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SUMMARY:Coaching in Selbständigkeit – Haftungs- und Steuerfragen
DESCRIPTION:Der Schwerpunkt der Veranstaltung wird auf Fragen um Haftung und Steuer selbständiger und teilselbständiger Coaches liegen. \n  \nHaftungsfragen \nWelche Haftungsrisiken habe ich als selbständige:r Coach\n… bei persönlichen Begegnungen\n… bei Onlineaktivitäten\n… aufgrund von diversen Verordnungen (wie zum Beispiel Datenschutzgrundverordnung)\nUnd welche Versicherungen können mich vor den finanziellen Folgen schützen? \n  \nSteuerfragen \nWelche Tätigkeiten sind umsatzsteuerpflichtig und welche nicht?\nIst eine Befreiung von der Umsatzsteuer möglich?\nWie funktioniert die „Kleingewerberegelung“? \n  \nFormen der Selbständigkeit \nWas ist der wesentliche Unterschied zwischen der freiberuflichen und gewerblichen Tätigkeit?\nWelche Vor- und Nachteile könnte die Gründung einer Kapitalgesellschaft oder eines Vereins haben? \n  \nGesetzliche Rentenversicherung \nSind Coaches von der Altersvorsorgepflicht oder Rentenversicherungsplicht betroffen?\nMit welchen Beiträgen ist zu rechnen?\nWie verhält es sich\, wenn Coaches angestellt und selbständig tätig sind? \n  \nAls Referentin konnten wir Edit Frater gewinnen\, 1. Vorsitzende der Trainerversorgung e.V. (gegründet 1994)\, spezialisiert auf die Beratung von Selbständigen in der Weiterbildungsbranche zu berufsständischen Themen und Versicherungsfragen. \nDie Einwahldaten haben wir im Intranet-Forum veröffentlicht unter https://forum.coaching-dgfc.de
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SUMMARY:Weiterbildung zum Coach an der EHS Dresden
DESCRIPTION:Im Zeitraum vom 16.-18.08.2024–16.11.2025 findet in Zusammenarbeit mit der Evangelischen Hochschule für Soziale Arbeit Dresden (EHS/ SOFI) unsere Weiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC statt. \nCoaching ist eine Beratungsform in persönlichen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen in unterschiedlichen Kontexten. Coaching kann durch unterschiedliche Methoden der Diagnostik\, Prozessbegleitung und Intervention dazu beitragen\, den Coachee (Clienten) in seinem Wachstums- und Entwicklungsprozess zu unterstützen. Dabei ist der Coachee stets Experte seines eigenen Weges. Coaching kann dabei helfen\, eigene Muster\, Blockaden und Sichtweisen wahrzunehmen\, neue Perspektiven einzunehmen und Mut und Neugier für Weiterentwicklung zu entdecken und zu nutzen. \nMenschen\, die als Coach andere Menschen oder Gruppen in ihren Entwicklungsprozessen begleiten\, unterstützen\, schützen und herausfordern wollen\, bedürfen eines eigenen stabilen Handlungskonzeptes\, das auf der Basis ihrer persönlichen Grundhaltung als Coach entwickelt wurde. \nAls Coach wirksam agieren zu können\, erfordert Selbstkenntnis und Selbstsicherheit\, Achtsamkeit und Gleichwürdigkeit im Umgang mit sich selbst und dem Gegenüber\, aber auch ein solides theoretisches und praktisches Repertoire handlungsorientierter Methoden und Fachlichkeit. \nUnsere Weiterbildung zur/ zum Coach ist nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching zertifiziert und bezieht aktuelle Erkenntnisse aus Gehirnforschung\, Medizin\, Psychologie\, Soziologie und Lernforschung in ihr Konzept ein. Die Wurzeln des Konzeptes beruhen auf den Kernaussagen von Themenzentrierter Interaktion (TZI)\, Systemik und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Es nimmt den Menschen in seiner Ganzheit und Körperlichkeit in den Blick. \nIn unseren Weiterbildungen steht der Mensch/ die Gruppe in seiner/ ihrer Ganzheit im Mittelpunkt eines spannenden Entwicklungsprozesses. Aus diesem Grund wählen wir die Form der Präsenzveranstaltung als Kernformat für den Weiterbildungs- und Begegnungsprozess. Lehrende und Lernende erhalten so die Gelegenheit\, für die Dauer der Weiterbildungsmodule in einen ununterbrochenen multisensorischen Lern- und \nDialogprozess einzutauchen \nZiele:\nZiel der Weiterbildung ist die Entwicklung eines eigenen Coachingkonzeptes\, das den persönlichen Einstieg in die Beratungswelt und/oder die Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires im bestehenden beruflichen Kontext ermöglicht. \n  \nDas bedarfsorientiert entwickelte Curriculum verfolgt dabei folgende Ziele: \n\nInitiierung und Gestaltung von Reflexions- und Entwicklungsräumen\nStärkung und Professionalisierung in der Rolle und Haltung als Coach und Weiterentwicklung von Kompetenzen in den Bereichen:\n\no Selbstkompetenz \no Teamentwicklung \no Kollegiales Coaching \no Mitarbeitendenführung \no Organisationsentwicklung \nInhalte der Weiterbildung: \n  \nModul 1 – 16.-18.08.2024: Hier bin ich – wer sind die anderen… \no   Sich selbst darstellen \no   Sich kennen lernen \no   Big Five for Life \no   Wer bin ich in der Gruppe \no   Das TZI-Ich \no   Konsent in Praxis \no   Manifest der Gruppe \no   Vereinbarungen für die Weiterbildung \n  \nOnline-Modul 1 – Termin noch offen: Persönlichkeitsentwicklung aus neurowissenschaftlicher Sicht – Persönlichkeitsentwicklung nach Roth und Ryba \n  \nModul 2 – 27.-29.09.2024: Wer bin ich – und wenn ja wie viele \no   Coachingprozess I \no   Selbsterkundung II \no   Weiterentwicklung Big Five \n  \nOnline Modul 2 – Termin noch offen: Psychoneurale Grundsysteme – Was uns zu denen macht\, die wir sind… \n  \nModul 3 – 22.-24.11.2024 : Ich bin etwas\, was Du nicht siehst \no   Coachingprozess II \no   Selbsterkundung III \n  \nOnline Modul 3 – Termin noch offen: Lernprozesse – Wie wir lernen und uns entwickeln \n  \nOnline Modul 4 – Termin noch offen: Integratives Coaching – Ansätze ganzheitlichen Coachings \n  \nModul 4 – 14.-16.02.25: Über die Beziehung in die Entwicklung \no   Coachingprozess III \n\nCoachingzugänge\nDas Coachinggespräch\n\no   Kommunikation \n  \nOnline Modul 5 – Termin noch offen: Wahrnehmung und Kommunikation – Wahrnehmungs- und Kommunikationsprozesse \n  \nOnline Modul 6 – Termin noch offen: Glück und Wohlbefinden – Glücklich SEIN \n  \nModul 5  – 14.