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SUMMARY:Coaching mit System und Gestalt - Informationsabend
DESCRIPTION:Weiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC in Trägerschaft der VHS Unteres Remstal in Kooperation mit der DGfC\n21.10.2022 bis 14.04.2024 in Waiblingen \n  \nIm Oktober 2022 beginnt ein bereits siebter Durchgang der Weiterbildung „Coaching mit System und Gestalt“ in Kooperation der VHS Unteres Remstal und der DGfC. Die Weiterbildung wird durch\nSabine Rupp (Waiblingen) und Maren Sauer (Waiblingen) geleitet und hat einen konzeptionellen Schwerpunkt in der Gestaltarbeit\, in der Systemtheorie sowie im Psychodrama: Wie sind diese methodischen Zugänge im Coaching nutzbar? \nÜbergeordnetes Ziel der Weiterbildung ist es\, dass alle Absolvent*innen ihr individuelles Coachingkonzept in den vier Kompetenzbereichen Theorie- und Begründungswissen\, Methodenwissen\, Beziehungs- und Selbstkonzept erstellen und in der Praxis umsetzen können. \nDie Weiterbildung umfasst gemäß den neuen Standards der DGfC 22 Kurstage im Zeitraum von Oktober 2022 bis April 2024. Neben den Kurstagen\, die i.d.R. freitags und samstags stattfinden\, sind u.a. zehn Einheiten Lehrcoaching und eigene 15 Coachingeinheiten durchzuführen sowie 48 Unterrichtsstunden selbstorganisierte Lerngruppen zu absolvieren. Für die Teilnahme an der Weiterbildung wird eine hinreichende Leitungs- und/oder Beratungserfahrung vorausgesetzt. Das Mindestalter beträgt 28 Jahre. \nDie Weiterbildung „Coaching mit System und Gestalt“ findet in den neuen Räumen der VHS Unteres Remstal in Waiblingen\, im Postplatzforum statt. Ein weiterer Informationsabend hierzu wird am  Mittwoch\, 13.07.2022 von 19:00 Uhr bis 21:00 Uhr in der VHS Waiblingen angeboten. \nDetaillierte Informationen finden sich in dem Flyer. Eine Anmeldung ist ab sofort über die vhs Unteres Remstal\, Frau Dongus\, möglich: 07151 – 958 80 22. \nDie Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) und berechtigt die Absolvent/innen nach erfolgreichem Abschluss und in Verbindung mit der Mitgliedschaft in der DGfC den Titel „Coach (DGfC)“ zu führen. \nAusführliche Informationen finden Sie in der Ausschreibung: Flyer
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SUMMARY:Informationsveranstaltung - Systemische Beratung - Qualifizierung zum Coach
DESCRIPTION:Weiterbildung nach den Standards der DGfC \nLeitung: Ingrid Großmann und Thomas Schleiken \nOrt: LandvolkHochschule Oesede\, Gartbrink 5\, 49124 Georgsmarienhütte \n  \nGrundkurs (100 UE) \n\n– 15. Oktober 2022 (Do – Sa) Grundkurs Modul 1\n– 17. Dezember 2022 (Do – Sa) Grundkurs Modul 2\n– 19. März 2023 (Fr – So) Grundkurs Modul 3\n– 03. Juni 2023 (Do – Sa) Grundkurs Modul 4\n\n  \nAufbaukurs (100 UE) \n\n– 19. August 2023 (Do – Sa) Aufbaukurs Modul 1\n– 08. Oktober 2023 (Fr – So) Aufbaukurs Modul 2\n– 10. Februar 2024 (Do – Sa) Aufbaukurs Modul 3\n– 06. April 2024 (Do – Sa) Aufbaukurs Modul 4\n\n  \nWeitere Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung: \nhttps://www.klvhs.de/9-content/176-systemische-beratung.html \n\nFlyer sysemische Beratung Oesede.pdf (zum Download)\nSystemische Beratung Coaching_Infols Modulinhalte u Zertifizierung_final Oesede.pdf (zum Download)
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SUMMARY:Informationsveranstaltung zur WEITERBILDUNG ZUM COACH an der EHS DRESDEN
DESCRIPTION:WENN DU EINEN STERN HAST\, FOLGE IHM…     L. DaVinci \nWeiterbildung zum/ zur Coach nach den Standards der DGfC \nAuftaktveranstaltung am 08.09.2022\, 14:00 – 16:00 Uhr via ZOOM \n  \nLeonardo DaVinci begleitet mich schon viele Jahre in meinen Gedanken. Als begnadeter Naturwissenschaftler\, Universalgelehrter und Künstler nutzte er seinen gesamten Lebensweg dafür\, seine Umwelt voller Liebe und Demut zu beobachten\, um sie letztlich zu verstehen und  erklären zu können. Ein wesentlicher Aspekt dabei schien für ihn die Zeit zu sein. Er meinte\, dass man die Dinge nur lange genug beobachten müsse\, dann würden sich die Zusammenhänge mühelos und automatisch erschließen – man brauche dafür keine Erklärungen… \nAm 18.11.2022 startet unsere Weiterbildung zum/ zur Coach in Zusammenarbeit mit SOFI an der Evangelischen Hochschule in Dresden. Um Coachingprozesse gelingend gestalten zu können\, bedarf es Begleitern\, die ähnlich Leonardo in der Lage sind\, sich selbst und andere\, aber auch den Prozess aufmerksam\, achtsam und mit langem Atem zu beobachten und Erfahrungen und Wahrnehmungen in Offenheit zu teilen. So können Veränderungsprozesse eingeläutet und entsprechende Wege gefunden und beschritten werden. \nIn Vorbereitung unserer Auftaktveranstaltung haben Glen Bernhardt und ich lange darüber nachgedacht\, welche Aspekte uns für gelingende Coachingprozesse besonders wichtig erscheinen – so entstand unser Curriculum. Am Anfang eines gemeinsamen Weges steht für uns das Kennenlernen. Wir betreten gemeinsam einen Weg\, den wir gemeinsam zu gestalten gedenken. In der Infoveranstaltung wollen wir gemeinsam mit Ihnen ins Gespräch kommen\, wie wir uns den Weg vorstellen und hören\, welche Ideen Sie in Ihrem Reisegepäck haben. \nAuftakt: Der Auftakt steht in der Musik vor dem Taktstrich – zwei\, drei unterschiedliche Noten\, die in das Musikstück einleiten – zunächst noch unvollständig\, doch mit der Tendenz\, auf das bevorstehende hinzuleiten\, neugierig zu machen\, was dann kommt. Der Auftakt strebt nach vorn. Dies wollen wir auch tun: Wir nehmen die Weiterbildung in den Blick: \nDas haben wir vor: \n\nWo kommen wir her – kleine soziometrische Aufstellung\nDurch diese Tür betrete ich heute den Raum – Kennenlernen und Ankommen\nMeine Wünsche an die Weiterbildung – Mit diesen Ideen bin ich gekommen\nInformationen zum Weiterbildungskonzept – eine Präsentation\nSoziokratie und Big Five – Eckpfeiler der Weiterbildung – eine Einführung\nBevor wir auseinander gehen – Fragen und Antworten zum Schluss\n\nAus praktischen Gründen findet diese erste Veranstaltung online via ZOOM statt. Bitte verwenden Sie folgenden Link\, um in die Veranstaltung einzusteigen. Die Sitzung wird bereits eine viertel Stunde vor Beginn geöffnet sein. Für technische Fragen können Sie gerne bereits auch vorab in Kontakt mit uns treten. Folgende Dinge sollten vor der Sitzung geprüft sein: \n\nIch habe eine internetfähiges Endgerät mit Möglichkeiten der Video- und Audioübermittlung\nIch habe einen aktuellen ZOOM-Client installiert (download unter https://zoom.us/download#client_4meeting)\nFür die Installation des Clients und für die Teilnahme am Meeting ist kein Nutzeraccount bei ZOOM nötig!\n\nDie Veranstaltung ist unter folgendem Link zu erreichen: \n\nUhrzeit: 8.Sept. 2022 02:00 PM Amsterdam\, Berlin\, Rom\, Stockholm\, Wien\nhttps://us02web.zoom.us/j/85962924434?pwd=bjFCcVRObiszejZpcmJDY09yeHRLZz09\nBitte verwenden Sie im ZOOM-Client Ihren vollen Namen für die Sitzung\, damit wir einander ansprechen können.\n\n  \nWir freuen uns auf einen gelingenden Auftakt. \nTobias Schumann und Glen Bernhardt
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SUMMARY:Informationsveranstaltung - Systemische Beratung - Qualifizierung zum Coach
DESCRIPTION:Weiterbildung nach den Standards der DGfC \nLeitung: Ingrid Großmann und Thomas Schleiken \nOrt: LandvolkHochschule Oesede\, Gartbrink 5\, 49124 Georgsmarienhütte \n  \nGrundkurs (100 UE) \n\n– 15. Oktober 2022 (Do – Sa) Grundkurs Modul 1\n– 17. Dezember 2022 (Do – Sa) Grundkurs Modul 2\n– 19. März 2023 (Fr – So) Grundkurs Modul 3\n– 03. Juni 2023 (Do – Sa) Grundkurs Modul 4\n\n  \nAufbaukurs (100 UE) \n\n– 19. August 2023 (Do – Sa) Aufbaukurs Modul 1\n– 08. Oktober 2023 (Fr – So) Aufbaukurs Modul 2\n– 10. Februar 2024 (Do – Sa) Aufbaukurs Modul 3\n– 06. April 2024 (Do – Sa) Aufbaukurs Modul 4\n\n  \nWeitere Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung: \nhttps://www.klvhs.de/9-content/176-systemische-beratung.html \n\nFlyer sysemische Beratung Oesede.pdf (zum Download)\nSystemische Beratung Coaching_Infols Modulinhalte u Zertifizierung_final Oesede.pdf (zum Download)
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SUMMARY:Informationsveranstaltung - Systemische Beratung - Qualifizierung zum Coach
DESCRIPTION:Weiterbildung nach den Standards der DGfC \nLeitung: Ingrid Großmann und Thomas Schleiken \nOrt: LandvolkHochschule Oesede\, Gartbrink 5\, 49124 Georgsmarienhütte \n  \nGrundkurs (100 UE) \n\n– 15. Oktober 2022 (Do – Sa) Grundkurs Modul 1\n– 17. Dezember 2022 (Do – Sa) Grundkurs Modul 2\n– 19. März 2023 (Fr – So) Grundkurs Modul 3\n– 03. Juni 2023 (Do – Sa) Grundkurs Modul 4\n\n  \nAufbaukurs (100 UE) \n\n– 19. August 2023 (Do – Sa) Aufbaukurs Modul 1\n– 08. Oktober 2023 (Fr – So) Aufbaukurs Modul 2\n– 10. Februar 2024 (Do – Sa) Aufbaukurs Modul 3\n– 06. April 2024 (Do – Sa) Aufbaukurs Modul 4\n\n  \nWeitere Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung: \nhttps://www.klvhs.de/9-content/176-systemische-beratung.html \n\nFlyer sysemische Beratung Oesede.pdf (zum Download)\nSystemische Beratung Coaching_Infols Modulinhalte u Zertifizierung_final Oesede.pdf (zum Download)
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SUMMARY:Coaching-Update - Methoden Vielfalt
