anmeldung erfolgt für ein Kalenderjahr und ist ab sofort (formlos) möglich.

Die Ausschreibung finden Sie hier:
Flyer zum Download

„Systemisches Coaching“ - Qualifizierung zum Coach
2020-02-05 | Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM), Wilhelmstraße 18, Gießen, 35392, Deutschland
Systemisches Coaching ist eine personenzentrierte Prozess-beratung zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen.
Systemisches Coaching ist eine personenzentrierte Prozessberatung zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen.
Es dient der …
• Steigerung der Selbstwirksamkeit und Selbstverantwortung der Klienten.
• professionellen Reflexions- und Entwicklungshilfe im beruflichen Alltag mit dem Ziel, Optionen und Handlungsalternativen zu entwickeln.
• Beratung der Klienten mit Hilfe zur Selbsthilfe (Empowerment).
• Suche nach kongruenten Zielen und adäquaten Lösungsalternativen.
• Förderung von Zuversicht und persönlicher Entwicklung durch den Einsatz individueller und systemischer Ressourcen.
• Steigerung des Erfolgs der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie des Erfolgs des Unternehmens.
Systemisches Coaching als ziel- und lösungsorientierte Art von Beratung, Führung und Pädagogik wird in der Qualifizierung zum Coach auf verschiedenen Denk- und Handlungsebenen erlernt. Dazu gehören sowohl die spezifische Haltung des Anwenders als auch die Anerkennung bestimmter Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung. Auf dieser Grundlage werden Coaching-Methoden erläutert, demonstriert, angewendet und reflektiert. Durch die Einnahme verschiedener Wahrnehmungspositionen (Klient – Coach – Beobachter) werden der wechselseitige Ressourcen-Transfer gefördert und das Lernen vertieft. Sie lernen – auf der Basis der spezifischen Auftragsklärung mit dem Klienten – gleichsam wertschätzende und Verständnis fördernde wie auch zielfokussiert – lösungsorientierte Kommunikations- und Interaktionsformen anzuwenden.
Die Qualifizierung zum Coach entspricht den Standards und Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. Das Curriculum ist angelegt auf eine beruflich begleitende Weiterbildung, die in einem Regelzeitraum von zwei Jahren zu absolvieren ist. Den Vorgaben der DGfC e.V. folgend ist Coaching berufsfeldübergreifend anwendbar. Es ist in diesem Verständnis nicht an bestimmte Berufsgruppen/Sektoren gebunden und bezieht sich auf Einzelpersonen und Arbeitssysteme (Teams, Organisationen, Beratungs-einheiten) sowie auf Aus- und Weiterbildungssysteme.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung ein Zertifikat, welches zur Führung des Titels „Coach (nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V.)“ berechtigt. Durch eine Mitgliedschaft in der DGfC e.V. erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Berechtigung, die Bezeichnung „Coach DGfC“ zu führen.
Für diese Veranstaltung gelten besondere Teilnahmevoraussetzungen.

Coaching-Update - MethodenVielfalt III
2020-02-28 10:00 - 17:00 | ARTcenter, Hans-Sachs-Straße 4, Bielefeld, 33602
THEMA III: Methoden für das Arbeiten mit Teams und Gruppen
Neue Methoden kennenlernen und ausprobieren, bekannte analoge Coaching-Methoden vertiefen und variieren.
Diese Updates richten sich an Coaches, Supervisor*innen und Berater*innen, die ihre Beratungsqualität sichern und ihre Qualifizierung auffrischen wollen.
Außerdem eignen sich die Updates auch für Kursteilnehmer*innen, die sich aktuell in einer Beratungsweiterbildung befinden und sie bieten die Möglichkeit, Ausfallzeiten in Coachingweiterbildungen (nach Absprache mit der Kursleitung) zu kompensieren.
Ein zusätzlicher Praxisgewinn ergibt sich dadurch, dass wir Themen und Fragen aus der jeweiligen Coaching-Praxis aufgreifen, um diese dann in der Gruppe mit passenden Methoden exemplarisch zu bearbeiten.
Jeder Fortbildungstag beinhaltet praxisbezogene Einstimmungssequenzen, die der Weiterentwicklung von Selbstkenntnis und eigener Haltung unterstützen.
Kontakt:
Carola Wedekind-Pohl Mail: info@carola-wedekind.de Tel. 0521 – 17 68 90,
Anja Stasik, Mail: coaching@anja-stasik.de, Tel. 0152 3183 0203
Ausschreibungsunterlagen: Coaching-Update Methoden-Vielfalt

Weiterbildung zum Systemischen Coach
2020-03-12 - 2020-03-14 | DRK Kreisverband Krefeld e.V., Uerdinger Str. 609, Krefeld, 47800, Deutschland
Nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC) zertifiziert.
März 2020 – September 2021
Leitung: Kathrin Boßmann (Mastercoach/ Lehrcoach DGfC)
Coaching ist ein Prozess für Menschen, die eine Veränderung ihrer derzeitigen beruflichen oder privaten Lebenssituation anstreben. Im Coaching geht es darum, dass jeder Klient seine Fähigkeiten (wieder-) entdeckt und ziel- und lösungsorientiert einsetzt.
Coaching ist eine Orientierungshilfe, bringt Klarheit und eröffnet dadurch individuelle und nachhaltige Lösungsmöglichkeiten.
Coaching ist ein Prozess, bei dem
der Coach…
vielfältige Impulse setzt, überraschende Fragen stellt und ungewöhnliche Wege eröffnet.
der Klient…
seinen individuellen Lernprozess in Gang setzt, neue Sichtweisen einnimmt und seine eigenen Lösungen findet.
Diese Weiterbildung ist nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC) zertifiziert und schließt mit einer Zertifikatsprüfung ab.
Teilnahmevoraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium oder ab-geschlossene Berufsausbildung
* Mindestens 3 -jährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung, Leitung und/oder Bildung
* Soziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
* Mindestalter 28 Jahre
* Erfahrungen als Coachee sind wünschenswert
Dauer: Die berufsbegleitende Weiterbildung umfasst:
* 200 UST Präsenzunterricht
* 48 UST Arbeit in kollegialen Coaching-gruppen
* 15 Einheiten selbsterteiltes Coaching á 90 Min.
* 10 Sitzungen Lehrcoaching á 90 Min
* Eine schriftliche Konzeptarbeit sowie ein Abschlusskolloquium
Flyer Systemisches Coaching DRK