-16.03.2025: Im Prozess mit allen Sinnen \no   Coachingprozess IV \n\nLösungsfokussiertes Coaching\nSystemisches Coaching\nAndere Schulen\nIntegratives Coaching\n\n  \nOnline Modul 7 – Termin noch offen: Gesellschaft und Unternehmen 2.0 – Unterwegs zur Zukunft \n  \nModul 6 – 11.-13.04.2025: GEMEINSAM im Prozess \no   Coachingprozess V \n\nTeamcoaching\nArbeit mit Gruppen\n\no   Selbsterkundung III \n\nICH im WIR\nUmgang mit Herausforderungen\n\n  \nOnline Modul 8 – Termin noch offen: Onlinecoaching – Rahmen und Voraussetzungen \n  \nModul 7 – 13.-15.06.2025: OnlineCoaching – wohin geht´s \no   Coachingprozess VI \n\nAusstattung & Handling\nRahmenbedingungen und Datenschutz\nMöglichkeiten und Grenzen\nEthik und Kultur\n\n  \nOnline Modul 9 – Termin noch offen: Achtsamkeit und Gleichwürdigkeit – Möglichkeiten einer achtsamen Lebenshaltung \n  \nModul 8 – 12.-14.09.2025: Coaching – wohin geht´s… \no   Mein Coachingkonzept \n\nMeine Haltung als Coach\nMeine Big Five for Life\nBlick über den Tellerrand\n\n  \nModul 9 – 14.-16.1125: Wir betreten die Bühne und zeigen uns… \no   Präsentation Coachingkonzept und Begutachtung \no   Abschlusskolloquium mit Gästen \no   Abschlussfest \n  \nDie Reihenfolge der Inhalte kann variieren. In den kollegialen Lerngruppen zwischen den Modulen gibt es Gelegenheit zum gemeinsamen Üben\, Wiederholen und Bearbeiten von inhaltlichen Themen. \nAbschluss: Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung in Form des entwickelten Coachingkonzeptes und des absolvierten Abschlusskolloquiums berechtigt zum Führen des Titels „COACH (nach den Standards der DGfC)“ oder bei Beitritt zur DGfC zum Titel „COACH (DGfC)“ \nVoraussetzungen:\nFür unsere Weiterbildung gelten die formalen Zugangsvoraussetzungen der Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching vom 01.10.2017: \nAls Zugangsvoraussetzungen gelten: \n\nabgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung\nmindestens 3-jährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/oder Bildung; der Umfang dieser Tätigkeit muss mindestens dem einer Viertelstelle entsprechen; langjährige Erfahrung mit geringerem Stellenanteil im gleichen Gesamtumfang kann anerkannt werden\nsoziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion\nMindestalter: 28 Jahre\nErfahrungen als Coachee sind wünschenswert\n\nDurch den Einsatz eines spezifischen Anmeldeformulars werden Angaben zu Motivation und Qualifikation für den Kurs und zugrundeliegendem beruflichen Kontext erhoben\, um eine dem Kursanliegen entsprechende Gruppenstruktur zu gewährleisten. Die Teilnehmenden reichen mit ihrer Kursanmeldung eine kurze Darstellung ihrer Motivation und Ziele für diese Weiterbildung ein. \nZielgruppe: \nDie Weiterbildung richtet sich an Menschen\, die als Coach Menschen oder Gruppen in Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen in zumeist beruflichen Kontexten begleiten und unterstützen wollen. In Führungs- und Leitungsaufgaben kann die professionelle Haltung des Coachs als Grundlage kollegialer Zusammenarbeit in Teams und Gruppen enorm hilfreich sein. Eine breite Abbildung der Gesellschaft im Kreise der Weiterbildungsteilnehmenden erscheint als ideales Setting für interkollegialen Erfahrungsaustausch\, Lernen und gemeinschaftliche Entwicklung. \nWeiterbildungsleitung: \nTobias Schumann: Mastercoach/Seniorcoach/Lehrcoach DGfC\, Medienpädagoge\, Montessorilehrer\, Diplomingenieur (TU)\nMaster of cognitive neuroscience (AON)\, professional of integrative coaching (Roth) \nGlen Bernhardt: Master-/ Lehrcoach DGfC\, Coach DGfC\, Systemischer Berater\, Staatlich anerkannter Erzieher \nUmfang: \n\n216 UE (á 45 min.) gemeinsames Arbeiten in 9 Präsenzmodulen á 2\,5 Tage (Freitag – Sonntag)\,\n48 UE (á 45 min.) gemeinsames Lernen und Arbeiten in kollegialen Lerngruppen (6 Sitzungen)\n10 Sitzungen (á 90 min.) Lehrcoaching mit einem zertifizierten Lehrcoach (die Kosten für das Lehrcoaching sind nicht in den Kosten der Weiterbildung enthalten.)\n15 Sitzungen (á 90 min.) selbst erteiltes Coaching\n100 UE (á 45 min.) Selbststudium und Teilhabe an Online-Lernmodul\n\nTeilnahmegebühr: 3.500\,- EUR (inkl. Seminarmaterial). Kosten für das Lehrcoaching ca. 1200\,- EUR\, sind direkt mit dem Lehrcoach zu vereinbaren\, zusätzlich entstehen Kosten für das Tagungshaus. \nDie Kursgebühr kann in Raten entrichtet werden. Für die Weiterbildung können Fördermittel bei der SAB beantragt werden. \n\n\n\nSeminarnummer\n9001-8a\nDatum\n07.06.2024–14.09.2025\nUmfang\n216 Ustd.(zusätzlich: 10 Coaching-Einheiten à 90 min; 15 Einheiten eigene Coaching Arbeit à 90 min; 48 Einheiten kollegiale Lerngruppe; Abschlussarbeit)\nKosten\nTeilnahmegebühr: € 3.550\,00\n\n\nLeitung \nTobias Schumann Glen Bernhard\n\nOrt\nEHS Dresden\nVeranstalter\nSofi – Weiterbildungen\nFreie Plätze\n6\n\n\nAnmeldeschluss\n15.08.2024\nAnmeldung\nJetzt anmelden\n\n\n\n\n\n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-coach-an-der-ehs-dresden-2/
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SUMMARY:DGfC-Netzwerktreffen der Weiterbildner:innen und Lehrcoaches
DESCRIPTION:Das DGfC-Netzwerktreffen der Weiterbildner:innen und Lehrcoaches bietet wieder Gelegenheit zum Austausch über aktuelle Themen\, die Euch als Weiterbildner:innen und Lehrcoaches bewegen. Außerdem besteht dadurch Gelegenheit\, Themen für das FORUM COACHING im November zu generieren. Auch neue Kolleg:innen in der Weiterbildung und im Lehrcoaching heißen wir herzlich willkommen! \nEs wird wieder per ZOOM stattfinden. Dieses Mal werden die Weiterbildner:innen und Lehrcoaches sich zunächst parallel treffen um anschließend im Plenum gemeinsame Themen zu besprechen. \nDas Treffen findet am Montag\, 2. September 2024 von 18 bis 21 Uhr online statt.\nDie Einwahldaten haben wir im Intranet-Forum eingestellt unter https://forum.coaching-dgfc.de/?forum_id=1301. \nAnmeldungen zu dem Treffen sind bis zum 23. August per Mail über a.popp@coaching-dgfc.de möglich.