DESCRIPTION:Neue Methoden kennenlernen und ausprobieren\, bekannte analoge Coaching-Methoden vertiefen und variieren.  \nDiese Updates richten sich an Coaches\, Supervisor*innen und Berater*innen\, die ihre Beratungsqualität sichern und ihre Qualifizierung auffrischen wollen. \nAußerdem eignen sich die Updates auch für Kursteilnehmer*innen\, die sich aktuell in einer Beratungsweiterbildung befinden und sie bieten die Möglichkeit\, Ausfallzeiten in Coachingweiterbildungen (nach Absprache mit der Kursleitung) zu kompensieren. \nEin zusätzlicher Praxisgewinn ergibt sich dadurch\, dass wir Themen und Fragen aus der jeweiligen Coaching-Praxis aufgreifen\, um diese dann in der Gruppe mit passenden Methoden exemplarisch zu bearbeiten. \nJeder Fortbildungstag beinhaltet praxisbezogene Einstimmungssequenzen\, die der Weiterentwicklung von Selbstkenntnis und eigener Haltung unterstützen. \n  \nOrt: 33602 Bielefeld\, Hans-Sachs-Straße 4 (Art Center) \nZeit: 10.00 Uhr – 17.00 Uhr \nKosten: 165\,00 Euro pro Tag (inkl. Pausengetränke und Handouts) \nTermine:                   Schwerpunkte:  \n07.10.2022                 Methoden für Einzel- und Leitungsberatung \n02.12.2022                 Methoden für das Arbeiten mit Teams und Gruppen \n03.02.2023                 Methoden zur Organisationsentwicklung und Changemanagement \n  \nLeitung: \nAnja Stasik (Master- und Lehrcoach (DGfC)\, Systemische Beraterin)\, \nTel. 0152 – 3183 0203\, coaching@anja-stasik.de \nCarola Wedekind-Pohl (Lehrcoach DGfC\, Lehr-/Supervisorin EASC) \nTel. 0521 – 17 68 90\, info@carola-wedekind.de
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SUMMARY:Informationsveranstaltung zur WEITERBILDUNG ZUM COACH an der EHS DRESDEN
DESCRIPTION:WENN DU EINEN STERN HAST\, FOLGE IHM…     L. DaVinci \nWeiterbildung zum/ zur Coach nach den Standards der DGfC \nAuftaktveranstaltung am 13.10.2022\, 14:00 – 16:00 Uhr via ZOOM \n  \nLeonardo DaVinci begleitet mich schon viele Jahre in meinen Gedanken. Als begnadeter Naturwissenschaftler\, Universalgelehrter und Künstler nutzte er seinen gesamten Lebensweg dafür\, seine Umwelt voller Liebe und Demut zu beobachten\, um sie letztlich zu verstehen und  erklären zu können. Ein wesentlicher Aspekt dabei schien für ihn die Zeit zu sein. Er meinte\, dass man die Dinge nur lange genug beobachten müsse\, dann würden sich die Zusammenhänge mühelos und automatisch erschließen – man brauche dafür keine Erklärungen… \nAm 18.11.2022 startet unsere Weiterbildung zum/ zur Coach in Zusammenarbeit mit SOFI an der Evangelischen Hochschule in Dresden. Um Coachingprozesse gelingend gestalten zu können\, bedarf es Begleitern\, die ähnlich Leonardo in der Lage sind\, sich selbst und andere\, aber auch den Prozess aufmerksam\, achtsam und mit langem Atem zu beobachten und Erfahrungen und Wahrnehmungen in Offenheit zu teilen. So können Veränderungsprozesse eingeläutet und entsprechende Wege gefunden und beschritten werden. \nIn Vorbereitung unserer Auftaktveranstaltung haben Glen Bernhardt und ich lange darüber nachgedacht\, welche Aspekte uns für gelingende Coachingprozesse besonders wichtig erscheinen – so entstand unser Curriculum. Am Anfang eines gemeinsamen Weges steht für uns das Kennenlernen. Wir betreten gemeinsam einen Weg\, den wir gemeinsam zu gestalten gedenken. In der Infoveranstaltung wollen wir gemeinsam mit Ihnen ins Gespräch kommen\, wie wir uns den Weg vorstellen und hören\, welche Ideen Sie in Ihrem Reisegepäck haben. \nAuftakt: Der Auftakt steht in der Musik vor dem Taktstrich – zwei\, drei unterschiedliche Noten\, die in das Musikstück einleiten – zunächst noch unvollständig\, doch mit der Tendenz\, auf das bevorstehende hinzuleiten\, neugierig zu machen\, was dann kommt. Der Auftakt strebt nach vorn. Dies wollen wir auch tun: Wir nehmen die Weiterbildung in den Blick: \nDas haben wir vor: \n\nWo kommen wir her – kleine soziometrische Aufstellung\nDurch diese Tür betrete ich heute den Raum – Kennenlernen und Ankommen\nMeine Wünsche an die Weiterbildung – Mit diesen Ideen bin ich gekommen\nInformationen zum Weiterbildungskonzept – eine Präsentation\nSoziokratie und Big Five – Eckpfeiler der Weiterbildung – eine Einführung\nBevor wir auseinander gehen – Fragen und Antworten zum Schluss\n\nAus praktischen Gründen findet diese erste Veranstaltung online via ZOOM statt. Bitte verwenden Sie folgenden Link\, um in die Veranstaltung einzusteigen. Die Sitzung wird bereits eine viertel Stunde vor Beginn geöffnet sein. Für technische Fragen können Sie gerne bereits auch vorab in Kontakt mit uns treten. Folgende Dinge sollten vor der Sitzung geprüft sein: \n\nIch habe eine internetfähiges Endgerät mit Möglichkeiten der Video- und Audioübermittlung\nIch habe einen aktuellen ZOOM-Client installiert (download unter https://zoom.us/download#client_4meeting)\nFür die Installation des Clients und für die Teilnahme am Meeting ist kein Nutzeraccount bei ZOOM nötig!\n\nDie Veranstaltung ist unter folgendem Link zu erreichen: \n\nhttps://us02web.zoom.us/j/86386197765?pwd=d3VURTZ6Y0lHZGNWSXRvbzdRelV3Zz09\nMeeting-ID: 863 8619 7765\nKenncode: 391019\nBitte verwenden Sie im ZOOM-Client Ihren vollen Namen für die Sitzung\, damit wir einander ansprechen können.\n\n  \nWir freuen uns auf einen gelingenden Auftakt. \nTobias Schumann und Glen Bernhardt
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CATEGORIES:Informationsveranstaltung,Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Informationsveranstaltung zur WEITERBILDUNG ZUM COACH an der EHS DRESDEN Kopieren
DESCRIPTION:WENN DU EINEN STERN HAST\, FOLGE IHM…     L. DaVinci \nWeiterbildung zum/ zur Coach nach den Standards der DGfC \nAuftaktveranstaltung am 03.11.2022\, 14:00 – 16:00 Uhr via ZOOM \nLETZTE CHANCE ZUM ZUSTIEG \n  \nLeonardo DaVinci begleitet mich schon viele Jahre in meinen Gedanken. Als begnadeter Naturwissenschaftler\, Universalgelehrter und Künstler nutzte er seinen gesamten Lebensweg dafür\, seine Umwelt voller Liebe und Demut zu beobachten\, um sie letztlich zu verstehen und  erklären zu können. Ein wesentlicher Aspekt dabei schien für ihn die Zeit zu sein. Er meinte\, dass man die Dinge nur lange genug beobachten müsse\, dann würden sich die Zusammenhänge mühelos und automatisch erschließen – man brauche dafür keine Erklärungen… \nAm 18.11.2022 startet unsere Weiterbildung zum/ zur Coach in Zusammenarbeit mit SOFI an der Evangelischen Hochschule in Dresden. Um Coachingprozesse gelingend gestalten zu können\, bedarf es Begleitern\, die ähnlich Leonardo in der Lage sind\, sich selbst und andere\, aber auch den Prozess aufmerksam\, achtsam und mit langem Atem zu beobachten und Erfahrungen und Wahrnehmungen in Offenheit zu teilen. So können Veränderungsprozesse eingeläutet und entsprechende Wege gefunden und beschritten werden. \nIn Vorbereitung unserer Auftaktveranstaltung haben Glen Bernhardt und ich lange darüber nachgedacht\, welche Aspekte uns für gelingende Coachingprozesse besonders wichtig erscheinen – so entstand unser Curriculum. Am Anfang eines gemeinsamen Weges steht für uns das Kennenlernen. Wir betreten gemeinsam einen Weg\, den wir gemeinsam zu gestalten gedenken. In der Infoveranstaltung wollen wir gemeinsam mit Ihnen ins Gespräch kommen\, wie wir uns den Weg vorstellen und hören\, welche Ideen Sie in Ihrem Reisegepäck haben. \nAuftakt: Der Auftakt steht in der Musik vor dem Taktstrich – zwei\, drei unterschiedliche Noten\, die in das Musikstück einleiten – zunächst noch unvollständig\, doch mit der Tendenz\, auf das bevorstehende hinzuleiten\, neugierig zu machen\, was dann kommt. Der Auftakt strebt nach vorn. Dies wollen wir auch tun: Wir nehmen die Weiterbildung in den Blick: \nDas haben wir vor: \n\nWo kommen wir her – kleine soziometrische Aufstellung\nDurch diese Tür betrete ich heute den Raum – Kennenlernen und Ankommen\nMeine Wünsche an die Weiterbildung – Mit diesen Ideen bin ich gekommen\nInformationen zum Weiterbildungskonzept – eine Präsentation\nSoziokratie und Big Five – Eckpfeiler der Weiterbildung – eine Einführung\nBevor wir auseinander gehen – Fragen und Antworten zum Schluss\n\nAus praktischen Gründen findet diese erste Veranstaltung online via ZOOM statt. Bitte verwenden Sie folgenden Link\, um in die Veranstaltung einzusteigen. Die Sitzung wird bereits eine viertel Stunde vor Beginn geöffnet sein. Für technische Fragen können Sie gerne bereits auch vorab in Kontakt mit uns treten. Folgende Dinge sollten vor der Sitzung geprüft sein: \n\nIch habe eine internetfähiges Endgerät mit Möglichkeiten der Video- und Audioübermittlung\nIch habe einen aktuellen ZOOM-Client installiert (download unter https://zoom.us/download#client_4meeting)\nFür die Installation des Clients und für die Teilnahme am Meeting ist kein Nutzeraccount bei ZOOM nötig!\n\nDie Veranstaltung ist unter folgendem Link zu erreichen: \n\nThema: Auftaktveranstaltung Weiterbildung zum Coach – EHS Dresden\nUhrzeit: 3.Nov. 2022 02:00 PM Amsterdam\, Berlin\, Rom\, Stockholm\, WienZoom-Meeting beitreten\nhttps://us02web.zoom.us/j/82661024634?pwd=c1ZZUHBQNmFtSHl1VEpHZmpoa1FIUT09 \nMeeting-ID: 826 6102 4634\nKenncode: 030554\nBitte verwenden Sie im ZOOM-Client Ihren vollen Namen für die Sitzung\, damit wir einander ansprechen können.\n\n  \nWir freuen uns auf einen gelingenden Auftakt. \nTobias Schumann und Glen Bernhardt
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/informationsveranstaltung-zur-weiterbildung-zum-coach-an-der-ehs-dresden-copy-copy/
CATEGORIES:Informationsveranstaltung,Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Weiterbildung zum Coach an der EHS Dresden