Körper - Bewegung - Tanz
2020-06-08 00:00 | WiKi, Wichlinghauser Str. 198, Wuppertal
Treffen der Fachgruppe
Ort: WiKi, Wichlinghauser Str. 198, Wuppertal (soweit möglich)
Ansprechpartnerinnen: Marie Luise Barkhoff, Anette Kaiser, a.kaiser@coaching-dgfc.de

Mitgliedertreffen des Roundtable der Coachingverbände
2020-06-15 - 2020-06-16
Ort nach Absprache

Sitzung des Aufnahmeausschusses
2020-06-24, 2020-09-24
Ort und Zeit werden mit Interessierten abgesprochen

Online-Konferenz der Weiterbildner*innen und Lehrcoaches
2020-08-31 18:00 - 20:00 | Online
Tagesordnung:

Kennenlernen der Teilnehmer*innen
Erfahrungsaustausch zur Anwendung der Ausnahmeregelung videogestützter Weiterbildungsformate im Kontext der Corona-Pandemie
Einschätzung von Konsequenzen aus den bisherigen Erfahrungen
Resonanzen auf den Aufruf der DGfC an die Mitglieder, Fragen zur Frage „Was ist Coaching?“ zur Vorbereitung der DGfC-Jahrestagung 2021 in Essen beizusteuern
Thematischer Ausblick auf das nächste geplante Präsenztreffen im Rahmen des Forum Coaching der DGfC am Samstag, 14. November 2020 in Herford

Bitte meldet / melden Sie Eure/Ihre Teilnahme ab sofort, möglichst aber bis zum 23. August bei unserem Verbandsreferenten Alexander Popp per Email an: a.popp@coaching-dgfc.de.
Die Teilnahme wird dokumentiert und gilt als Nachweis für die aktive Beteiligung am Netzwerk der Weiterbildner*innen der DGfC.

Zugangsdaten zum Online-Treffen wurden am 15. Juli per Mail gesendet oder im Mitgliederforum zu finden.

Achtsamkeit & Systemische Beratung
2020-09-24 - 2020-09-26 | asb Münster, An der Germania Brauerei 1, Münster, 48159, Deutschland
„Achtsamkeit bedeutet, auf eine bestimmte Weise aufmerksam zu sein: bewusst im gegenwärtigen Augenblick und ohne zu urteilen … Achtsamkeit ist eine einfache und zugleich hochwirksame Methode, uns wieder in den Fluss des Lebens zu integrieren, uns wieder mit unserer Weisheit und Vitalität in Berührung zu bringen.“ (Jon Kabat-Zinn)

„Achtsamkeit ist en vogue“, schreibt die Journalistin Melanie Kuss. Und die Autorin spricht gar von einem „Hype“ um das Konzept der Achtsamkeit, das historisch religiöse Wurzeln hat: Als 7. Glied des achtfachen Pfades, als eine der fünf menschlichen Grundfähigkeiten und als meditative Grundpraxis kommt der Achtsamkeit im Buddhismus grundlegende Bedeutung zu.
Beratungsansätze wie die Gestalttherapie kennen die zugleich aktive wie absichtslose innere Haltung, hier als „Awareness“ bezeichnet. Das Konzept umfasst darüber hinaus Formen der Aufmerksamkeitsfokussierung, die sich auf alle Phänomene der Wahrnehmung und des Erlebens beziehen. Wenn Jon Kabat-Zinn „die Energie der Neugier, des Wissensdrangs, der Offenheit, der Aufgeschlossenheit, des Engagements für das gesamte Spektrum der menschlichen Erfahrung“ als „Domäne der Aufmerksamkeitspraxis“ bezeichnet, dann werden darin Verwandtschaften zum systemischen Ansatz erkennbar.
In der Weiterbildung werden die Teilnehmenden unter Leitung von Christoph Blühm, Feldenkraislehrer und Mastercoach, und Peter-Paul König, Systemischer Berater und Coach, Achtsamkeit und systemische Beratung wechselseitig in Kontakt bringen – in Orientierung an Erfahrungen und Fragestellungen aus der Praxis. Auf der Grundlage von Atem- und Bewegungserfahrungen und meditativen Elementen soll erkundet werden, wie sich der Achtsamkeitsansatz in der Beratungspraxis für die Arbeit z. B. an Selbstreflexion und Selbstbewusstsein, am Umgang mit Stress und Überforderung, im Kontakt mit anderen Menschen, in Entscheidungssituationen und angesichts neuer Herausforderungen nutzen lässt.
Mit der Fortbildung setzen wir unsere Reihe von Praxisworkshops fort, in denen die systemische Beratung mit „verwandten“ Konzepten in Beziehung gesetzt oder unter spezifischen Schwerpunktsetzungen betrachtet wird. Zielsetzung ist dabei die Erweiterung des methodischen Repertoires und des theoretischen Fundaments sowie die Reflexion der Haltung für die Arbeit in Coaching und Beratung.
Leitung: Christoph Blühm (Feldenkraispädagoge FVD, Systemischer Berater, Mastercoach DGfC), Peter-Paul König (Systemischer Berater, Supervisor DGSv, Seniorcoach DGfC)
Termine:
Do 24.09.2020, 14:30-18:00
Fr 25.09.2020, 10:00-18:00
Sa 26.09.2020, 10:00-17:00
Kosten: 250,00 €
Anmeldung: https://www.asbb.ms/anmeldung