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SUMMARY:Coachingkompetenz entwickeln – Qualifizierung zum/zur Mastercoach/Seniorcoach: Noch zwei freie Plätze
DESCRIPTION:Von September 2024 bis November 2025 bietet „resonanzräume“ eine besondere Mastercoachqualifizierung an: Die Kurstage finden zum Teil in Bad Salzuflen\, zum anderen Teil in Palekastro/Kreta statt. Die Zahl der Teilnehmenden ist auf acht begrenzt\, zwei Plätze stehen noch zur Verfügung. Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage von „resonanzräume“: https://resonanzraeume.de/mastercoachweiterbildung-in-detmold-und-auf-kreta/.
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SUMMARY:Mastercoach nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:Liehrnhof-Akademie: Überblick \nhttps://www.liehrnhof-akademie.de/akademie/weiterbildungen/mastercoach/ueberblick/ \nTeilnahmevoraussetzungen: \n\nabgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung entsprechend DQR (Deutsche Qualitätsrichtlinien)\nmindestens 5-jährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/oder Bildung; der Umfang dieser Tätigkeit muss mindestens dem einer Viertelstelle entsprechen; langjährige Erfahrung mit geringerem Stellenanteil im gleichen Gesamtumfang kann anerkannt werden\nsoziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion\nMindestalter: 32 Jahre\nErfahrungen als Coachee im Umfang von mindestens 20 Einheiten à 90 Minuten\n100 selbst erteilte Coachingeinheiten à 90 Min in unterschiedlichen Settings (Einzel-\, Team-\, Gruppencoaching) in den vergangenen 5 Jahren. Die Lerneinheiten aus der Coachingqualifizierung können angerechnet werden\nvollumfänglicher Abschluss der Qualifizierung zum Coach nach den Standards der DGfC\, die abgeschlossene Coachingweiterbildung bei einem Institut der SG oder Nachweis einer mindestens gleichwertigen Qualifizierung\nDie Teilnahme an dieser Weiterbildung ist zwei Jahre nach Abschluss der Grundqualifizierung „Coach DGfC“ möglich; diese „Praxiszeit“ kann bei Vorliegen langjähriger Praxiserfahrung verkürzt werden\n\nTermine: \n\n\n\nModul 1:\n19. – 21.09.2024\n\n\nModul 2:\n21. – 23.11.2024\n\n\nModul 3:\n06. – 08.02.2025\n\n\nModul 4:\n12. – 14.06.2025\n\n\nModul 5:\n18. – 20.09.2025\n\n\nModul 6:\n20. – 22.11.2025\n\n\nModul 7:\n20. – 21.02.2026\n\n\nModul 8:\n16. – 18.04.2026\n\n\n\n  \nSeminarzeiten von 9:30 – 18:00 Uhr \n  \nLink zu einer Website mit Informationen zur Veranstaltung: \nLiehrnhof-Akademie: Mastercoach \nhttps://www.liehrnhof-akademie.de/akademie/weiterbildungen/mastercoach/ \n 
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SUMMARY:Lebendiges Coaching – multiperspektiv-systemisch Weiterbildung zum Coach
DESCRIPTION:Weiterbildung zum Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching \nZiel der Weiterbildung ist es\, Grundkompetenzen und Haltungen als Coach zu erwerben\, die einerseits den Richtlinien der DGFC entsprechen und andererseits ermutigen und befähigen\, hilfreich mit Menschen zu arbeiten.\nDiese prozessorientierte Weiterbildung zum Coach ist\n• Bunt\n• Vielfältig\n• Individuell\nGrundlage sind eine konstruktivistisch-systemische Grundhaltung sowie die bunte Vielfalt von Entwicklung in der humanistischen Psychologie\, die Sozial- und Neurowissenschaften und in der Pädagogik. \nIn der prozessorientierten Weiterbildung werden Kompetenzen und Haltungen erworben\, die in der Arbeit als Coach erforderlich sind; basierend auf einer konstruktivistisch-systemischen Haltung und Grundlagen der humanistischen Psychologie\, Sozialwissenschaften und Pädagogik. \nDauer der Weiterbildung:\n31.10. 2024 – 3.5.2026 \nOrt:\nKefb Südwestfalen\nBruchstr. 53\n57462 Olpe \nInformationen unter: https://www.kefb.de/Weiterbildung-zum-Coach \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/lebendiges-coaching-multiperspektiv-systemisch_24/
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SUMMARY:Coaching mit System und Gestalt
DESCRIPTION:Coaching mit System und Gestalt – Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)\n  \nWeiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC in Trägerschaft der VHS Unteres Remstal in Kooperation mit der DGfC \nIm Januar 2025 beginnt ein bereits achter Durchgang der Weiterbildung „Coaching mit System und Gestalt“ in Kooperation der VHS Unteres Remstal und der DGfC. Die Weiterbildung wird durch \nSabine Rupp (Waiblingen) und Maren Sauer (Waiblingen) geleitet und hat einen konzeptionellen Schwerpunkt in der Gestaltarbeit\, der Transaktionsanalyse\, sowie im Psychodrama: Wie sind diese methodischen Zugänge im Coaching nutzbar? \nÜbergeordnetes Ziel der Weiterbildung ist es\, dass alle Absolvent*innen ihr individuelles Coachingkonzept in den vier Kompetenzbereichen Theorie- und Begründungswissen\, Methodenwissen\, Beziehungs- und Selbstkonzept erstellen und in der Praxis umsetzen können. \nDie Weiterbildung umfasst gemäß den Standards der DGfC 22 Kurstage im Zeitraum von Oktober 2024 bis April 2026. Neben den Kurstagen\, die i.d.R. freitags und samstags stattfinden\, sind u.a. zehn Einheiten Lehrcoaching und 15 eigene Coachingeinheiten durchzuführen sowie 48 Unterrichtsstunden selbstorganisierte Lerngruppen zu absolvieren. Für die Teilnahme an der Weiterbildung wird eine hinreichende Leitungs- und/oder Beratungserfahrung vorausgesetzt. Das Mindestalter beträgt 28 Jahre. \nDie Weiterbildung „Coaching mit System und Gestalt“ findet in den Räumen der VHS Unteres Remstal in Waiblingen\, im Postplatzforum statt. \nDetaillierte Informationen finden sich im Flyer. Eine Anmeldung ist ab sofort über die vhs Unteres Remstal\, Frau Dongus\, möglich: 07151 – 958 80 22. \nDie Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) und berechtigt die Absolvent/innen nach erfolgreichem Abschluss und in Verbindung mit der Mitgliedschaft in der DGfC den Titel „Coach (DGfC)“ zu führen. \nAusführliche Informationen finden Sie in der Ausschreibung: Flyer