DESCRIPTION:Im Zeitraum vom 18.11.2022–26.05.2024 findet in Zusammenarbeit mit der Evangelischen Hochschule für Soziale Arbeit Dresden (EHS/ SOFI) unsere Weiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC statt. \nCoaching ist eine Beratungsform in persönlichen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen in unterschiedlichen Kontexten. Coaching kann durch unterschiedliche Methoden der Diagnostik\, Prozessbegleitung und Intervention dazu beitragen\, den Coachee (Clienten) in seinem Wachstums- und Entwicklungsprozess zu unterstützen. Dabei ist der Coachee stets Experte seines eigenen Weges. Coaching kann dabei helfen\, eigene Muster\, Blockaden und Sichtweisen wahrzunehmen\, neue Perspektiven einzunehmen und Mut und Neugier für Weiterentwicklung zu entdecken und zu nutzen. \nMenschen\, die als Coach andere Menschen oder Gruppen in ihren Entwicklungsprozessen begleiten\, unterstützen\, schützen und herausfordern wollen\, bedürfen eines eigenen stabilen Handlungskonzeptes\, das auf der Basis ihrer persönlichen Grundhaltung als Coach entwickelt wurde. \nAls Coach wirksam agieren zu können\, erfordert Selbstkenntnis und Selbstsicherheit\, Achtsamkeit und Gleichwürdigkeit im Umgang mit sich selbst und dem Gegenüber\, aber auch ein solides theoretisches und praktisches Repertoire handlungsorientierter Methoden und Fachlichkeit. \nUnsere Weiterbildung zur/ zum Coach ist nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching zertifiziert und bezieht aktuelle Erkenntnisse aus Gehirnforschung\, Medizin\, Psychologie\, Soziologie und Lernforschung in ihr Konzept ein. Die Wurzeln des Konzeptes beruhen auf den Kernaussagen von Themenzentrierter Interaktion (TZI)\, Systemik und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Es nimmt den Menschen in seiner Ganzheit und Körperlichkeit in den Blick. \nIn unseren Weiterbildungen steht der Mensch/ die Gruppe in seiner/ ihrer Ganzheit im Mittelpunkt eines spannenden Entwicklungsprozesses. Aus diesem Grund wählen wir die Form der Präsenzveranstaltung als Kernformat für den Weiterbildungs- und Begegnungsprozess. Lehrende und Lernende erhalten so die Gelegenheit\, für die Dauer der Weiterbildungsmodule in einen ununterbrochenen multisensorischen Lern- und \nDialogprozess einzutauchen \nZiele:\nZiel der Weiterbildung ist die Entwicklung eines eigenen Coachingkonzeptes\, das den persönlichen Einstieg in die Beratungswelt und/oder die Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires im bestehenden beruflichen Kontext ermöglicht. \n  \nDas bedarfsorientiert entwickelte Curriculum verfolgt dabei folgende Ziele: \n\nInitiierung und Gestaltung von Reflexions- und Entwicklungsräumen\nStärkung und Professionalisierung in der Rolle und Haltung als Coach und Weiterentwicklung von Kompetenzen in den Bereichen:\n\no Selbstkompetenz \no Teamentwicklung \no Kollegiales Coaching \no Mitarbeitendenführung \no Organisationsentwicklung \nInhalte der Weiterbildung: \n  \nModul 1 – 18.-20.11.2022: Hier bin ich – wer sind die anderen… \no   Sich selbst darstellen \no   Sich kennen lernen \no   Big Five for Life \no   Wer bin ich in der Gruppe \no   Das TZI-Ich \no   Konsent in Praxis \no   Manifest der Gruppe \no   Vereinbarungen für die Weiterbildung \n  \nOnline-Modul 1 – 08.12.2022: Persönlichkeitsentwicklung aus neurowissenschaftlicher Sicht – Persönlichkeitsentwicklung nach Roth und Ryba \n  \nModul 2 – 03.-05.02.2023: Wer bin ich – und wenn ja wie viele \no   Coachingprozess I \no   Selbsterkundung II \no   Weiterentwicklung Big Five \n  \nOnline Modul 2 – 27.02.2023: Psychoneurale Grundsysteme – Was uns zu denen macht\, die wir sind… \n  \nModul 3 – 24.-26.03.2023: Ich bin etwas\, was Du nicht siehst \no   Coachingprozess II \no   Selbsterkundung III \n  \nOnline Modul 3 – 03.04.2023: Lernprozesse – Wie wir lernen und uns entwickeln \n  \nOnline Modul 4 – 04.05.2023: Integratives Coaching – Ansätze ganzheitlichen Coachings \n  \nModul 4 – 12.-14.05.2023: Über die Beziehung in die Entwicklung \no   Coachingprozess III \n\nCoachingzugänge\nDas Coachinggespräch\n\no   Kommunikation \n  \nOnline Modul 5 – 01.06.2023: Wahrnehmung und Kommunikation – Wahrnehmungs- und Kommunikationsprozesse \n  \nOnline Modul 6 – 19.06.2023: Glück und Wohlbefinden – Glücklich SEIN \n  \nModul 5 – 30.06.-02.07.2023: Im Prozess mit allen Sinnen \no   Coachingprozess IV \n\nLösungsfokussiertes Coaching\nSystemisches Coaching\nAndere Schulen\nIntegratives Coaching\n\n  \nOnline Modul 7 – 24.08.2023: Gesellschaft und Unternehmen 2.0 – Unterwegs zur Zukunft \n  \nModul 6 – 01.-03.09.2023 (Tagungshaus): GEMEINSAM im Prozess \no   Coachingprozess V \n\nTeamcoaching\nArbeit mit Gruppen\n\no   Selbsterkundung III \n\nICH im WIR\nUmgang mit Herausforderungen\n\n  \nOnline Modul 8 – 25.09.2023: Onlinecoaching – Rahmen und Voraussetzungen \n  \nModul 7 – 27.-29.10.2023: OnlineCoaching – wohin geht´s \no   Coachingprozess VI \n\nAusstattung & Handling\nRahmenbedingungen und Datenschutz\nMöglichkeiten und Grenzen\nEthik und Kultur\n\n  \nOnline Modul 9 – 29.11.2023: Achtsamkeit und Gleichwürdigkeit – Möglichkeiten einer achtsamen Lebenshaltung \n  \nModul 8 – 19.-21.01.2024: Coaching – wohin geht´s… \no   Mein Coachingkonzept \n\nMeine Haltung als Coach\nMeine Big Five for Life\nBlick über den Tellerrand\n\n  \nModul 9 – 24.-26.05.2024: Wir betreten die Bühne und zeigen uns… \no   Präsentation Coachingkonzept und Begutachtung \no   Abschlusskolloquium mit Gästen \no   Abschlussfest \n  \nDie Reihenfolge der Inhalte kann variieren. In den kollegialen Lerngruppen zwischen den Modulen gibt es Gelegenheit zum gemeinsamen Üben\, Wiederholen und Bearbeiten von inhaltlichen Themen. \nAbschluss: Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung in Form des entwickelten Coachingkonzeptes und des absolvierten Abschlusskolloquiums berechtigt zum Führen des Titels „COACH (nach den Standards der DGfC)“ oder bei Beitritt zur DGfC zum Titel „COACH (DGfC)“ \nVoraussetzungen:\nFür unsere Weiterbildung gelten die formalen Zugangsvoraussetzungen der Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching vom 01.10.2017: \nAls Zugangsvoraussetzungen gelten: \n\nabgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung\nmindestens 3-jährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/oder Bildung; der Umfang dieser Tätigkeit muss mindestens dem einer Viertelstelle entsprechen; langjährige Erfahrung mit geringerem Stellenanteil im gleichen Gesamtumfang kann anerkannt werden\nsoziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion\nMindestalter: 28 Jahre\nErfahrungen als Coachee sind wünschenswert\n\nDurch den Einsatz eines spezifischen Anmeldeformulars werden Angaben zu Motivation und Qualifikation für den Kurs und zugrundeliegendem beruflichen Kontext erhoben\, um eine dem Kursanliegen entsprechende Gruppenstruktur zu gewährleisten. Die Teilnehmenden reichen mit ihrer Kursanmeldung eine kurze Darstellung ihrer Motivation und Ziele für diese Weiterbildung ein. \nZielgruppe: \nDie Weiterbildung richtet sich an Menschen\, die als Coach Menschen oder Gruppen in Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen in zumeist beruflichen Kontexten begleiten und unterstützen wollen. In Führungs- und Leitungsaufgaben kann die professionelle Haltung des Coachs als Grundlage kollegialer Zusammenarbeit in Teams und Gruppen enorm hilfreich sein. Eine breite Abbildung der Gesellschaft im Kreise der Weiterbildungsteilnehmenden erscheint als ideales Setting für interkollegialen Erfahrungsaustausch\, Lernen und gemeinschaftliche Entwicklung. \nWeiterbildungsleitung: \nTobias Schumann: Mastercoach/Seniorcoach/Lehrcoach DGfC\, Medienpädagoge\, Montessorilehrer\, Diplomingenieur (TU)\nMaster of cognitive neuroscience (AON)\, professional of integrative coaching (Roth) \nGlen Bernhardt: Master-/ Lehrcoach DGfC\, Coach DGfC\, Systemischer Berater\, Staatlich anerkannter Erzieher \nUmfang: \n\n216 UE (á 45 min.) gemeinsames Arbeiten in 9 Präsenzmodulen á 2\,5 Tage (Freitag – Sonntag)\,\n48 UE (á 45 min.) gemeinsames Lernen und Arbeiten in kollegialen Lerngruppen (6 Sitzungen)\n10 Sitzungen (á 90 min.) Lehrcoaching mit einem zertifizierten Lehrcoach (die Kosten für das Lehrcoaching sind nicht in den Kosten der Weiterbildung enthalten.)\n15 Sitzungen (á 90 min.) selbst erteiltes Coaching\n100 UE (á 45 min.) Selbststudium und Teilhabe an Online-Lernmodul\n\nTeilnahmegebühr: 2.700\,- EUR (inkl. Seminarmaterial). Kosten für das Lehrcoaching ca. 1200\,- EUR\, sind direkt mit dem Lehrcoach zu vereinbaren\, zusätzlich entstehen Kosten für das Tagungshaus. \n  \n\n\n\nSeminarnummer\n9001-8a\nDatum\n18.11.2022–26.05.2024\nUmfang\n216 Ustd.(zusätzlich: 10 Coaching-Einheiten à 90 min; 15 Einheiten eigene Coaching Arbeit à 90 min; 48 Einheiten kollegiale Lerngruppe; Abschlussarbeit)\nKosten\nTeilnahmegebühr: EUR 2.700\,00\n\n\nLeitung \n  \n  \nTobias Schumann \n  \n  \nGlen Bernhard \n  \n  \n \nOrt\nEHS Dresden\nVeranstalter\nSofi – Weiterbildungen\nFreie Plätze\n11\n\n\nAnmeldeschluss\n20.10.2022\nAnmeldung\nJetzt anmelden\n\n\n\n\n\n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-coach-an-der-ehs-dresden/
CATEGORIES:Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Informationsveranstaltung: Zertifizierte Weiterbildung zum Systemischen Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC)\, in Kooperation mit dem DRK
DESCRIPTION:Gerne laden wir Sie zu unseren kostenfreien Informationsabenden ein:\n25.01.2023 und 22.03.2023 jeweils ab 19.30 Uhr\nRaum JRK\, DRK Krefeld\, Uerdinger Str. 609\, 47800 Krefeld \nZur besseren Planbarkeit bitten wir um eine Anmeldung vorab. \nDetaillierte Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer: Systemisches Coaching DRK \nWeiterführender Link zur Ausschreibung dieser Weiterbildung auf DGfC-Homepage
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/zertifizierte-weiterbildung-zum-systemischen-coach-nach-den-standards-der-deutschen-gesellschaft-fuer-coaching-e-v-dgfc-in-kooperation-mit-dem-drk-2023_info1/
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CATEGORIES:Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:LehrCoaching - Praxiswerkstatt