Mitgliedertreffen des Roundtable der Coachingverbände
2020-10-26 - 2020-10-27
Ort nach Absprache
Ansprechpartner: Peter-Paul König, p.-.p.koenig@coaching-dgfc.de, Peter Schröder, post@resonanzraeume.de

DGfB-Mitgliederversammlung
2020-11-21

Treffen der Lehrcoaches im Frühjahr 2021 - digital
2021-02-05 15:00 - 18:00 | Zoom
Frühzeitig möchte ich Euch zum nächsten Treffen der Lehrcoaches am Freitag, den 5. Februar 2021 von 15.00 – 18.00 Uhr einladen. Wir werden Zeit haben zum Erfahrungsaustausch über das Lehrcoaching, besondere Herausforderungen im Lehrcoaching durch die Coronabestimmungen, Ausblick auf die Fachtagung im März 2021, sowie Sonstiges.
Das Treffen der Lehrcoaches am 05.02.2021 wird leider nicht in Präsenz stattfinden. Wir haben uns für eine Onlinevariante entschieden, da auf Grund der Coronasituation ein reales Treffen Anfang Februar mehr als unwahrscheinlich ist. (Weitere Infos erhaltet ihr nach einer Anmeldung)
Vielleicht entscheiden sich ja einige mehr dazu, online an diesem Treffen teilzunehmen. Ich bitte euch alle, die ihr daran teilnehmen möchtet -auch diejenigen, die sich zu dem realen Treffen in Essen schon angemeldet haben- euch bis zum 30.01.2021 bei mir unter post@disaco.de anzumelden.
Die Veranstaltung findet als Zoom-Konferenz statt, die Zugangsdaten werden nach der Anmeldung bekannt gegeben.
Herzliche Grüße, Dietmar Sahrhage

Regionalgruppe Rhein/Ruhr: Workshops gestalten im digitalen Raum
2021-03-05 18:00 - 20:00 | Zoom
Zoom-Meeting:
Tools und didaktische Kniffe für die Workshop-Gestaltung
Referentin: Prof. Dr. Christina Müller-Naevecke

FORUM COACHING, MV & FACHTAGUNG - digital
2021-03-12 - 2021-03-13 | Zoom
Weiterleitung auf: Forum Coaching, Mitgliederversammlung und Jahrestagung 2021 – Deutsche Gesellschaft für Coaching | DGfC (coaching-dgfc.de)

Fachtag "Integratives Coaching" - ONLINE-Veranstaltung aus Weimar
2021-03-20 10:00 - 18:00
GELINGENDE UND NACHHALTIGE COACHINGPROZESSE WIRKUNGSVOLL GESTALTEN…
(Fachtag zum Abschluss der Seniorcoachweiterbildung „big five for life“)
Wir laden ein zu einem inspirierenden Diskurs rund um das Thema zeitgemäßer Coachingansätze und freuen uns auf einen spannenden Tag.
In einem zweijährigen Wachstums-Prozess entwickelten sieben DGFC-Coaches im Rahmen der Weiterbildung zum Master-/ Senior- und Lehrcoach ihre individuellen Coachingkonzepte in meisterlicher Weise. Der Fachtag bildet den würdigen Zielpunkt einer langen gemeinsamen Reise.
Grundidee der Weiterbildung ist die Entwicklung eines individuellen, ganzheitlichen, integrativen Coachingansatzes auf der Basis aktueller Erkenntnisse aus der Hirnforschung, psychologischen Studien und der Gesellschafts- und Organisationsentwicklung.
Auf der Suche nach zeitgemäßen und wirksamen Beratungsformen setzten sich die Absolvent*innen intensiv mit Fragen der Persönlichkeitsentwicklung, Führungsmodellen, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen auseinander. Dabei standen die Überlegungen immer in engem Zusammenhang mit individuellen biografischen Bezügen und Erfahrungen.
Die Erkenntnisse und Erfahrungen aus diesem Prozess verdichten sich in sieben Masterarbeiten, die im Rahmen des Fachtages einem interessierten Publikum präsentiert werden.
Aufgrund der aktuellen Situation haben wir uns entschlossen, den Fachtag als Online-Konferenz zu realisieren, die aus der Europäischen Jugendbildungs- und Jugendbegegnungsstätte Weimar übertragen wird.
ANMELDUNG
Tagungsprogramm
Vorträge und Präsentationen

Online-Erfahrungsaustausch „Best Practice im Online-Coaching und -Lehrcoaching“
2021-03-29 18:30 - 21:00
Nur für DGfC-Mitglieder:
Online-Erfahrungsaustausch „Best Practice im Online-Coaching und -Lehrcoaching“
Informationen und Zugang:
DGfC-Mitgliederportal – Diskussionsforum (coaching-dgfc.de)