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/coaching-mit-system-und-gestalt-waiblingen-2024/
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SUMMARY:Systemische Beratung – Qualifizierung zum Coach nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:Informationen entnehmen Sie bitte der u.s. PDF-Datei und/oder der Website https://www.regiovhs.de/. \nFLYER ZUM DOWNLOADEN: \n\nCoaching_Weiterbildung\n\n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/systemische-beratung-qualifizierung-zum-coach-nach-den-standards-der-dgfc-25/
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SUMMARY:Spielräume erweitern
DESCRIPTION:Coaching-Methodik für Führungskräfte\, Coaches und BeraterInnen \n  \nSpielräume erweitern – Diese neue Reihe thematisiert typische und herausfordernde Aspekte aus der Praxis von Führungskräften sowie der von Coaches und BeraterInnen. Die professionsübergreifende Zusammenarbeit in der Gruppe schafft Perspektivenvielfalt mithilfe von variablen spannenden Coaching-Impulsen. \nAn jeweils einem Workshoptag wird das wesentliche und aktuelle Thema intensiv bearbeitet. Neben themenbezogenem fachlichem Input und praktischen Übungseinheiten werden konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag bearbeitet. \nTeilnehmende sowie ihre Organisationen profitieren davon auf drei Ebenen: \n\nKlarheit und Prägnanz der eigenen professionellen Rolle\,\nPflege und Erweiterung der eigenen Führungs- und Beratungskompetenz\,\nSystempflege für die eigene Organisation\n\n  \nThementag 1: Ganz bei mir und ganz im Außen\nIn Präsenz sein und anderen begegnen – Stärke\, Vertrauen und Offenheit wahrnehmen und gestalten \nThementag 2: Alle da? Wenn nicht\, was dann?\nWie kann es gelingen\, Synergien in Teams und Gruppen zu fördern\, um produktiv und mit positiver Energie gemeinsame Ziele zu erreichen? \nThementag 3: Ich sehe was\, was du nicht siehst\nMit künstlerischen Methoden und Interventionen (aus Malerei\, Performance und Skulptur …)\nProzesse anstoßen und gestalten \n  \nDie Reihe wird zu weiteren Themen fortgesetzt. \nOrt:                                 Bielefeld (die genaue Adresse wird später bekannt gegeben\, da abhängig von der TN Anzahl) \nTermine:                       07.03.2025\, 04.07.2025\, 10.10.2025 \nKosten:                         165\,00 Euro pro Tag (inkl. Pausengetränke und Handouts) \n  \nAnja Stasik (Master- und Lehrcoach (DGfC)\, Systemische Beraterin)\, \nTel. 0152 – 3183 0203\, coaching@anja-stasik.de \nCarola Wedekind-Pohl (Lehrcoach DGfC\, Lehr-/Supervisorin) \nTel. 0521 – 17 68 90\, info@carola-wedekind.de \nLink zur Veranstaltung: https://anja-stasik.de/weiterbildung/kollegial/\nFlyer zur Veranstaltung: Spielraeume-erweitern-2025.pdf \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/spielraeume-erweitern_/
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SUMMARY:Systemische Beratung-Qualifizierung zum Coach nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:Weiterbildung in Grund- und Aufbaukurs (insg. 8 Module zu je 25 U.Std.) \n  \nPerspektiven \n… Stellen \n  \nSie sich folgende Situationen in Ihrem Berufsalltag vor: Alle Beteiligten \n\nhaben weniger Stress\nverstehen sich besser\nidentifizieren sich stärker mit ihren Aufgaben\nbringen höhere Leistungen\n\n…für wen? \nFalls Sie als Personalverantwortliche/r\, Lehrende/r\, Führungskraft\, Beratende/r\, Team- und Gruppenleitung oder Projektverantwortliche/r arbeiten\, werden Sie möglicherweise denken: „Träum’ weiter!“ \nWas? \nSystemische Beratung und Coaching bietet Ihnen bewährte Handlungsmöglichkeiten\, Ihren beruflichen Zusammenhang positiv(er) zu gestalten. Durch den breiten Ansatz können Sie angemessener auf die anspruchsvollen Herausforderungen reagieren. Damit erwerben Sie kein Wundermittel\, das alle Probleme beseitigt\, jedoch solide Kenntnisse und Fertigkeiten. \nIhr Nutzen \nSie können mit der Weiterbildung \n\nsicher sein\, eine zertifizierte und anerkannte Qualifikation zu erlangen\,\nIhrem Portfolio eine weitere Facette hinzufügen\,\nhöhere persönliche Sicherheit und Zufriedenheit gewinnen und\nden nächsten Karriereschritt vorbereiten\n\n  \nFlyer: \nFlyer_Systemische Beratung_Oesede_2025_27pdf \n  \nLinks mit Informationen zur Veranstaltung: \nhttps://www.grossmann-coaching.de \nwww.birgitta-trimborn-coaching.de \nwww.klvhs.de
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/systemische-beratung-qualifizierung-zum-coach-zert-nach-den-standards-der-dgfc/
LOCATION:Katholische LandvolkHochschule Oesede (KLVHS)\, Gartbrink 5\, Georgsmarienhütte\, 49124
CATEGORIES:Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Zertifizierte Weiterbildung zur/zum Systemischen Coach