DESCRIPTION:„Lehrcoaching ist ein Herzstück guter Beratungsqualifizierung … Meine Rolle ist hier die eines Coaches mit besonderer Expertise\, von dem der Klient auf verschiedenen Ebenen lernen kann – und nicht die eines Lehrenden.“ (Michael Pohl) \n  \nIm Konzept der DGfC ist das Lehrcoaching als Form der professionellen Begleitung von Weiterbildungsteilnehmenden auf dem Weg zur und zum Coach von zentraler Bedeutung. \nDie Aufgaben von Lehrcoaches sind äußerst vielfältig und anspruchsvoll\, es geht dabei um nicht weniger als die Begleitung  „der Initiierung\, Durchführung und Reflexion der Coachingpraxis“\,  „der Entfaltung und Stabilisierung der Rolle sowie des Selbstverständnisses als Coach“\, „der Erweiterung\, Anpassung und Reflexion von Methoden und Settings“ sowie „der Profil- und Konzeptentwicklung“\, wie es auf der Website der DGfC heißt. \nUm diesen Herausforderungen – immer wieder neu – gerecht zu werden\, ist es gut\, Räume der Reflexion und Selbstreflexion\, des Erfahrungsaustauschs\, der methodischen Anregung und Inspiration sowie der Kollegialen Beratung zu nutzen. Die Praxiswerkstatt „LehrCoaching“ öffnet solche Räume. Geleitet wird die Veranstaltung durch die langjährige und leidenschaftliche Lehrcoach und -supervisorin Marlene Gross und den erfahrenen Weiterbildner und Lehrcoach Peter-Paul König. \nEingeladen sind interessierte praktizierende wie angehende Lehrcoaches\, z.B. Coaches auf dem Weg zum Mastercoach/Seniorcoach DGfC oder Seniorcoach DGfC. \n  \n \nLeitung: Marlene Gross\, DGfC-Lehrcoach und DGSv-Lehrsupervisorin\, Peter-Paul König\, Systemischer Berater und Mastercoach/Seniorcoach DGfC\nTermin: 9. Februar 2023\, 14:30 bis 11. Februar 2023\, 17:00\nOrt: online sowie arbeitskreis soziale bildung und beratung e.V.\, An der Germania Brauerei 1\, 48159 Münster\nKosten: 20 Ustd. € 280 \nAnmeldung und weitere Informationen: www.asbb.ms \n 
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SUMMARY:Weiterbildung zum Mastercoach / Seniorcoach nach  den Standards der DGfC in Detmold ab Februar 2023
DESCRIPTION:Fünfte aufbauende Qualifizierung zum Mastercoach/Seniorcoach nach den Standards der DGfC ab \nFebruar 2023 in Trägerschaft der VHS Detmold-Lemgo (AöR) \n◼ 10. Februar 2023 – 14. April 2024\n◼ Ort: vhs Detmold-Lemgo\, Krumme Str. 20\, 32756 Detmold \nIm Februar 2023 beginnt ein fünfter Durchgang der aufbauenden Weiterbildung zum\nMastercoach / Seniorcoach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) in\nTrägerschaft der vhs Detmold-Lemgo (AöR). Die Weiterbildung wird von Andreas Baumgärtner\,\nMastercoach (DGfC) und (Lehr-) Supervisor (DGSv)\, Detmold\, geleitet. U.a. werden Maria Nesselrath\n(Lübeck) und Virginie Puschmann (Kall/Eifel) als Referentinnen in der Weiterbildung mitwirken.\nDie Weiterbildung ist mit dem Zeichen AZ 10-21 zertifiziert nach den Standards der Deutschen\nGesellschaft für Coaching (DGfC) und richtet sich Coaches (DGfC) sowie SupervisorInnen und\nvergleichbar Qualifizierte\, die ihre Coachingkompetenzen in einem intensiven Lernsetting vertiefen\nund erweitern möchten. Zudem befähigt und berechtigt die Weiterbildung zum Lehrcoaching sowie\nzur Durchführung von Weiterbildungen nach den Standards der DGfC.\nDie Weiterbildung umfasst 17 Kurstage im Zeitraum von Februar 2023 bis April 2024. Sie\norientiert sich an einer Vertiefung und Erweiterung von Coachingkompetenzen in komplexen\nSystemen und fokussiert zugleich auf die Gestaltung von Lehr- und Lernsettings. Neben dem sog.\nMeisterstück als individuellem Coachingprojekt\, das die besondere Fähigkeit in der Prozessgestaltung\nsowie im professionellen Reflektieren von Coachingprozessen dokumentiert steht die intensive\nBeschäftigung mit Lehrcoaching als ausbildungsbegleitender Supervision im Mittelpunkt der\nWeiterbildung.\nAusführliche Informationen zu den Inhalten und konzeptionellen Grundlagen sowie zu den Terminen\,\ndem Lernort usw. finden sich in der Ausschreibung\, ebenso die Voraussetzungen für eine Teilnahme.\nFür ein persönliches Informations- und Beratungsgespräch steht Andreas Baumgärtner sehr gerne\nzur Verfügung: info@andreas-baumgaertner.org bzw. Tel. (05231) 870 551.\nEine (Vor-) Anmeldung ist möglich über Dr. Sibylle Hädrich-Meyer\, VHS Detmold-Lemgo\, haedrichmeyer@vhs-detmold-lemgo.de bzw. Tel. (05231) 977 232.\nDie Ausschreibung finden Sie in hier.
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-mastercoach-seniorcoach-nach-den-standards-der-dgfc-in-detmold-ab-september-2022/
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SUMMARY:Wie man Face-to-face- und Online-Beratung sinnvoll kombiniert
DESCRIPTION:Oder: Blended Counseling – ein Coaching-Update\n  \n„Blended Counseling beinhaltet eine ‚Mischung‘ von Face-to-Face-Beratung und Online-Beratung. Es geht darum\, virtuelle und Face-to-Face-Beratungen auch konzeptionell sinnvoll zu kombinieren\, dass eine Verbindung von On- und Offline-Beratung geschaffen wird\, die Klienten vielfältig nutzen können.“ (Weiß & Engelhardt 2012) \n  \nBlended Counseling nutzt das Miteinander von unterschiedlichen Beratungsformaten: Online-Coaching tritt dann nicht als Konkurrenz oder Alternative neben die Face-to-Face-Beratung\, sondern ergänzt diese\, wo dies hilfreich ist\, z.B. durch die Arbeit mit Räumen\, Orten und Gegenständen aus dem Umfeld des oder der Coachee\, die gezielte Nutzung von Emails oder Schrift-Tools\, um in die Meta- und Reflexionsebene zu kommen\, die Reduktion der Komplexität durch die Beschränkung auf Chat-Kommunikation oder das Dazwischenschieben eines kurzen digitalen Kontakts zwischen zwei Beratungssitzungen zur Transferbegleitung. \nVoraussetzung für die Entfaltung der Potentiale der unterschiedlichen Formate ist es\, deren besondere Qualitäten ermessen zu können – und genau darum wird es in der Weiterbildung gehen. \nAuf der Basis der Face-to-face-Praxis werden wir uns spezifische Möglichkeiten digital vermittelter Beratung erschließen\, um Unterschiede\, die Unterschiede machen\, zu erkunden. Wie das Blended Counseling ist die Weiterbildung als mediale Mischform geplant: Beginnen und enden werden wir im Face-to-Face-Format\, dazwischen treffen wir uns digital. Die Online-Weiterbildungsteile erfolgen über das Video-Konferenzsystem Zoom. \nVoraussetzung für die Teilnahme sind Erfahrungen in der Face-to-face-Beratung sowie der Zugang zu einer ausreichend schnellen Internetleitung sowie einem Desktop-Rechner oder Notebook mit Video-Kamera und Mikrofon. Grundkurs-Teilnehmende können die Veranstaltung als Wahlmodul besuchen. \nTermine: \nSo\, 12.02.2023\, 11:00-16:00\nMi\, 15.02.2023\, 19:00-21:30 (online)\nMi\, 22.02.2023\, 19:00-21:30 (online)\nMi\, 01.03.2023\, 19:00-21:30 (online)\nMi\, 15.03.2023\, 19:00-21:30 (online)\nSo\, 19.03.2023\, 11:00-16:00 \n \nLeitung: Peter-Paul König\, Systemischer Berater\, Mastercoach/Seniorcoach DGfC\, Supervisor DGSv\, Zusatzqualifikation „Online-Supervision und Online-Coaching“\, BTS\nOrt: online sowie arbeitskreis soziale bildung und beratung e.V.\, An der Germania Brauerei 1\, 48159 Münster\nKosten: 22 Ustd. € 320\nAnmeldung und weitere Informationen: www.asbb.ms \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/oder-blended-counseling-ein-coaching-update/
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SUMMARY:Coaching mit System und Gestalt - Weiterbildung zum  Coach nach den Standards der DGfC in Trägerschaft der vhs Detmold-Lemgo
DESCRIPTION:15. Weiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC in Trägerschaft der vhs Detmold-Lemgo\nin Kooperation mit der DGfC \nTermin: 17. Februar 2023 – 7. Juli 2024\nOrt: vhs Detmold-Lemgo \nIm Februar 2023 beginnt in Trägerschaft der vhs Detmold-Lemgo (AöR) die fünfzehnte Weiterbildung \nzum Coach nach den Standards der DGfC als Präsenzweiterbildung. Die Weiterbildung richtet sich an\nMenschen unterschiedlicher Berufsfelder\, die ihre Beratungskompetenzen in fachlicher\,\nmethodischer und persönlicher Hinsicht vertiefen und erweitern möchten\, unabhängig von formalen\nBildungsabschlüssen. \nDie Weiterbildung wird von Andreas Baumgärtner\, Mastercoach (DGfC)\, geleitet und hat einen\nkonzeptionellen Schwerpunkt in der Gestaltarbeit\, d.h. in kreativen\, analogen und integrativen\nAnsätzen im Coaching sowie in systemischen Perspektiven. Zugleich werden praxisnah Einblicke in\nweitere Beratungsformate\, wie z.B. das Psychodrama und die Transaktionsanalyse ermöglicht\,\nvertreten durch die mitwirkenden Dozentinnen Maria Nesselrath (Lübeck/Tübingen) und Gerlinde\nZiemendorff (Detmold). Während der Weiterbildung wird des Weiteren eine Beschäftigung mit den\nMöglichkeiten und Grenzen onlinegestützten Coachings stattfinden. \nÜbergeordnetes Ziel der Weiterbildung ist es\, dass alle AbsolventInnen ihr individuelles\nCoachingkonzept in den vier Kompetenzbereichen Theorie- und Begründungswissen\,\nMethodenwissen\, Beziehungs- und Selbstkonzept entwickeln und in der Praxis umsetzen können. \nDie Weiterbildung umfasst 22 Kurstage im Zeitraum von Februar 2023 bis Juli 2024. Neben den\nKurstagen\, die i.d.R. freitags und samstags stattfinden\, sind gemäß den Standards der DGfC u.a. zehn\nEinheiten Lehrcoaching und 15 eigene Coachingeinheiten durchzuführen sowie 48\nUnterrichtsstunden selbstorganisierte Lerngruppen zu absolvieren. \nAm 7. November 2022 findet ab 19:00 Uhr in den Räumen der vhs Detmold-Lemgo ein\nInformationsabend zu der Weiterbildung statt\, bei denen u.a. das Curriculum und die Arbeitsweise\ninnerhalb der Weiterbildung dargestellt werden und die Möglichkeit zu individuellen\nBeratungsgesprächen mit der Kursleitung besteht.\nDie Weiterbildung ist mit dem Zeichen AZ 02-22 zertifiziert nach den Standards der Deutschen\nGesellschaft für Coaching (DGfC) und berechtigt die AbsolventInnen nach erfolgreichem Abschluss\nund in Verbindung mit der Mitgliedschaft in der DGfC den Titel „Coach (DGfC)“ zu führen. \nDie Teilnahmevoraussetzungen entsprechen den Standards der DGfC: \n\nabgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung\nmindestens dreijährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/oder Bildung. (Der Umfang dieser Tätigkeit muss mindestens dem einer Viertelstelle entsprechen. Langjährige Erfahrung mit geringerem Stellenanteil im gleichen Gesamtumfang kann anerkannt werden.)\nsoziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion\nMindestalter 28 Jahre\nErfahrungen als Coachee sind wünschenswert\n\nEine Anmeldung ist ab sofort über die vhs Detmold-Lemgo\, Frau Pieper\, möglich: (05231) 977 232 bzw. pieper@vhs-detmold-lemgo.de.\nAusführliche Informationen finden Sie in der Ausschreibung.