Online-Sprechstunde für Lehrcoaches und Weiterbildner*innen
2021-03-31 18:30 - 20:30
Nur für DGfC-Mitglieder:
Online-Sprechstunde für Lehrcoaches und Weiterbildner*innen
Informationen und Zugang:
DGfC-Mitgliederportal – Diskussionsforum (coaching-dgfc.de)

Online-Erfahrungsaustausch „Best Practice im Online-Coaching und -Weiterbildungsmodule“
2021-04-19 18:30 - 21:00
Nur für DGfC-Mitglieder:
Online-Erfahrungsaustausch „Best Practice im Online-Coaching und -Weiterbildungsmodule“
Informationen und Zugang:
DGfC-Mitgliederportal – Diskussionsforum (coaching-dgfc.de)

Kreative Impulse in der Online-Beratung in Kooperation mit der DGfC-Regionalgruppe Münsterland
2021-05-05 18:00 - 21:15
„Kreativität ist die Intelligenz, die Spaß hat.“ (Albert Einstein)

Als „ko-kreativen Prozess“ bezeichnet Kurt F. Richter Beratung: Coachees brauchen ihre Kreativität, „um ihre Probleme zu lösen, ihren Visionen nachzugehen, Blockaden zu überwinden und … ihren Arbeitsalltag zu gestalten“, Coaches, um immer wieder neue Perspektiven, Impulse und Handlungsoptionen anbieten zu können.
In der Weiterbildung erkundet der Systemische Coach Peter-Paul König gemeinsam mit den Teilnehmenden die Potenziale kreativer Impulse in der Beratung, die vor allem in der „gelungenen Kooperation willkürlicher, rationaler und unwillkürlicher, unbewusster Aspekte“ begründet liegen. Dabei gilt es zum einen, kreative Impulse aus der Präsenzberatung in digitale Formate „zu übersetzen“, auf der anderen Seite, die spezifischen Möglichkeiten der Onlineberatung zu nutzen, um Kreativität zu entfalten.
Die Weiterbildung ist prozessartig angelegt, um Test- und Erfahrungsräume zwischen den Sitzungen zu eröffnen – wir treffen uns an 6 Abenden mittwochs in der Zeit zwischen dem 5. Mai und 30. Juni.
Mit der Weiterbildung setzen wir unsere Reihe von Praxisworkshops fort, in denen die Systemische Beratung mit „verwandten“ Ansätzen bzw. hilfreichen methodischen Zugängen in Beziehung gesetzt wird. Zielsetzung ist dabei die Vertiefung des theoretischen Fundaments und die Erweiterung des Repertoires an Interventionen für die Arbeit in Coaching und Beratung.

Leitung: Peter-Paul König (Systemischer Berater, Mastercoach/Seniorcoach DGfC, Supervisor DGSv)

Mi 05.05.2021, 18:00-21:15 (online)
Mi 19.05.2021, 18:30-21:00 (online)
Mi 26.05.2021, 18:30-21:00 (online)
Mi 09.06.2021, 18:30-21:00 (online)
Mi 16.06.2021, 18:30-21:00 (online)
Mi 30.06.2021, 18:00-21:15 (online)

20 Ustd. € 280

https://www.asbb.ms/berufliche_weiterbildung/systemische_beratung_coaching/sb_kreative_impulse.php

Sitzung des Zertifizierungsausschusses
2021-05-20 10:00 - 15:00, 2021-08-24 10:00 - 15:00 | Bielefeld, Germany

Online-Sprechstunde Zertifizierung
2021-06-07 18:30 - 20:30
Nur für DGfC-Mitglieder:
„Online-Sprechstunde Zertifizierung“
Informationen und Zugang:
DGfC-Mitgliederportal – Diskussionsforum (coaching-dgfc.de)

Informationsveranstaltung: Die Weiterbildung im Herzen des Ruhrgebiets
2021-06-11 18:00 - 20:00 | Online
Die Coaching-Weiterbildung im Herzen des Ruhrgebiets:
Systemisch-lösungsorientiertes Coaching nach den Standards der DGfC
Im November beginnt in Bochum, mitten im Herzen des Ruhrgebiets, die Weiterbildung „Systemisch-lösungsorientiertes Coaching“ nach den aktuellen Standards der DGfC. Die fachliche Leitung übernimmt Elke Muddemann-Pulla, Seniorcoach (DGfC) und Supervisorin (DGSv), mit über 10 Jahren Erfahrung in Leitung von Coaching-Weiterbildungen. Die Kursorganisation liegt beim „Institut für Supervision und Mediation – Erkenne neue Wege“ von Sophia Cojaniz, Coach und Supervisorin (DGSv) und Mediatorin (BM).
Die Qualifizierung richtet sich an Menschen, die mit Menschen arbeiten und Lust auf Entwicklung und neue Perspektiven haben. Gesprächsführung und Prozessbegleitung, souveräne und lösungsorientierte Gestaltung von Beratungssituationen, systemische Sichtweisen und Interventionen für das komplexe Zusammenspiel menschlicher Interaktion in Organisationen ebnen neue Wege für Veränderung bei anderen und bei sich selbst.
Innerhalb von 18 Monaten absolvieren Sie 11 Module, die vorrangig in Präsenz, kombiniert mit E-Learning und Online-Anteilen, durchgeführt werden. Sie erarbeiten in dieser Zeit Ihr eigenes Coaching-Konzept, das in den vier Kompetenzbereichen Theorie-, Methoden-, Beziehungs- und Selbstkonzept reflektiert, begründet und hinsichtlich der praktischen Umsetzung konkretisiert wird. Die berufsbegleitende Weiterbildung umfasst 200 Unterrichtseinheiten (UE) Präsenzzeit an 24 Kurstagen (Wochenenden). Ferner sind 30 UE selbst erteiltes Coaching, 48 UE Mitarbeit in selbstorganisierten kollegialen Gruppen, eine schriftliche Abschlussarbeit sowie die Teilnahme am Abschlusskolloquium für das Zertifikat erforderlich. Die Qualifizierung schließt mit dem Zertifikat „Coach (weitergebildet nach den Standards der DGfC)“ ab und berechtigt bei Mitgliedschaft in der DGfC zum Führen der Bezeichnung „Coach (DGfC)“.
Sie sind herzlich zu einem persönlichen Informations- und Beratungsgespräch eingeladen. Dazu können Sie sich mit Elke Muddemann-Pulla in Verbindung setzen: emp@fokus-mensch-coaching.de oder 0163/4702337, nach Vereinbarung gern auch per Zoom/Webex.