DESCRIPTION:Zertifizierte Weiterbildung zum/zur Systemischen Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC)\, in Kooperation mit dem DRK Kreisverband Krefeld e.V. in Krefeld\nAusbildungsdauer: 11.09.2025\, 15.00 Uhr – 05.06.2027\,14.00 Uhr\nOrt: DRK Kreisverband Krefeld e.V.\, Uerdinger Str. 609\, 47800 Krefeld \nDie Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC). Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden durch eine Mitgliedschaft in der DGfC die Berechtigung\, die Bezeichnung “Coach DGfC“ zu führen.\nVoraussetzungen für die Profilgewinnung als Coach sind eine intensive Auseinandersetzung mit herausfordernden Situationen\, dem eigenen Rollenverständnis und der dazugehörigen Haltung\, sowie die Sensibilisierung für die persönliche Wirksamkeit in beruflichen und privaten Beziehungen.\nIm Mittelpunkt dieser zertifizierten Weiterbildung stehen die vier Kompetenzbereiche: Methoden- und Theoriewissen\, Selbst- und Beziehungskonzept. Alle TeilnehmerInnen entwickeln auf Basis ihrer Kompetenzen ihr eigenes Coachingkonzept\, dass für Einzel- und Teamcoachings einsetzbar ist. Ihre Klienten sind Menschen\, die eine Veränderung ihrer beruflichen oder privaten Lebenssituation herbeiführen wollen\, und bei Ihnen im Coaching ein passendes Beratungsformat finden.\nDas Coaching bietet eine Orientierungshilfe\, führt zur Klarheit und eröffnet dadurch individuelle\, nachhaltige Lösungsmöglichkeiten. Es ermöglicht vielfältige Sichtweisen auf eigene Handlungsmuster und stärkt das Bewusstsein für autonome Gestaltungsfähigkeit. \nDie Weiterbildung umfasst 25 Kurstage\, in 10 Modulen\, innerhalb von 21 Monaten. \nUnter bestimmten Voraussetzungen sind für diese Weiterbildung eine Förderung durch Bildungscheck und/oder Bildungsurlaub möglich! \nWir laden Sie am 27.01.2025\, am 01.04.2025 und am 20.05.2025 jeweils um 19:30 Uhr zu einem kostenfreien Informationsabend ein.\nEine unverbindliche Anmeldung per Mail ist wünschenswert. Wir freuen uns auf Sie! \nFür inhaltliche Fragen steht die Kursleitung gerne zu Verfügung:\nKathrin Boßmann\nMastercoach DGfC und Lehrcoach\nZertifizierte Mediatorin\nPsychologische Beraterin\nwww.bossmann-coaching.com \nBei vertraglichen Fragen wenden Sie sich gerne an:\nIrina Osthoff\nirina.ostfoff@drk-krefeld.de \nZur besseren Planbarkeit bitten wir um eine Anmeldung vorab.\nDetaillierte Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer: Systemisches Coaching DRK
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/zertifizierte-weiterbildung-zum-systemischen-coach_drk_sep25/
LOCATION:DRK Kreisverband Krefeld e.V.\, Uerdinger Str. 609\, Krefeld\, 47800\, Deutschland
CATEGORIES:Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Weiterbildung zum Mastercoach / Seniorcoach nach den Standards der DGfC in Detmold ab September 2025
DESCRIPTION:Qualifizierung zum Mastercoach / Seniorcoach nach den Standards der DGfC ab September 2025 in Trägerschaft der Ev. Erwachsenenbildung Detmold \n\n19. September 2025 – 17. Januar 2027\nOrt: Landeskirchenamt Detmold\, Leopoldstr. 27\, 32756 Detmold\n\nIm September 2025 beginnt ein neuer Durchgang der aufbauenden Weiterbildung zum / zur Master- und Seniorcoach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) in Detmold und in Trägerschaft der Ev. Erwachsenenbildung. Die Weiterbildung wird geleitet von Andreas Baumgärtner\, Mastercoach (DGfC) und (Lehr-) Supervisor (DGSv)\, Detmold. \nDie Weiterbildung ist mit dem Zeichen AZ 04-24 zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) und richtet sich Coaches (DGfC) sowie SupervisorInnen und vergleichbar Qualifizierte\, die ihre Coachingkompetenzen in einem intensiven Lernsetting vertiefen und erweitern möchten. Zudem befähigt und berechtigt die Weiterbildung zum Lehrcoaching sowie zur Durchführung von Weiterbildungen nach den Standards der DGfC. \nDie Weiterbildung umfasst 17 Kurstage im Zeitraum von September 2025 bis Januar 2027. Sie orientiert sich an einer Vertiefung und Erweiterung von Coachingkompetenzen in komplexen Systemen und fokussiert zugleich auf die Gestaltung von Lehr- und Lernsettings. Neben dem sog. Meisterstück als individuelles Coachingprojekt\, das die besondere Fähigkeit in der Prozessgestaltung sowie im professionellen Reflektieren von Coachingprozessen dokumentiert\, steht die intensive Beschäftigung mit Lehrcoaching als ausbildungsbegleitender Supervision im Mittelpunkt der Weiterbildung. \nAusführliche Informationen zu den Inhalten und konzeptionellen Grundlagen sowie zu den Terminen\, dem Lernort usw. sind in der Ausschreibung zu finden\, ebenso die Voraussetzungen für eine Teilnahme. \nFür ein persönliches Informations- und Beratungsgespräch steht Andreas Baumgärtner sehr gerne zur Verfügung: info@andreas-baumgaertner.org bzw. Tel. (05231) 870 551. \nEine Anmeldung ist ab sofort möglich über Anja Halatscheff\, Ev. Erwachsenenbildung Detmold\,  (05231) 976 742. \nDie Ausschreibung finden Sie in hier
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-mastercoach-seniorcoach-nach-den-standards-der-dgfc-in-detmold-ab-januar-2025/
LOCATION:Ev. Erwachsenenbildung der Lippischen Landeskirche\, Leopoldstr. 27\, Detmold\, 32756\, Deutschland
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SUMMARY:Qualifizierung zum/zur Coach