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SUMMARY:Coaching-Update:  „Systemisch coachen im Einzelsetting: Klare Haltung und pfiffige Methoden“
DESCRIPTION:Sie sind bereits erfahrene/r Profi oder (Wieder-) Einsteiger:in im Coaching und suchen ein Update für die eigene Coachingpraxis? \nDann haben Sie hier die Chance\, anhand realistischer Szenarien aus eigenen Fallbeispielen neue Interventionen zu erproben\, bekannte Methoden zu vertiefen und eigene Variationen zu entwickeln. Das Einbringen eigener Praxiserfahrungen\, Themen und Fragen ist ausdrücklich erwünscht. Durch das kollegiale Feedback in der Gruppe wird die eigene Haltung reflektiert und die Qualität gesichert. \nNeben systemischen Methoden wie Aufstellungsarbeit\, Skalierungen und Fragetechniken werden analoge Materialien für das Einzelsetting genutzt. \nAuf Wunsch kann eine Fortbildungsbescheinigung ausgestellt werden. \nZielgruppen:    Qualifizierte Coaches\, Supervisor:innen und Berater:innen; nach Rücksprache mit der Kursleitung auch Kursteilnehmer:innen\, die Fehlzeiten in ihrer Coaching-Weiterbildung kompensieren müssen \nLeitung: Elke Muddemann-Pulla\, Dipl.-Päd.\, Dipl.-Soz.-Päd.\, Seniorcoach (DGfC)\, Supervisorin (DGSv) \nOrt: Weiterbildungszentrum\, S5\, Stenerner Weg 14 a\, 46397 Bocholt \nTermin/Zeit: 18.03.2023\, 10.00 Uhr – 17.00 Uhr \nKosten: 120.- €\, ermäßigt 97.- € \n  \nAusschreibung der VHS Bocholt und Anmeldung:              \nhttps://www.vhs-bocholt.de/programm/detailsuche/kurs/Systemisch-coachen-im-Einzelsetting/BP17001#inhalt
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SUMMARY:Informationsveranstaltung: Zertifizierte Weiterbildung zum Systemischen Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC)\, in Kooperation mit dem DRK
DESCRIPTION:Gerne laden wir Sie zu unserem kostenfreien Informationsabend ein:\n22.03.2023 ab 19.30 Uhr\nRaum JRK\, DRK Krefeld\, Uerdinger Str. 609\, 47800 Krefeld \nZur besseren Planbarkeit bitten wir um eine Anmeldung vorab.\nDetaillierte Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer: Systemisches Coaching DRK \nWeiterführender Link zur Ausschreibung dieser Weiterbildung auf DGfC-Homepage
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/zertifizierte-weiterbildung-zum-systemischen-coach-nach-den-standards-der-deutschen-gesellschaft-fuer-coaching-e-v-dgfc-in-kooperation-mit-dem-drk-2023-info2/
LOCATION:DRK Kreisverband Krefeld e.V.\, Uerdinger Str. 609\, Krefeld\, 47800\, Deutschland
CATEGORIES:Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Coaching-Update - Methoden Vielfalt
DESCRIPTION:Neue Methoden kennenlernen und ausprobieren\, bekannte analoge Coaching-Methoden vertiefen und variieren. \nDiese Updates richten sich an Coaches\, Supervisor*innen und Berater*innen\, die ihre Beratungsqualität sichern und ihre Qualifizierung auffrischen wollen. \nAußerdem eignen sich die Updates auch für Kursteilnehmer*innen\, die sich aktuell in einer Beratungsweiterbildung befinden und sie bieten die Möglichkeit\, Ausfallzeiten in Coachingweiterbildungen (nach Absprache mit der Kursleitung) zu kompensieren. \nEin zusätzlicher Praxisgewinn ergibt sich dadurch\, dass wir Themen und Fragen aus der jeweiligen Coaching-Praxis aufgreifen\, um diese dann in der Gruppe mit passenden Methoden exemplarisch zu bearbeiten. \nJeder Fortbildungstag beinhaltet praxisbezogene Einstimmungssequenzen\, die der Weiterentwicklung von Selbstkenntnis und eigener Haltung unterstützen. \nOrt:                   33602 Bielefeld\, Hans-Sachs-Straße 4 (Art Center)\nZeit:                 10.00 Uhr – 17.00 Uhr\nKosten:           165\,00 Euro pro Tag (inkl. Pausengetränke und Handouts) \nTermine:         Schwerpunkte:\n22.04.2023       Methoden für Einzel- und Leitungsberatung\n23.09.2023       Methoden für das Arbeiten mit Teams und Gruppen\n11.11.2023       Methoden zur Organisationsentwicklung und Changemanagement \nAnmeldeschluss ist jeweils drei Wochen vor dem Workshoptermin. Bitte beachten Sie\, dass die\ndie Teilnehmer:innenzahl auf 10 Personen begrenzt ist. \n  \nLeitung: \nAnja Stasik (Master- und Lehrcoach (DGfC)\, Systemische Beraterin)\, \nTel. 0152 – 3183 0203\, coaching@anja-stasik.de \nCarola Wedekind-Pohl (Lehrcoach DGfC\, Lehr-/Supervisorin EASC) \nTel. 0521 – 17 68 90\, info@carola-wedekind.de
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CATEGORIES:Coachingupdate,Weiterbildung
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SUMMARY:Coaching mit System\, Spiritualität und Gestalt – Weiterbildung zum/zur Coach DGfC
DESCRIPTION:Coaching mit System\, Spiritualität und Gestalt – Weiterbildung zum/zur Coach DGfC\nIn dieser Qualifizierung werden Coaching-Kompetenzen aufgebaut\, gepflegt und erweitert. Die TeilnehmerInnen und ihre Organisationen profitieren davon auf drei Ebenen: Klarheit und Prägnanz der eigenen professionellen Rolle\, Pflege und Erweiterung der eigenen Leitungs- und Beratungskompetenz\, Systempflege für die eigene Organisation. Die Entwicklung des individuellen Coach- Profils umfasst die Arbeit an Subjekt- und Rollenkompetenz\, Arbeitsbeziehungskompetenz\, Systemkompetenz\, Methoden- und Veränderungskompetenz und die Markierung von Schwerpunkten bezogen auf Zielgruppen. \nBeginn der Weiterbildung: 01.06.2023\nEnde der Weiterbildung: 04.07.2025 \nWeitere Informationen: Flyer zum Downloaden
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LOCATION:Bildungsstätte Maria Immaculata\, Mallinckrodtstr. 1\, Paderborn\, 33098\, Deutschland
CATEGORIES:Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Feedback & Systemische Beratung – ein Coaching-Update
DESCRIPTION:„Feedback ist eine Chance\, kein Angriff.“\n„Der Glaube\, es gebe nur eine Wirklichkeit\, ist die gefährlichste Selbsttäuschung..“  (Paul Watzlawick) \nFeedback gilt als wirksames Instrument zur Verbesserung von Interaktion und Kommunikation. Ursprünglich im Rahmen der Theorie selbstregulierender Systeme\, der Kybernetik\, entwickelt\, dient Feedback in Coaching und Beratung dazu\, Verständnis zu sichern und die Wahrscheinlichkeit von Missverständnissen zu verringern\, Impulse zur Selbstreflexion zu geben und die Selbstwahrnehmung zu schärfen\, Verhaltensweisen weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren. \nWie Berater:innen und Coaches im Rahmen ihres Auftrags\, dem Kontext und den jeweiligen Beratungsbeziehungen angemessen mit Feedback umgehen und es methodisch fundiert nutzen können\, werden Paul Fortmeier\, Supervisor\, Coach\, Organisationsberater und Gruppendynamiker\, und Peter-Paul König\, Systemischer Berater und Coach\, mit den Teilnehmenden praxisnah erkunden. \nMit der Fortbildung setzen wir unsere Reihe von Praxisworkshops fort\, in denen die systemische Beratung mit „verwandten“ Konzepten in Beziehung gesetzt bzw. unter spezifischen Schwerpunktsetzungen betrachtet wird. Zielsetzung sind dabei die Erweiterung des methodischen Repertoires und die Vertiefung des theoretischen Fundaments für die Arbeit in Coaching und Beratung. \nLeitung: Paul Fortmeier (Coach und Supervisor DGSv\, Organisationsberater DGGO\, Trainer für Gruppendynamik DGGO);\nPeter-Paul König (Systemischer Berater\, Mastercoach/Seniorcoach DGfC\, Supervisor DGSv) \nWeitere Informationen: Link zur Veranstaltung https://www.asbb.ms/berufliche_weiterbildung/systemische_beratung_coaching/sb_feedback.php\nAnmeldung: www.asbb.ms \n  \n \nTermin der Weiterbildung: 17. August 2023\, 14.30 Uhr\, bis 19. August\, 17.00 Uhr\nOrt: arbeitskreis soziale bildung und beratung e.V.\, An der Germania Brauerei 1\, 48159 Münster\nKosten: € 280 \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/feedback-systemische-beratung-ein-coaching-update_asb/
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SUMMARY:Systemisch-integratives Coaching (DGfC)
DESCRIPTION:Systemisch-integratives Coaching – Weiterbildung zur/zum Coach mit DGfC-Zertifikatsabschluss in sechs Kursphasen \nCoaching eröffnet neue Wege für persönliche Zielstellungen sowie Problemlagen im Kontext der Arbeitswelt oder beruflichen Rolle. Ein*e Coach setzt anregende Impulse und führt seine Klient*innen durch einen kreativen Prozess\, der ungewöhnliche Wege nehmen und neue Perspektiven eröffnen soll. In dieser Weiterbildung erlernen Sie Coaching in Handwerk und Haltung durch Lehreinheiten\, Coaching-Übungen\, Selbsterfahrung und Reflexion. Systemische Beratung\, Gestalttherapie\, Systemische Strukturaufstellungen\, Hypnotherapie und Transaktionsanalyse werden fachlich integriert. \nCoaching lässt sich nicht auf das Anwenden von Methoden reduzieren\, sondern gelingt durch profilierte Klarheit über Handlungsspielraum\, Coach-Rolle\, Gestaltung der Klienten-Beziehung und reflektierte Steuerung des Coaching-Prozesses. Die Kursteilnehmer*innen profilieren ihre persönlichen\, konzeptionellen und methodischen Kompetenzen als Coach. \nFür das Abschlusszertifikat sind über die Kursteilnahme hinaus weitere Leistungen wie eigene Coaching-Arbeit\, Lehr-Coaching außerhalb des Kurses\, kollegiale Lerngruppen\, Coaching-Konzept als Abschlussarbeit und Präsentation im Kurs erforderlich. Durch die Mitgliedschaft in der DGfC können die Absolvent*innen nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Bezeichnung „Coach DGfC“ führen. \nGenauere Information finden Sie online im Curriculum finden Sie unter:\nhttps://kulturellebildung.de/B248/ \nWeiterbildner: Peter Schröder\, Master- und Seniorcoach DGfC \n  \nEingangsvoraussetzungen:\n1.           abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung\n2.           mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/ oder Bildung\n3.           Mindestalter 28 Jahre\noffen für alle Berufsgruppen \n6 Kursphasen:\n11.09.2023 – 15.09.2023\n04.03.2024 – 08.03.2024\n01.07.2024 – 05.07.2024\n28.10.2024 – 01.11.2024\n10.02.2025 – 14.02.2024\n09.05.2025 – 11.05.2025\njeweils Start um 15.15 Uhr und Ende um 12.15 Uhr \nLink zur Website mit Informationen zur Veranstaltung: https://kulturellebildung.de/B248/