Informationsveranstaltung:
11.06.2021, 18-20 Uhr, online, kostenfrei
Anmeldungen und weitere Termine über https://www.erkenneneuewege.de/kostenloser-info-abend/

Themen/Termine:
Das 1. und 11. Modul sind dreitägig (Fr/Sa 10-17 Uhr, So 10-15 Uhr), alle anderen zweitägig (Sa/So, jeweils 10-17.30 Uhr)
05.11. – 07.11.2021 – Modul 1: Vom Kontakt zum Kontrakt – Coaching von Anfang an
22.01. – 23.01.2022 – Modul 2: Die Sache mit dem Auftrag – oder: Wer sitzt eigentlich mit im Coaching?
12.03. – 13.03.2022 – Modul 3: Ein System kann man nicht küssen… doch damit arbeiten!
14.05. – 15.05.2022 – Modul 4: Lösungsorientiert coachen – ohne Lösungen anzubieten!
18.06. – 19.06.2022 – Modul 5: Coaching im Prozess: Mit Überblick zum Ziel
13.08. – 14.08.2022 – Modul 6: Coaching im Einzelsetting: Haltung, Methoden, Interventionen
17.09. – 18.09.2022 – Modul 7: Coaching in Zeiten der Digitalisierung – Online-Modul
05.11. – 06.11.2022 – Modul 8: Strom in der Tapete? – Dynamik in Teams und Gruppen
21.01. – 22.01.2023 – Modul 9: Teams und Gruppen: Coach as coach can!
04.03. – 05.03.2023 – Modul 10: Kompetenzlandkarte: Bin ich schon Coach…?
21.04. – 23.04.2023 – Modul 11: Ein gutes Ende finden: Ergebnisse sichern und Abschiede gestalten

Kursleitung:
Elke Muddemann-Pulla
Seniorcoach (DGfC), Supervisorin (DGSv)
Dipl.-Pädagogin, Dipl.-Sozialpädagogin
www.fokus-mensch-coaching.de

Kosten der Weiterbildung:
3.500,00 € inkl. Seminarunterlagen und Downloadbereich, Getränke und Snacks, Teilnahme- Zertifikat; zusätzlich entstehende Kosten für Lehrcoaching (ca. 1.200 €) sind direkt mit den Lehrcoaches abzurechnen.
Für die Weiterbildung können Sie bei entsprechender Anpruchsberechtigung einen Bildungsscheck einreichen oder die Bildungsprämie nutzen.

Information und Anmeldung:
Elke Muddemann-Pulla Sophia Cojaniz
emp@fokus-mensch-coaching.de kontakt@erkenneneuewege.de
0163/4702337 oder 02859/3039846 0234/53077243

Weiterführende Links:
Termine: Download (pdf)
Nähere Informationen zu Teilnahmevoraussetzungen, inhaltlicher, zeitlicher und räumlicher Gestaltung finden Sie im Flyer (pdf)

Qualifizierung zum COACH nach den Standards der DGfC
2021-07-02 | AWO SANO Ferienzentrum Oberhof, Zellaer Str. 48, Oberhof, 98559
Im Juli 2021 beginnt eine neue Weiterbildung zum Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) in Thüringen.
Die Weiterbildung umfasst 24 Kurstage im Zeitraum von Juli 2021 bis Januar 2023.

In der Weiterbildung erleben und reflektieren Sie sich in der Entwicklung Ihrer neuen Rolle als Coach und gestalten in einem zeitlich begrenzten Prozess mit kreativen analogen und digitalen Ansätzen und Methoden den Rahmen, in dem Sie mit dem Menschen, der Führungskraft oder dem Team Rollen, Haltungen, Kommunikation, Ziele und Visionen sowie die sozialen Kompetenzen reflektieren und entwickeln.
Die Bewältigung der Komplexität aktueller Lebens- und Arbeitsanforderungen setzt für Menschen allgemein und speziell auch für Führungs- und Leitungskräfte und Teams Reflexion und Beratung im Dialog mit einem kompetenten und neutralen Gesprächspartner voraus.
Als Coach gestalten Sie in einem zeitlich begrenzten Prozess mit kreativen analogen und digitalen Ansätzen und Methoden den Rahmen, in dem Sie mit dem Menschen, der Führungskraft oder dem Team Rollen, Haltungen, Kommunikation, Ziele und Visionen sowie die sozialen Kompetenzen reflektieren und entwickeln.
Die von Ihnen beratenen Personen, Organisationen, Unternehmen, Firmen, Betriebe mit ihren Produkten, ihrer Struktur und Kultur sind der Kontext, in dem Ihr Tätigwerden als Coach steht.
Ziel von Coaching ist, Hilfe zur Selbsthilfe für die individuelle und/oder unternehmerische Weiterentwicklung zu geben.
Dabei werden entsprechend der Auftragserteilung sowohl die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen betrachtet als auch Fragen der Personal– und Unternehmensentwicklung mit individuellen Zielen der Mitarbeiter im Verbund gesehen.
Die Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutsche Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC). Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden durch eine Mitgliedschaft in der DGfC die Berechtigung, die Bezeichnung „Coach DGfC“ zu führen.
Zielgruppe
Zielgruppe dieser Weiterbildung sind Führungskräfte, Verantwortliche von Veränderungs- und Managementprozessen, Projektleiter, interne und externe Berater in und aus Handwerk, Industrie, Dienstleistungsunternehmen, Verwaltungen und sozialen Einrichtungen.
Kurstage und -zeiten:

Kursabschnitt 02.07. – 04.07.2021
Kursabschnitt 08.10. – 10.10.2021
Kursabschnitt 04.02. – 06.02.2022
Kursabschnitt 01.04. – 03.04.2022
Kursabschnitt 17.06. – 19.06.2022
Kursabschnitt 02.09. – 04.09.2022
Kursabschnitt 04.11. – 06.11.2022
Kursabschnitt 13.01. – 15.01.2023

Die Seminare beginnen jeweils am Freitag um 13.00 Uhr und enden Sonntag um 16.00 Uhr. Freitag und Samstag wird auch in Abendeinheiten gearbeitet.
Flyer: Ausschreibung
Verbindliche Anmeldung

Weiterbildung zum Seniorcoach - Mastercoach - Lehrcoach
2021-09-17 - 2021-09-19
Herzlich Willkommen zur gemeinsamen Entwicklung

Weiterbildung zum Seniorcoach – Mastercoach – Lehrcoach nach den Standards der DGfC.
Unter dem Motto „big five for life“ laden wir Dich ein zur Weiterbildung zum Mastercoach/ Seniorcoach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching.
Die neue Weiterbildung startet am 17.09.2021. Bitte melde Dich verbindlich an, wenn Du dabei sein willst.
An Coaches mit Führungs-, Leitungs-, Lehr- und Beratungsrollen werden in unserer sich wandelnden Gesellschaft immer höhere Anforderungen gestellt, andere Menschen in diesen Wandlungsprozessen adäquat zu begleiten und sich gleichsam selbst zu entwickeln. Die Veränderungen der Gesellschaft sind heute durch Schlagworte wie Wirtschaft/ Industrie 4.0, Digitale Transformation, NewWork, Wissensgesellschaft, etc. geprägt. Frederic Laloux beschreibt diese Form der zugrunde liegenden Weltsicht als leistungsorientierte Weltsicht, die zur derzeitigen Situation der immer stärkeren Ausbeutung von Ressourcen, Vernichtung von Ökosystemen und sozialer Ungerechtigkeit führe.
Der Mastercoach sieht sich in diesem Zusammenhang mit völlig neuen Rollen, Erwartungen und Verantwortungen konfrontiert. Zum einen ist er aufgefordert, sich stetig selbst weiter zu entwickeln und zu lernen. Zum anderen wird er zum Gestalter, Wegbereiter und Visionär gegen herrschenden Mainstream in einer sich rapide ändernden Welt.
Das vorliegende Curriculum nimmt auf der Basis von Thesen über einen gesellschaftlichen Entwicklungsbedarf angemessene Handlungsmaxime und neue Führungs- und Begleitungsansätze ebenso in den Blick wie humanistische und inklusive Grundwerte einer Kultur des Miteinanders und der Teilhabe.
In unsere Weiterbildung fließen daher aktuelle neurowissenschaftliche Erkenntnisse über Persönlichkeitsentwicklung, Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse ebenso ein, wie wissenschaftliche Erfahrungen aus der positiven und ganzheitlichen Psychologie und Glücksforschung als auch modernen Pädagogik.
Agile methodische Ansätze und die Abbildung eines modernen, auf soziokratischen Grundideen beruhenden Leitungsstils während der gesamten Weiterbildung sichern ein hohes Maß an Selbsterfahrung, Teilhabe und Interaktivität.
Die Weiterbildung wird veranstaltet von:
Iris Sydow (Erfurt) – Seniorcoach DGfC
Tobias Schumann (Meißen) – Seniorcoach DGfC
Wir freuen uns auf eine gelingende Weiterbildung.
ANMELDUNG ZUR WEITERBILDUNG

„Systemische Beratung - Beratungskompetenz kompakt“ - Grundkurs zur Zertifizierung zum Coach DGfC bei Neues Lernen in Köln ab 18.9.2021
2021-09-18 | Neues Lernen, Herwarthstr. 22, Köln, 50673
Auch in diesem Herbst startet wieder die Jahresgruppe „Systemische Beratung – Beratungskompetenz kompakt“ bei Neues Lernen in Köln. Sie bietet die Gelegenheit, praktische Kompetenzen und Hintergründe der systemischen Beratungsarbeit zu erlernen. Wie auch schon im laufenden Kurs ist diese Weiterbildung zusätzlich auch als Grundkurs für die Zertifizierung zum Coach DGfC anerkannt (Zugangsvoraussetzungen für die DGfC Zertifizierung: Mindestalter 28 Jahre, abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, mindestens 3-jährige Tätigkeit in den Feldern Beratung und/oder Führung und/oder Bildung mit mind. 25% Stellenanteil, Bereitschaft zur Selbstreflexion). Zusammen mit der Aufbaukurs „Systemische Beratung -Coachingkompetenz“ bei Neues Lernen, der jährlich im Anschluss angeboten wird, werden die Grundlagen zur Anerkennung als Coach DGfC gelegt.
Diese Weiterbildung wendet sich an:

Führungskräfte
Mitarbeiter*innen in Stabstellen
Personalfachkräfte
Personen in beratenden und sozialen Berufen

Einjährige Fortbildung in systemischer Beratung beim Bildungswerk Neues Lernen in Köln 14 Tage, 6 Wochenenden, 2 Tage Fallsupervision ab 21.9.2019
Inhalte:

Haltung, Rolle und Aufgaben des systemischen Beraters im Kundensystem
Einführung in die Systemtheorie
Auftragsklärung/Kontrakt
Beratungsverlauf: vom Problem über die Ressourcen zur Lösung
systemische Methoden (u.a. Fragetechnik/systemisches Interview, Reframing, Skalierung, Time-Line, vielfältige Methoden der Strukturaufstellung)
Beratene Berater*innen – professionelle Selbstklärung anhand von Genogramm, Narration, Unterstützer-Timeline u.a.
Beratung in Konflikten und Krisen

Der Weiterbildner: Norbert Weishaupt, Seniorcoach und Lehrcoach (DGfC), Systemischer Berater (SG), Gestalttherapeut (GZG), Dipl.Ing.agr., mehr als 25 Jahre hauptberufliche Erfahrung als Coach, Teamentwickler und Führungstrainer, bisher als systemischer Weiterbildner 10 Jahresgruppen durchgeführt.
: www.norbert-weishaupt-coaching.de
Zusätzlich von den Teilnehmenden zu erbringen: 20 Ustd. Literaturstudium, 24 Ust. Peergrouparbeit, Erstellen einer Abschlussreflexion
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Weitere Informationen zur Weiterbildung finden Sie auch hier

Systemisches Coaching - Qualifizierung zur/zum Coach nach den Standards der DGfC
2021-09-23 | Annette Wagner Supervision . Coaching . Seminare, Grevenstein 7, Roggenstorf, 23936
Systemisches Coaching – Dialog – Körper – Natur
Gutshaus an der Ostsee
Coaching ist ein Raum, in dem Veränderung entstehen kann.
Es schafft Zukunftsfähigkeit. Die Weisheit von Coaching liegt in der Beziehung, dem Kontakt, dem Dialog.
Systemisch werden Menschen in Kontexten, Umwelten, Interaktionen wahrgenommen.
Die Offenheit, die Welt in Möglichkeiten zu betrachten, nicht die eine Wahrheit finden zu müssen, liegt im systemischen Denken.
Ziel systemischer Beratung ist die Vergrößerung des Möglichkeitsraumes der KlientInnen.
Systemisches Coaching arbeitet ergebnisoffen, ressourcen- und lösungsorientiert.
Dialog
Der Systemische Ansatz liegt in einem Kontext anderer kluger Ansätze, die die Welt, Menschen, Beziehungen und Kommunikation betrachten. Kontextfreundlich werden einige Ansätze integriert.
Körper
Spüren. Wahrnehmen. Gefühle als Informationen wertschätzen und zeigen. Die Klugheit des Körpers zu nutzen, unter Einbezug von Erfahrung, Praxis, Raum, Bewegung, Wahrnehmung und Natur soll ein Ziel der Weiterbildung sein.
Natur
Die glaziale Landschaft des Klützer Winkels, die Ostsee, Weite und Stille in Grevenstein geben eine wunderbare Denkumgebung. Natur wird ein bedeutsames Element der Zusammenarbeit sein.

Die Weiterbildung findet an einem schönen Ort statt, mit Verpflegung durch eine professionelle Köchin.
Im Abseits, in der Natur, an der Ostsee, in Stille, in einer festen Lerngruppe.
Start: 23.-26.09.2021
Zielgruppe
Menschen, die mit Menschen arbeiten, aus Leitung, So- zialer Arbeit, Beratung oder Bildung, die ihre fachliche und personale Kompetenz erweitern wollen.
Die Lerngruppe umfasst 8-14 Teilnehmende.
Preise (inkl. MwSt.)
Gesamt: 8 Module – 24 Seminartage

ohne Übernachtung 3.888 €
mit Übernachtung (im DZ) 4.608 €
mit Übernachtung (im EZ) 4.968 €

inklusive Vollverpflegung.
Module von Do, 17 Uhr bis So, 15 Uhr
23.09.–26.09.2021 // 25.11.–28.11.2021 // 24.02.–27.02.2022 // 28.04.–01.05.2022 // 09.06.–12.06.2022 // 22.09.–25.09.2022 // 24.11.–27.11.2022 // 16.02.–19.02.2023//
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden durch eine Mitgliedschaft in der DGfC die Berechtigung, die Bezeichnung „Coach DGfC“ zu führen. Die Zertifizierung „Coach DGfC“ entspricht den Standards des Roundtable der Coachingverbände (RTC).
Anmeldung
Bitte senden Sie zur Anmeldung das folgende Formular ausgefüllt zurück, gerne mit einem Lebenslauf und einem Statement, warum Sie an der Weiterbildung teilnehmen möchten.
Kontakt
Annette Wagner
Supervision . Coaching . Seminare
Grevenstein 7, 23936 Roggenstorf
Telefon: 038824 – 81 063 // 0151 – 50 37 07 79
E-Mail: kontakt@annette-wagner.de Internet: www.annette-wagner.de
Informationen unter: https://www.annette-wagner.de/images/becomeacoach.pdf
Ausführliche Informationen finden Sie in der Ausschreibung: Flyer