DESCRIPTION:Coaching als kreativer Prozess – Veränderungen systemisch gestalten\nWeiterbildung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC in Kooperation mit der VHS Herford\nCoaching\nist ein professionelles Begleitangebot für Menschen\, die leitend oder beratend tätig sind. Es unterstützt die Reflexion und Neuorientierung des eigenen Handelns und fördert den menschlichen und beruflichen Erfolg. \nCoaching dient der \n\nErreichung von Zielen\nBearbeitung von Problemen\nSicherung von Qualität\nEntfaltung von Ressourcen\n\nCoaching hört zu. Coaching fragt. Coaching hält inne. Coaching handelt\, Coaching denkt weiter.\nIn dieser Weiterbildung werden Coaching-Kompetenzen aufgebaut\, gepflegt\nund erweitert. Bisherige Kompetenzen\, Kenntnisse und Ressourcen werden in die\nKonzeptentwicklung integriert. \n  \nExemplarische thematische Inhalte:\n\nMacht und Ohnmacht\nHandlungsfähig bleiben in hierarchiebetonten oder grenzenlosen Systemen\nWenn alles zu viel wird\nUmgang mit komplexen Anforderungen\, Problemen und Krisen\nAuf zu neuen Ufern\nKreativität entfalten\, Blockaden auflösen\, Neues gestalten\n\nUmfang und Struktur\n\n200 USt. im Kurssystem mit Kursblöcken von 2 oder 3 Tagen\n15 Einheiten à 90 Min. selbsterteiltes Coaching\n10 Einheiten à 90 Min. Lehrcoachingdurch einen externen Lehr-/Mastercoach DGfC\n48 USt. Peergruppenarbeit außerhalb des Kurssystems\nschriftliche Abschlussarbeit zum eigenen Coachingkonzept\nKolloquium\, Präsentation und Auswertung eines eigenen Coachingschwerpunktes\nArbeitszeiten jeweils von 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr\nPausenzeiten jeweils 1\,5 Std. pro WB-Tag\nTeilnehmerzahl beläuft sich auf 10 bis 16 TN\n\nTeilnahmevoraussetzungen\nAbgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung / mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/oder Bildung mit einem Stellenumfang von mindestens 25% / soziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion / Mindestalter 28 Jahre / Erfahrungen als Coachee sind wünschenswert. \n \nInfo und Anmeldung\nAnja Stasik \nE-Mail: coaching@anja-stasik.de\, Mobil: 0152 – 31 83 02 03 \nBarbara Streit \nE-Mail: info@coaching-streit.de Tel. 02303 / 25 88 45 \nLeitung: Anja Stasik und Barbara Streit \nInformationsveranstaltung zur Weiterbildung: 30.06.2025\, 18-20 Uhr in der VHS im Kreis Herford \n  \n22 Termine  \n26.09.2025-13.03.2027 \n9:00 – 17:30 Uhr \n  \nLinks zur Website mit Informationen zur Veranstaltung:\nhttps://anja-stasik.de/weiterbildung/qualifizierung-coach/\nhttps://vhsimkreisherford.de/kurssuche/kurs/Qualifizierung+zumzur+Coach+nach+den+Standards+der+DGfC/nr/25-44033/bereich/details/#inhalt \nWeitere Informationen: Flyer zum Downloaden \n  \n(Verantwortliche für den Inhalt der Ausschreibung: Anja Stasik)
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/coaching-als-kreativer-prozess-sep25/
LOCATION:VHS im Kreis Herford\, Münsterkirchplatz 1\, Herford\, 32052\, Deutschland
CATEGORIES:Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Weiterbildung zum Coach – Coaching mit System\, multimodal\, integral
DESCRIPTION:  \n \nIn dieser Weiterbildung erhalten Sie neben theoretischen und diagnostischen Kompetenzen auch praktisches und methodisches Handwerkzeug für Coachingprozesse. Sie entwickeln Ihr eigenes Coachingkonzept und einen eigenen Stil. Wir verbinden in der Weiterbildung Theorie und Praxis\, wir üben Methoden und Coachingsequenzen z.B. Erstgespräche und spezifische Coachingsituationen. Wir ermöglichen Selbsterfahrung und Selbstreflexion und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Dabei beziehen wir Ihre Fragen\, Vorkenntnisse und individuellen Bedarfe mit ein. \nWeiterbildungszeit: \n11.03.2026 bis 29.09.2027\, 13 zweitägige Module\n(Unterrichtszeiten: 9.00-10.30 / 10.45-12.15 / 13.15-14.45 /15.00-16.30) \nFlyer zur Veranstaltung: hier als PDF \nLink zu einer Website mit Informationen zur Veranstaltung: https://www.firm-leipzig.de/ausbildung-als-coach-2026
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-coach-coaching-mit-system-multimodal-integral/
LOCATION:firm – Training & Seminare\, Weißenfelser Straße 67\, Leipzig\, 04229
CATEGORIES:Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Coaching und Führung - Qualifizierung zum Coach nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:Coaching ist eine professionelle Form der berufsbezogenen Beratung für Einzelpersonen\, Teams und Organisationen und unterstützt dabei\, Ressourcen zu entfalten\, Rollen zu klären\, Handlungsmöglichkeiten zu erweitern\, Entwicklung zu fördern\, Ziele zu erreichen\, Probleme zu bearbeiten\, Qualität zu verbessern und zu sichern. \nDurch diese Weiterbildung erfolgt eine zertifizierte Qualifizierung zum Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC). Dabei wird ein Schwerpunkt auf das Coaching zu Führungsthemen („Führungscoaching“) gelegt. Gleichzeitig dient die Weiterbildung (angehenden) Führungskräften dazu\, ihr Führungshandeln weiterzuentwickeln und insbesondere für die Personalführung hilfreiche Konzepte\, Modelle und Methoden zu erlernen sowie eine coachende Haltung auszubilden. Die Weiterbildung orientiert sich an einem systemisch-lösungsfokussierten Coachingverständnis. \nNach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden durch die Mitgliedschaft in der DGfC die Berechtigung\, die Bezeichnung „Coach DGfC“ zu führen. Dabei spielen unter anderem folgende Inhalte eine Rolle: \n\nWas ist Coaching? – Definitionen\, Modelle und Abgrenzungen\nCoachingmethoden – Systemisch-lösungsfokussiertes Coaching und Modelle der Transaktionsanalyse\nKommunikation – Störungen\, Konflikte und Klärungen\nFührung – Theorien\, Modelle und Praxis\nVeränderte Arbeitswelt – „New Work“\, Arbeit 4.0\, Digitalisierung\nRollenklärung – Führungskraft\, Coach\, Privatmensch?!