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LOCATION:Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V.\, Küppelstein 34\, Remscheid\, 42857\, Deutschland
CATEGORIES:Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Aufbaukurs Systemische Beratung – Qualifizierung zum*r Coach*in nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:Startet am 29.9.2023 in Köln: nur noch wenige Plätze frei! \nBei entsprechender systemischer Vorbildung können Teilnehmende in einem Jahr im Rahmen dieser Fortbildung die Zertifizierung nach den Standards der DGfC erreichen. \nInnerhalb eines Jahres werden in sechs Wochenendmodulen die Teilnehmenden von mir dabei begleitet\, Ihre systemischen Coaching-Kompetenzen und ihre Rolle zu schärfen und ein eigenes Coachingkonzept zu entwickeln. Ergänzt durch eigene Coachingpraxis\, Treffen in Peergroups und externes Lehr-Coaching (gesonderte Kosten) entsteht so ein praxisorientiertes Lernumfeld\, das Spaß macht! Und in dieser Weiterbildung finden sich immer wieder sehr engagierte Teilnehmende aus verschiedenen Berufsfeldern zusammen\, die das gemeinsame Lernen zusätzlich beflügeln.\n\nEckdaten der Weiterbildung: \n\nUmfang der Weiterbildung: 106 Unterrichtsstunden – aufgeteilt in 4 zweitägige und 2 dreitägige Wochenendmodule\nzusätzlich 24 Unterrichtsstunden an mindestens 3 Tagen Arbeit im Rahmen einer Peergruppe\nmindestens 80 Unterrichtsstunden Einzelarbeit für Praxisaufgaben\, Erstellung der Abschlussarbeit und -präsentation und Literaturstudium\n\nKosten 1.750\,- € zzgl. der Kosten für das externe Lehrcoaching Außerdem: \n\n15 Einheiten á 1\,5h selbständig durchgeführtes Coaching mit Kund*innen außerhalb der Weiterbildung\n10 Einheiten á 1\,5h Lehrcoaching mit einem/r externen anerkannten DGfC-Lehrcoach/in\nVerfassen eines eigenen schriftlichen Coaching-Konzeptes und Abschlusspräsentation innerhalb der Weiterbildung.\n\nZu den Inhalten und Terminen gibt es unter dem nachfolgenden Link weitere Informationen oder sprechen Sie mich\, Norbert Weishaupt\, direkt an: Tel. 0228 52263989\nhttps://www.neues-lernen.info/index.php?seite=seminarprogramm&kapitel=0000303543&seminar=IF02-109 \nDer Weiterbildner:\nNorbert Weishaupt\nBüro: Bergweg 24\, 53225 Bonn\nTel. 0228 522 63 989 \nwww.norbert-weishaupt-coaching.de\ninfo@norbert-weishaupt-coaching.de \n Das Institut (Anmeldung und Ort der Weiterbildung):\nneues lernen e.V.\nHerwarthstr. 22\, 50672 Köln\nTel. 0221 51 4020 \nwww.neues-lernen.info\ninfo@neues-lernen.info \n  \nNorbert Weishaupt: Seit 27 Jahren arbeite ich selbständig als Coach\, Führungskräfte-Entwickler und Teamentwickler mit ebenso langer Felderfahrung mit Fertigungs- und Dienstleistungsunternehmen\, Bundes- und Landesbehörden und sozialen Einrichtungen. Seit zehn Jahren in Zusammenarbeit mit neues lernen e.V. aktiv als Weiterbildner in systemischer Beratung. Seniorcoach und Lehrcoach (DGfC)\, Systemischer Berater (SG)\, Gestalttherapeut (GZG)\, Dipl.Ing.agr. \nNeues lernen ist der von mir sehr geschätzte\, langjährige Partner und Lernort im Herzen von Köln direkt am Stadtgarten. Hier macht Weiterbildung Freude!
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/aufbaukurs-systemische-beratung-qualifizierung-zumr-coachin-nach-den-standards-der-dgfc/
LOCATION:Neues Lernen\, Herwarthstr. 22\, Köln\, 50673
CATEGORIES:Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Weiterbildung zum COACH nach den Standards der DGfC - Menschen\, Teams\, Projekte und (deren) Leiter erfolgreich coachen -
DESCRIPTION:Die Bewältigung der Komplexität aktueller Lebens- und Arbeitsanforderungen setzt für Menschen allgemein und speziell auch für Führungs- und Leitungskräfte und Teams Reflexion und Beratung im Dialog mit einem kompetenten und neutralen Gesprächspartner voraus. Die dafür notwendigen Coaches bereiten wir mit einem ganzheitlichen Ansatz auf ihre Rolle und ihre konkreten Aufgaben vor. Neben der vertrauten verbalen Arbeit werden auch analoge und erlebnisorientierte Erfahrungsräume (z.B. Arbeit mit Pferden) und Interventionsansätze einbezogen und als Ressource genutzt. Unsere Weiterbildung beinhaltet nicht nur eine intensive Wissenserweiterung und Training in verschiedenen human- und wissenschaftlich begründeten Bereichen\, sondern auch die Selbsterfahrung im Sinne einer grundlegenden Auseinandersetzung mit der eigenen Person. \nErster Weiterbildungsblock: 29.9. – 1.10.2023 \nLetzter Weiterbildungsblock (Abschluss): 25. – 27.4.2025 \n  \nLink zur Website mit weiteren Informationen: www.coachinghofmann.de/weiterbildung \nAusführliche Informationen finden Sie in der Ausschreibung. \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-coach-nach-den-standards-der-dgfc-menschen-teams-projekte-und-deren-leiter-erfolgreich-coachen/
LOCATION:AWO SANO Ferienzentrum Oberhof\, Zellaer Str. 48\, Oberhof\, 98559
CATEGORIES:Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Weiterbildung zum systemischen Coach  unter Berücksichtigung von körper- und erlebnisaktivierenden Methoden  - Qualifizierung zum Coach nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:Systemisches Coaching betrachtet Beziehungen als Systeme\, bei denen die einzelnen Akteure wie bei einem Mobile in Wechselwirkung stehen. Auch der Coach bildet mit seinem Klienten ein eigenes Beziehungssystem. \nSystemischer Ansatz\, Rolle und Haltung \nNeben der Theorie und Methode des systemischen Ansatzes liegt deshalb ein zentraler Fokus auf der Vermittlung einer systemischen Haltung und angemessenen Rolle als Coach. Denn für eine erfolgreiche Veränderung braucht es einem geschützten Beziehungs- oder Entwicklungsraum\, der durch Wertschätzung\, Augenhöhe\, Respekt\, Autonomie und Selbstverantwortung etabliert wird. \nFokus Körper\, Emotion und Handlung \nEine Besonderheit der Coachingweiterbildung bei Lösungsbilder ist der Einbezug von Körper\, Emotion und Handlung durch erlebnisaktivierende und embodimentfokussierte Methoden. \nCoaching wird so zum „Trialog“ zwischen Coach\, Klient und der unbewussten Weisheit des Organismus/Körpers. Dabei werden unsere vier zentralen Zugänge zur Welt gezielt aktiviert und genutzt\, um eine stabile Brücke zwischen Wissen/Einsicht einerseits und Handeln/Umsetzen andererseits zu schaffen und nachhaltige Entwicklungen zu ermöglichen. Diese Zugänge sind: \nBauch (Körper) für Bedürfnisse\, Autonomie\, Grenzen\, Selbst und Wahrnehmen\,\nHerz für Emotionen\, Beziehung\, Vertrauen und Fühlen\,\nKopf für Wissen\, Orientierung\, Strukturieren und Denken\nHand für Ausprobieren\, Experimentieren\, Gestalten\, nächste Schritte und Handeln. \nZiele: Coachingkompetenzen + eigene Entwicklungsreise \nDas Ziel der Weiterbildung ist es\, selbstständig systemische Coachings mit Blick auf den ganzen Menschen und seine Einbettung in soziale Systeme durchzuführen zu können. Dazu erlernen Sie\, andere zu befähigen\, ihre Kompetenzen und Potenziale in sozialen und organisationalen Zusammenhängen einzubringen und gezielt für eigene wie berufliche Entwicklungsprozesse und Beziehungsgestaltung zu nutzen. \nGleichzeitig ist die Weiterbildung ein Katalysator für die eigene Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung in Bezug auf: \n\ndas psychologische und soziale Wohlbefinden\,\ndie individuelle Kontakt-\, Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit\,\nsowie den zielführenden Umgang mit Veränderungsprozessen von Individuen und sozialen Systemen.\n\nOrt der Weiterbildung: Bonn\nStart: 24.11.2023\nEnde: 16.05.2025 (Modul 12)\n(11 Module Freitagnachmittag und Samstag + Abschlussmodul mit 3 Tagen ) \n\nInformieren Sie sich auf www.lösungsbilder.de zu Modalitäten und Inhalten.\nMelden Sie sich dort an für einen Online-Info-Abend\, um das Konzept und uns kennenzulernen. \nVerantwortliche Leitung der Weiterbildung:\nJan Prisor\nDGfC Seniorcoach\nDGfS Weiterbildner für systemische Aufstellungsarbeit\nDGSF systemischer Berater\nTrainer für Organisationsentwicklung an Schulen \nMitwirkender Trainer:\nAlex Willsch\nSystemischer Coach\nGründer und Geschäftsführer Sumoo Recruit \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-systemischen-coach-unter-beruecksichtigung-von-koerper-und-erlebnisaktivierenden-methoden/