Coaching mit System und Gestalt
2021-10-01 | AWO SANO Ferienzentrum, Oberhof Zeller Straße 48, Oberhof, 98559, Deutschland
13. Weiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC in Trägerschaft der vhs Detmold-Lemgo in Kooperation mit der DGfC
Im Oktober 2021 beginnt in Trägerschaft der vhs Detmold-Lemgo (AöR) die dreizehnte Weiterbildung
zum Coach nach den Standards der DGfC als Präsenzweiterbildung. Die Weiterbildung richtet sich an
Menschen unterschiedlicher Berufsfelder, die ihre Beratungskompetenzen in fachlicher,
methodischer und persönlicher Hinsicht vertiefen und erweitern möchten, unabhängig von formalen
Bildungsabschlüssen.
Die Weiterbildung wird von Andreas Baumgärtner, Mastercoach (DGfC), geleitet und hat einen
konzeptionellen Schwerpunkt in der Gestaltarbeit, d.h. in kreativen, analogen und integrativen
Ansätzen im Coaching sowie in systemischen Perspektiven. Zugleich werden praxisnah Einblicke in
weitere Beratungsformate, wie z.B. das Psychodrama und die Transaktionsanalyse ermöglicht,
vertreten durch die mitwirkenden Dozentinnen Maria Nesselrath (Lübeck/Tübingen) und Gerlinde
Ziemendorff (Detmold). Während der Weiterbildung wird des Weiteren eine Beschäftigung mit den
Möglichkeiten und Grenzen onlinegestützten Coachings stattfinden.
Übergeordnetes Ziel der Weiterbildung ist es, dass alle AbsolventInnen ihr individuelles
Coachingkonzept in den vier Kompetenzbereichen Theorie- und Begründungswissen,
Methodenwissen, Beziehungs- und Selbstkonzept entwickeln und in der Praxis umsetzen können.
Die Weiterbildung umfasst 22 Kurstage im Zeitraum von Oktober 2020 bis April 2023. Neben den
Kurstagen, die i.d.R. freitags und samstags stattfinden, sind gemäß den Standards der DGfC u.a. zehn
Einheiten Lehrcoaching und 15 eigene Coachingeinheiten durchzuführen sowie 48
Unterrichtsstunden selbstorganisierte Lerngruppen zu absolvieren.
Am 12. April 2021 findet ab 19:00 Uhr in den Räumen der vhs Detmold-Lemgo ein Informationsabend
zu der Weiterbildung statt, bei denen u.a. das Curriculum und die Arbeitsweise innerhalb der
Weiterbildung dargestellt werden und die Möglichkeit zu individuellen Beratungsgesprächen mit der
Kursleitung besteht.
Die Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC)
und berechtigt die Absolvent/innen nach erfolgreichem Abschluss und in Verbindung mit der
Mitgliedschaft in der DGfC den Titel „Coach (DGfC)“ zu führen. Die Teilnahmevoraussetzungen
entsprechen den Standards der DGfC:

abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung, Leitung und/oder Bildung.
(Der Umfang dieser Tätigkeit muss mindestens dem einer Viertelstelle entsprechen. Langjährige Erfahrung mit geringerem Stellenanteil im gleichen Gesamtumfang kann anerkannt werden.)
soziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
Mindestalter 28 Jahre
Erfahrungen als Coachee sind wünschenswert

Eine Anmeldung ist ab sofort über die vhs Detmold-Lemgo, Frau Dr. Hädrich-Meyer, möglich: (05231)
977 232 bzw. haedrich-meyer@vhs-detmold-lemgo.de.
Ausführliche Informationen finden Sie in der Ausschreibung.

Außerordentl. Mitgliederversammlung und Forum Coaching in Herford
2021-11-13 14:00 - 17:00 | DENKWERK Herford, Leopoldstr. 2-8, Herford
Am 13. November 2021 finden die außerordentliche Mitgliederverssammlung sowie das Forum Coaching in Herford statt.
Als erkennbar wurde, dass die Mitgliederversammlung im März 2021 online stattfinden wird, hat der Vorstand beschlossen, diese „beschlussarm“ zu gestalten und Beschlüsse wie die Wahl der Beisitzerin, den abschließenden Bericht der Kassenprüfer und die Entlastung des Vorstands auf den Termin des DGfC-Herbst-Forums zu legen: Zu der außerordentlichen Mitgliederversammlung haben wir mit einer Email, die wir zusammen mit unserem Oktober-Mitgliederbrief versendet haben, fristgerecht zum 13. November 2021, 14.00 Uhr nach Herford eingeladen.
Eine digitale Teilnahme an der Mitgliederversammlung ist möglich.
Der Mitgliederversammlung vorgelagert ist ab 11.00 Uhr das Netzwerktreffen der Weiterbildner:innen und Lehrcoaches sowie das Forum Coaching.
Aus räumlichen Gründen ist für diese Formate eine digitale Teilnahme nicht möglich – im Rahmen der Mitgliederversammlung wird aber über die Ergebnisse der Gespräche berichtet.
Wir hoffen sehr, dass ein Treffen in Herford möglich ist – dabei müssen wir natürlich den aktuellen Pandemie-Regelungen Rechnung tragen. Gegenwärtig gehen wir davon aus, dass die 3-G-Regelung für den Zutritt gilt.
Die personalisierten Anmeldelinks wurden ebenfalls mit der o.g. Mail an alle Mitglieder versendet.