\nSich selbst führen – Resilienz\, Stressbewältigung und Selbstmanagement\n…\n\nAusführliche Informationen finden Sie in der Ausschreibung: 2026_Flyer_Coaching_u_Führung \nEine Anmeldung ist ab sofort telefonisch\, per Mail oder über die Homepage möglich über die VHS der Stadt Osnabrück GmbH\, Tel.: 0541/323 2243 I E-Mail: info@vhs-os.de I Internet: www.vhs-os.de \nFragen zum Kursinhalt gerne per E-Mail an: reinhold-coaching@t-online.de oder telefonisch: 0151/1222 6053 | Internet: www.reinhold-coaching.de. \n  \nVerantwortlich für den Inhalt dieser Seite: Andreas Reinhold\, www.reinhold-coaching.de
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/coaching-und-fuehrung_dez25/
LOCATION:Volkshochschule der Stadt Osnabrück GmbH Geschäftsstelle\, Raum 115\, Bergstraße 8\, Osnabrück\, 49076\, Deutschland
CATEGORIES:Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Weiterbildung Systemische Beratung/Coaching – Grund- und Aufbaukurs zur:zum Coach DGfC
DESCRIPTION:Systemische Ansätze sind gefragt – und so bezeichnet sich alles\, was gefragt sein will\, als systemisch. Angesichts dieser Tendenzen verschwimmt zunehmend\, was den systemischen Ansatz kennzeichnet und ausmacht. \nIm Grundkurs wird der systemische Beratungsansatz in seinen Grundlagen\, Methoden und Entwicklungen vorgestellt – und zwar auf eine theoretisch fundierte und zugleich überraschend erfrischende\, praxisbezogene und humorvolle Art und Weise. \nDen Grundkurs vertieft und erweitert ein Aufbaukurs „Qualifizierung zur:zum Coach nach den Standards der DGfC“\, der am 26. November 2026 beginnt. Für den Aufbaukurs gelten besondere Teilnahmevoraussetzungen. \nLeitung: Peter-Paul König\, Systemischer Berater\, Mastercoach/Seniorcoach DGfC\, Supervisor DGSv\, Weiterbildungen u. a. bei Heinrich Fallner\, Matthias Varga von Kibéd\, Heidemarie Neumann-Wirsig\, Michael Pohl\, Kurt Richter und Fritz B. Simon \nWeiterbildungsblöcke: Do 16. – Sa 18.04.2026\, Do 28. – Sa 30.05.2026\, Do 09. – Sa 11.07.2026\, Do 08. – Sa 10.10.2026\, zzgl. ein Wahlmodul \nSeminarzeiten: Do 14.30-18.00\, Fr 10.00-18.00\, Sa 10.00-17.00 Uhr \nWebseite: Systemische Beratung Grundkurs – asb – arbeitskreis soziale bildung und beratung \nVeranstaltungsort: arbeitskreis soziale bildung und beratung e.V.\, An der Germania Brauerei 1\, 48159 Münster \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-systemische-beratung-coaching-grund-und-aufbaukurs-zurzum-coach-dgfc/
LOCATION:asb Münster\, An der Germania Brauerei 1\, Münster\, 48159\, Deutschland
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SUMMARY:„Und was ist jetzt anders?“ – Einführung in Systemische Strukturaufstellungen
DESCRIPTION:Systemische Strukturaufstellungen machen Beziehungs- und Bedeutungsstrukturen in Teams\, Familien und Organisationen sichtbar – jenseits langer Erklärungen. Menschen handeln nach den inneren Bildern\, die sie sich von ihrer Wirklichkeit machen\, und nach der Bedeutung\, die sie diesen Bildern geben. In der Aufstellungsarbeit können diese Bilder externalisiert und als Systemdynamik erfahrbar werden. \nDie Fortbildung orientiert sich an den Konzepten von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd (SySt®-Institut). Sie lernen die Grundgrammatik dieser transverbalen Gruppensprache kennen und erproben unterschiedliche Formate der SySt®-Arbeit – mit besonderem Fokus auf lösungsfokussierten Strukturaufstellungen und deren Einsatz auch in der Einzelarbeit \nInhalte (Auswahl): \n· Grundprinzipien systemischer Arbeit (zirkuläre Verursachung\, Kontext- und Beziehungsorientierung) \n· Grundelemente und Grammatik der Strukturaufstellung (Positionen\, Relationen\, Interventionen\, Lösungsbilder) \n· Verschiedene Formate der SySt®-Arbeit praktisch erproben – mit Fallbeispielen der Teilnehmenden \n· Lösungsfokussierte Strukturaufstellungen und Transfer in Beratung/Coaching/Supervision\, inkl. Varianten für die Einzelarbeit \nRahmendaten: 4 Seminartage (insgesamt 32 UE)\, Teilnahmegebühr 395 EUR (inkl. Unterlagen\, Bescheinigung und Getränke). Teilnehmendenzahl: 14 bis max. 30. Anmeldung formlos an reinhold-coaching@t-online.de; Anmeldeschluss 12. Juni. \nReferent: Peter Schröder\, Seniorcoach (DGfC)\, Supervisor (DGSv) und Heilpraktiker für Psychotherapie. Lehrcoach/Lehrsupervisor und langjähriger Leiter zertifizierter Coach-Weiterbildungen; Vorsitzender der DGfC 2010-2016 \nVeranstaltungsdatum: 03.\, 04.\,10. und 11. Juli 2026 \nAusschreibung zur Veranstaltung: Einführung in Systemische Strukturaufstellungen 2026 \nLink zu einer Website mit Informationen zur Veranstaltung: Systemische Strukturaufstellungen
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LOCATION:Gemeindezentrum der Ev.-ref. Kirchengemeinde Heiligenkirchen\, Kirchweg 16\, Detmold\, 32760
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SUMMARY:Lösung & Ressource / Systemisches Coaching für Beratung & soziale Arbeitsfelder - Weiterbildung zum Coach DGfC