LOCATION:Lösungsbilder\, Simrockstraße 23\, Bonn\, 53113
CATEGORIES:Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Coaching in Selbständigkeit – Haftungs- und Steuerfragen
DESCRIPTION:Der Schwerpunkt der Veranstaltung wird auf Fragen um Haftung und Steuer selbständiger und teilselbständiger Coaches liegen. \n  \nHaftungsfragen \nWelche Haftungsrisiken habe ich als selbständige:r Coach\n… bei persönlichen Begegnungen\n… bei Onlineaktivitäten\n… aufgrund von diversen Verordnungen (wie zum Beispiel Datenschutzgrundverordnung)\nUnd welche Versicherungen können mich vor den finanziellen Folgen schützen? \n  \nSteuerfragen \nWelche Tätigkeiten sind umsatzsteuerpflichtig und welche nicht?\nIst eine Befreiung von der Umsatzsteuer möglich?\nWie funktioniert die „Kleingewerberegelung“? \n  \nFormen der Selbständigkeit \nWas ist der wesentliche Unterschied zwischen der freiberuflichen und gewerblichen Tätigkeit?\nWelche Vor- und Nachteile könnte die Gründung einer Kapitalgesellschaft oder eines Vereins haben? \n  \nGesetzliche Rentenversicherung \nSind Coaches von der Altersvorsorgepflicht oder Rentenversicherungsplicht betroffen?\nMit welchen Beiträgen ist zu rechnen?\nWie verhält es sich\, wenn Coaches angestellt und selbständig tätig sind? \n  \nAls Referentin konnten wir Edit Frater gewinnen\, 1. Vorsitzende der Trainerversorgung e.V. (gegründet 1994)\, spezialisiert auf die Beratung von Selbständigen in der Weiterbildungsbranche zu berufsständischen Themen und Versicherungsfragen. \nDie Einwahldaten haben wir im Intranet-Forum veröffentlicht unter https://forum.coaching-dgfc.de
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CATEGORIES:Arbeitsgruppentreffen,Coachingverband,Forum Coaching,Netzwerktreffen
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SUMMARY:Weiterbildung zum Coach an der EHS Dresden
DESCRIPTION:Im Zeitraum vom 16.-18.08.2024–16.11.2025 findet in Zusammenarbeit mit der Evangelischen Hochschule für Soziale Arbeit Dresden (EHS/ SOFI) unsere Weiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC statt. \nCoaching ist eine Beratungsform in persönlichen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen in unterschiedlichen Kontexten. Coaching kann durch unterschiedliche Methoden der Diagnostik\, Prozessbegleitung und Intervention dazu beitragen\, den Coachee (Clienten) in seinem Wachstums- und Entwicklungsprozess zu unterstützen. Dabei ist der Coachee stets Experte seines eigenen Weges. Coaching kann dabei helfen\, eigene Muster\, Blockaden und Sichtweisen wahrzunehmen\, neue Perspektiven einzunehmen und Mut und Neugier für Weiterentwicklung zu entdecken und zu nutzen. \nMenschen\, die als Coach andere Menschen oder Gruppen in ihren Entwicklungsprozessen begleiten\, unterstützen\, schützen und herausfordern wollen\, bedürfen eines eigenen stabilen Handlungskonzeptes\, das auf der Basis ihrer persönlichen Grundhaltung als Coach entwickelt wurde. \nAls Coach wirksam agieren zu können\, erfordert Selbstkenntnis und Selbstsicherheit\, Achtsamkeit und Gleichwürdigkeit im Umgang mit sich selbst und dem Gegenüber\, aber auch ein solides theoretisches und praktisches Repertoire handlungsorientierter Methoden und Fachlichkeit. \nUnsere Weiterbildung zur/ zum Coach ist nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching zertifiziert und bezieht aktuelle Erkenntnisse aus Gehirnforschung\, Medizin\, Psychologie\, Soziologie und Lernforschung in ihr Konzept ein. Die Wurzeln des Konzeptes beruhen auf den Kernaussagen von Themenzentrierter Interaktion (TZI)\, Systemik und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Es nimmt den Menschen in seiner Ganzheit und Körperlichkeit in den Blick. \nIn unseren Weiterbildungen steht der Mensch/ die Gruppe in seiner/ ihrer Ganzheit im Mittelpunkt eines spannenden Entwicklungsprozesses. Aus diesem Grund wählen wir die Form der Präsenzveranstaltung als Kernformat für den Weiterbildungs- und Begegnungsprozess. Lehrende und Lernende erhalten so die Gelegenheit\, für die Dauer der Weiterbildungsmodule in einen ununterbrochenen multisensorischen Lern- und \nDialogprozess einzutauchen \nZiele:\nZiel der Weiterbildung ist die Entwicklung eines eigenen Coachingkonzeptes\, das den persönlichen Einstieg in die Beratungswelt und/oder die Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires im bestehenden beruflichen Kontext ermöglicht. \n  \nDas bedarfsorientiert entwickelte Curriculum verfolgt dabei folgende Ziele: \n\nInitiierung und Gestaltung von Reflexions- und Entwicklungsräumen\nStärkung und Professionalisierung in der Rolle und Haltung als Coach und Weiterentwicklung von Kompetenzen in den Bereichen:\n\no Selbstkompetenz \no Teamentwicklung \no Kollegiales Coaching \no Mitarbeitendenführung \no Organisationsentwicklung \nInhalte der Weiterbildung: \n  \nModul 1 – 16.-18.08.2024: Hier bin ich – wer sind die anderen… \no   Sich selbst darstellen \no   Sich kennen lernen \no   Big Five for Life \no   Wer bin ich in der Gruppe \no   Das TZI-Ich \no   Konsent in Praxis \no   Manifest der Gruppe \no   Vereinbarungen für die Weiterbildung \n  \nOnline-Modul 1 – Termin noch offen: Persönlichkeitsentwicklung aus neurowissenschaftlicher Sicht – Persönlichkeitsentwicklung nach Roth und Ryba \n  \nModul 2 – 27.-29.09.2024: Wer bin ich – und wenn ja wie viele \no   Coachingprozess I \no   Selbsterkundung II \no   Weiterentwicklung Big Five \n  \nOnline Modul 2 – Termin noch offen: Psychoneurale Grundsysteme – Was uns zu denen macht\, die wir sind… \n  \nModul 3 – 22.-24.11.2024 : Ich bin etwas\, was Du nicht siehst \no   Coachingprozess II \no   Selbsterkundung III \n  \nOnline Modul 3 – Termin noch offen: Lernprozesse – Wie wir lernen und uns entwickeln \n  \nOnline Modul 4 – Termin noch offen: Integratives Coaching – Ansätze ganzheitlichen Coachings \n  \nModul 4 – 14.-16.02.25: Über die Beziehung in die Entwicklung \no   Coachingprozess III \n\nCoachingzugänge\nDas Coachinggespräch\n\no   Kommunikation \n  \nOnline Modul 5 – Termin noch offen: Wahrnehmung und Kommunikation – Wahrnehmungs- und Kommunikationsprozesse \n  \nOnline Modul 6 – Termin noch offen: Glück und Wohlbefinden – Glücklich SEIN \n  \nModul 5  – 14.-16.03.2025: Im Prozess mit allen Sinnen \no   Coachingprozess IV \n\nLösungsfokussiertes Coaching\nSystemisches Coaching\nAndere Schulen\nIntegratives Coaching\n\n  \nOnline Modul 7 – Termin noch offen: Gesellschaft und Unternehmen 2.0 – Unterwegs zur Zukunft \n  \nModul 6 – 11.-13.04.2025: GEMEINSAM im Prozess \no   Coachingprozess V \n\nTeamcoaching\nArbeit mit Gruppen\n\no   Selbsterkundung III \n\nICH im WIR\nUmgang mit Herausforderungen\n\n  \nOnline Modul 8 – Termin noch offen: Onlinecoaching – Rahmen und Voraussetzungen \n  \nModul 7 – 13.-15.06.2025: OnlineCoaching – wohin geht´s \no   Coachingprozess VI \n\nAusstattung & Handling\nRahmenbedingungen und Datenschutz\nMöglichkeiten und Grenzen\nEthik und Kultur\n\n  \nOnline Modul 9 – Termin noch offen: Achtsamkeit und Gleichwürdigkeit – Möglichkeiten einer achtsamen Lebenshaltung \n  \nModul 8 – 12.-14.09.2025: Coaching – wohin geht´s… \no   Mein Coachingkonzept \n\nMeine Haltung als Coach\nMeine Big Five for Life\nBlick über den Tellerrand\n\n  \nModul 9 – 14.-16.1125: Wir betreten die Bühne und zeigen uns… \no   Präsentation Coachingkonzept und Begutachtung \no   Abschlusskolloquium mit Gästen \no   Abschlussfest \n  \nDie Reihenfolge der Inhalte kann variieren. In den kollegialen Lerngruppen zwischen den Modulen gibt es Gelegenheit zum gemeinsamen Üben\, Wiederholen und Bearbeiten von inhaltlichen Themen. \nAbschluss: Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung in Form des entwickelten Coachingkonzeptes und des absolvierten Abschlusskolloquiums berechtigt zum Führen des Titels „COACH (nach den Standards der DGfC)“ oder bei Beitritt zur DGfC zum Titel „COACH (DGfC)“ \nVoraussetzungen:\nFür unsere Weiterbildung gelten die formalen Zugangsvoraussetzungen der Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching vom 01.10.2017: \nAls Zugangsvoraussetzungen gelten: \n\nabgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung\nmindestens 3-jährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/oder Bildung; der Umfang dieser Tätigkeit muss mindestens dem einer Viertelstelle entsprechen; langjährige Erfahrung mit geringerem Stellenanteil im gleichen Gesamtumfang kann anerkannt werden\nsoziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion\nMindestalter: 28 Jahre\nErfahrungen als Coachee sind wünschenswert\n\nDurch den Einsatz eines spezifischen Anmeldeformulars werden Angaben zu Motivation und Qualifikation für den Kurs und zugrundeliegendem beruflichen Kontext erhoben\, um eine dem Kursanliegen entsprechende Gruppenstruktur zu gewährleisten. Die Teilnehmenden reichen mit ihrer Kursanmeldung eine kurze Darstellung ihrer Motivation und Ziele für diese Weiterbildung ein. \nZielgruppe: \nDie Weiterbildung richtet sich an Menschen\, die als Coach Menschen oder Gruppen in Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen in zumeist beruflichen Kontexten begleiten und unterstützen wollen. In Führungs- und Leitungsaufgaben kann die professionelle Haltung des Coachs als Grundlage kollegialer Zusammenarbeit in Teams und Gruppen enorm hilfreich sein. Eine breite Abbildung der Gesellschaft im Kreise der Weiterbildungsteilnehmenden erscheint als ideales Setting für interkollegialen Erfahrungsaustausch\, Lernen und gemeinschaftliche Entwicklung. \nWeiterbildungsleitung: \nTobias Schumann: Mastercoach/Seniorcoach/Lehrcoach DGfC\, Medienpädagoge\, Montessorilehrer\, Diplomingenieur (TU)\nMaster of cognitive neuroscience (AON)\, professional of integrative coaching (Roth) \nGlen Bernhardt: Master-/ Lehrcoach DGfC\, Coach DGfC\, Systemischer Berater\, Staatlich anerkannter Erzieher \nUmfang: \n\n216 UE (á 45 min.) gemeinsames Arbeiten in 9 Präsenzmodulen á 2\,5 Tage (Freitag – Sonntag)\,\n48 UE (á 45 min.) gemeinsames Lernen und Arbeiten in kollegialen Lerngruppen (6 Sitzungen)\n10 Sitzungen (á 90 min.) Lehrcoaching mit einem zertifizierten Lehrcoach (die Kosten für das Lehrcoaching sind nicht in den Kosten der Weiterbildung enthalten.)\n15 Sitzungen (á 90 min.) selbst erteiltes Coaching\n100 UE (á 45 min.) Selbststudium und Teilhabe an Online-Lernmodul\n\nTeilnahmegebühr: 3.500\,- EUR (inkl. Seminarmaterial). Kosten für das Lehrcoaching ca. 1200\,- EUR\, sind direkt mit dem Lehrcoach zu vereinbaren\, zusätzlich entstehen Kosten für das Tagungshaus. \nDie Kursgebühr kann in Raten entrichtet werden. Für die Weiterbildung können Fördermittel bei der SAB beantragt werden. \n\n\n\nSeminarnummer\n9001-8a\nDatum\n07.06.2024–14.09.2025\nUmfang\n216 Ustd.(zusätzlich: 10 Coaching-Einheiten à 90 min; 15 Einheiten eigene Coaching Arbeit à 90 min; 48 Einheiten kollegiale Lerngruppe; Abschlussarbeit)\nKosten\nTeilnahmegebühr: € 3.550\,00\n\n\nLeitung \nTobias Schumann Glen Bernhard\n\nOrt\nEHS Dresden\nVeranstalter\nSofi – Weiterbildungen\nFreie Plätze\n6\n\n\nAnmeldeschluss\n15.08.2024\nAnmeldung\nJetzt anmelden\n\n\n\n\n\n 
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SUMMARY:DGfC-Netzwerktreffen der Weiterbildner:innen und Lehrcoaches
DESCRIPTION:Das DGfC-Netzwerktreffen der Weiterbildner:innen und Lehrcoaches bietet wieder Gelegenheit zum Austausch über aktuelle Themen\, die Euch als Weiterbildner:innen und Lehrcoaches bewegen. Außerdem besteht dadurch Gelegenheit\, Themen für das FORUM COACHING im November zu generieren. Auch neue Kolleg:innen in der Weiterbildung und im Lehrcoaching heißen wir herzlich willkommen! \nEs wird wieder per ZOOM stattfinden. Dieses Mal werden die Weiterbildner:innen und Lehrcoaches sich zunächst parallel treffen um anschließend im Plenum gemeinsame Themen zu besprechen. \nDas Treffen findet am Montag\, 2. September 2024 von 18 bis 21 Uhr online statt.\nDie Einwahldaten haben wir im Intranet-Forum eingestellt unter https://forum.coaching-dgfc.de/?forum_id=1301. \nAnmeldungen zu dem Treffen sind bis zum 23. August per Mail über a.popp@coaching-dgfc.de möglich.
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SUMMARY:Coachingkompetenz entwickeln – Qualifizierung zum/zur Mastercoach/Seniorcoach: Noch zwei freie Plätze
DESCRIPTION:Von September 2024 bis November 2025 bietet „resonanzräume“ eine besondere Mastercoachqualifizierung an: Die Kurstage finden zum Teil in Bad Salzuflen\, zum anderen Teil in Palekastro/Kreta statt. Die Zahl der Teilnehmenden ist auf acht begrenzt\, zwei Plätze stehen noch zur Verfügung. Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage von „resonanzräume“: https://resonanzraeume.de/mastercoachweiterbildung-in-detmold-und-auf-kreta/.
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SUMMARY:Mastercoach nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:Liehrnhof-Akademie: Überblick \nhttps://www.liehrnhof-akademie.de/akademie/weiterbildungen/mastercoach/ueberblick/ \nTeilnahmevoraussetzungen: \n\nabgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung entsprechend DQR (Deutsche Qualitätsrichtlinien)\nmindestens 5-jährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/oder Bildung; der Umfang dieser Tätigkeit muss mindestens dem einer Viertelstelle entsprechen; langjährige Erfahrung mit geringerem Stellenanteil im gleichen Gesamtumfang kann anerkannt werden\nsoziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion\nMindestalter: 32 Jahre\nErfahrungen als Coachee im Umfang von mindestens 20 Einheiten à 90 Minuten\n100 selbst erteilte Coachingeinheiten à 90 Min in unterschiedlichen Settings (Einzel-\, Team-\, Gruppencoaching) in den vergangenen 5 Jahren. Die Lerneinheiten aus der Coachingqualifizierung können angerechnet werden\nvollumfänglicher Abschluss der Qualifizierung zum Coach nach den Standards der DGfC\, die abgeschlossene Coachingweiterbildung bei einem Institut der SG oder Nachweis einer mindestens gleichwertigen Qualifizierung\nDie Teilnahme an dieser Weiterbildung ist zwei Jahre nach Abschluss der Grundqualifizierung „Coach DGfC“ möglich; diese „Praxiszeit“ kann bei Vorliegen langjähriger Praxiserfahrung verkürzt werden\n\nTermine: \n\n\n\nModul 1:\n19. – 21.09.2024\n\n\nModul 2:\n21. – 23.11.2024\n\n\nModul 3:\n06. – 08.02.2025\n\n\nModul 4:\n12. – 14.06.2025\n\n\nModul 5:\n18. – 20.09.2025\n\n\nModul 6:\n20. – 22.11.2025\n\n\nModul 7:\n20. – 21.02.2026\n\n\nModul 8:\n16. – 18.04.2026\n\n\n\n  \nSeminarzeiten von 9:30 – 18:00 Uhr \n  \nLink zu einer Website mit Informationen zur Veranstaltung: \nLiehrnhof-Akademie: Mastercoach \nhttps://www.liehrnhof-akademie.de/akademie/weiterbildungen/mastercoach/ \n 
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SUMMARY:Lebendiges Coaching – multiperspektiv-systemisch Weiterbildung zum Coach
DESCRIPTION:Weiterbildung zum Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching \nZiel der Weiterbildung ist es\, Grundkompetenzen und Haltungen als Coach zu erwerben\, die einerseits den Richtlinien der DGFC entsprechen und andererseits ermutigen und befähigen\, hilfreich mit Menschen zu arbeiten.\nDiese prozessorientierte Weiterbildung zum Coach ist\n• Bunt\n• Vielfältig\n• Individuell\nGrundlage sind eine konstruktivistisch-systemische Grundhaltung sowie die bunte Vielfalt von Entwicklung in der humanistischen Psychologie\, die Sozial- und Neurowissenschaften und in der Pädagogik. \nIn der prozessorientierten Weiterbildung werden Kompetenzen und Haltungen erworben\, die in der Arbeit als Coach erforderlich sind; basierend auf einer konstruktivistisch-systemischen Haltung und Grundlagen der humanistischen Psychologie\, Sozialwissenschaften und Pädagogik. \nDauer der Weiterbildung:\n31.10. 2024 – 3.5.2026 \nOrt:\nKefb Südwestfalen\nBruchstr. 53\n57462 Olpe \nInformationen unter: https://www.kefb.de/Weiterbildung-zum-Coach \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/lebendiges-coaching-multiperspektiv-systemisch_24/
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SUMMARY:Coaching mit System und Gestalt
DESCRIPTION:Coaching mit System und Gestalt – Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)\n  \nWeiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC in Trägerschaft der VHS Unteres Remstal in Kooperation mit der DGfC \nIm Januar 2025 beginnt ein bereits achter Durchgang der Weiterbildung „Coaching mit System und Gestalt“ in Kooperation der VHS Unteres Remstal und der DGfC. Die Weiterbildung wird durch \nSabine Rupp (Waiblingen) und Maren Sauer (Waiblingen) geleitet und hat einen konzeptionellen Schwerpunkt in der Gestaltarbeit\, der Transaktionsanalyse\, sowie im Psychodrama: Wie sind diese methodischen Zugänge im Coaching nutzbar? \nÜbergeordnetes Ziel der Weiterbildung ist es\, dass alle Absolvent*innen ihr individuelles Coachingkonzept in den vier Kompetenzbereichen Theorie- und Begründungswissen\, Methodenwissen\, Beziehungs- und Selbstkonzept erstellen und in der Praxis umsetzen können. \nDie Weiterbildung umfasst gemäß den Standards der DGfC 22 Kurstage im Zeitraum von Oktober 2024 bis April 2026. Neben den Kurstagen\, die i.d.R. freitags und samstags stattfinden\, sind u.a. zehn Einheiten Lehrcoaching und 15 eigene Coachingeinheiten durchzuführen sowie 48 Unterrichtsstunden selbstorganisierte Lerngruppen zu absolvieren. Für die Teilnahme an der Weiterbildung wird eine hinreichende Leitungs- und/oder Beratungserfahrung vorausgesetzt. Das Mindestalter beträgt 28 Jahre. \nDie Weiterbildung „Coaching mit System und Gestalt“ findet in den Räumen der VHS Unteres Remstal in Waiblingen\, im Postplatzforum statt. \nDetaillierte Informationen finden sich im Flyer. Eine Anmeldung ist ab sofort über die vhs Unteres Remstal\, Frau Dongus\, möglich: 07151 – 958 80 22. \nDie Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) und berechtigt die Absolvent/innen nach erfolgreichem Abschluss und in Verbindung mit der Mitgliedschaft in der DGfC den Titel „Coach (DGfC)“ zu führen. \nAusführliche Informationen finden Sie in der Ausschreibung: Flyer
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