DESCRIPTION:Dritte Weiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC in Zusammenarbeit mit der Förde vhs ab August 2026.  \nIm August 2026 beginnt in Trägerschaft der Förde vhs bereits der dritte Durchgang der Weiterbildung zum Coach (DGfC) „Lösung & Ressource Coaching für Beratung & soziale Arbeitsfelder“. \nWesentlicher Schwerpunkt der Qualifizierung wird die Beachtung von beraterischen Situationen und helfenden Gesprächen in sozialen Zusammenhängen darstellen. Welche Möglichkeiten gibt es\, hier unterstützende und flexibel handhabbare Fähigkeiten zu erwerben\, sich gewissermaßen praxisorientiert „anzureichern”? Kennenlernen und Nutzen systemischer\, kreativer und analoger Elemente stehen hierbei u. a. im Fokus der Weiterbildung. \nDie Teilnehmenden gestalten durch ihr Tun nicht nur ihre eigene Lern- und Entwicklungsgeschichte\, sondern prägen wesentlich die Atmosphäre und den Prozess in Klein- und Großgruppe. Coaching als Gegenüber-Sein wird so zu einer erlebbaren\, anreichernden Erfahrung. \nIm Mittelpunkt aller Kurseinheiten steht die Schaffung von Lehr- und Lernräumen\, in denen eine Verknüpfung von Theorie- bzw. Praxisanteilen möglich ist. Die persönliche Entwicklung („soziale Kompetenz”) steht hierbei neben der Ausarbeitung eines eigenen Coaching-Konzeptes im Mittelpunkt. Wichtiger Ansatz ist die Beachtung von realen Praxiserfahrungen und -themen: Es geht also um die Fähigkeit\, hilfreiche bzw. „passende” Methoden/ Interventionen auf der Basis einer eigenen Haltung zu entwickeln und umzusetzen.\nEin hoher Praxis- und Übungsanteil ist deshalb wesentlicher Bestandteil des Weiterbildungskurses. Als Besonderheit dieser Qualifizierung erhalten die Teilnehmenden ein Lerntagebuch\, das den jeweiligen Stand der persönlichen Entwicklung abbildet und die unterschiedlichen Arbeitsergebnisse festhält. Gleichzeitig werden spezielle Räume angeboten\, in denen ausreichend Platz für die Besprechung eigener Arbeitsthemen gegeben ist (Kamingespräche\, Kollegiale Gruppen). Um die Qualität des Weiterbildungskurses im Sinne der Teilnehmenden und der Standards der DGfC zu sichern\, ist eine begleitende Evaluation im Hinblick auf Struktur-\, Prozess- und Ergebnisanteile fester Bestandteil der Konzeption. Die Teilnehmenden erhalten die entsprechenden Ergebnisse. \nDie Weiterbildung umfasst 22 Tage. \nZwei Online-Informationsveranstaltungen\, am 06.05. und am 14.07.2026\, von 18:00-19:30 Uhr\, bieten im Vorfeld die Möglichkeit\, die Kursleitung und die Inhalte näher kennen zu lernen. \nEine Anmeldung zu diesen Veranstaltungen und/oder zur Weiterbildung selbst ist bereits jetzt über die Förde vhs\, Herr Oliver Noelle\, Tel. (0431/901-5217) E-Mail: noelle@foerde-vhs.de möglich. \nDie Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der DGfC. Durch eine Mitgliedschaft in der DGfC erhalten die Teilnehmenden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Berechtigung\, die Bezeichnung „Coach DGfC“ zu führen. \nDie Kursleitung liegt bei Gerhard Schrader\, Coach (DGfC)\, Lehrcoach (ISP)\, Mastercoach (DGfC) und Nina Wagener\, Coach und Mastercoach (DGfC). \nMehr Informationen auf der Website der vhs: bitte hier klicken
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/kiel-loesung-ressource-systemisches-coaching-fuer-beratung-soziale-arbeitsfelder-weiterbildung-zum-coach-dgfc_aug_2026/
LOCATION:Förde vhs\, – Raum B1.18\, Muhliusstr. 29/31\, Kiel\, 24103
CATEGORIES:Weiterbildung,Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Systemische Beratung – Qualifizierung zum Coach nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:LINKS MIT INFORMATIONEN ZUR VERANSTALTUNG: \n\nGrundkurs: https://www.kvhs-ammerland.de/kurssuche/kurs/Systemische-Beratung-Qualifizierung-zum-Coach-Grundkurs/Q6100\nAufbaukurs: https://www.kvhs-ammerland.de/kurssuche/kurs/Systemische-Beratung-Qualifizierung-zum-Coach-Aufbaukurs/Q6101\nWeiterbildner: http://thomas-schleiken.com/?page_id=1083\n\n  \nZeit der Weiterbildung (Anfangs- und Enddatum) \n24.09.2026\, 13 Uhr (Beginn erstes Modul) – 23.09.2028\, 15:30 (Ende letztes Modul) \n  \nFLYER ZUM DOWNLOADEN: \n\nSystemische Beratung – Qualifizierung zum Coach – KVHS Ammerland – ab 2026\n\n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/systemische-beratung-qualifizierung-zum-coach-nach-den-standards-der-dgfc-sep26/
LOCATION:Kvhs Ammerland\, Am Esch 10\, Westerstede\, 26655
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SUMMARY:Zertifizierte Weiterbildung zum/zur Systemischen Coach
DESCRIPTION:Zertifizierte Weiterbildung zum/zur Systemischen Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC)\, in Kooperation mit dem ASG-Bildungsforum\, Düsseldorf\nDie Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC). Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden durch eine Mitgliedschaft in der DGfC die Berechtigung\, die Bezeichnung “Coach DGfC“ zu führen. Voraussetzungen für die Profilgewinnung als Coach sind eine intensive Auseinandersetzung mit herausfordernden Situationen\, dem eigenen Rollenverständnis und der dazugehörigen Haltung\, sowie die Sensibilisierung für die persönliche Wirksamkeit in beruflichen und privaten Beziehungen. Im Mittelpunkt dieser zertifizierten Weiterbildung stehen die vier Kompetenzbereiche: Methoden- und Theoriewissen\, Selbst- und Beziehungskonzept. Alle TeilnehmerInnen entwickeln auf Basis ihrer Kompetenzen ihr eigenes Coachingkonzept\, dass für Einzel- und Teamcoachings einsetzbar ist. Ihre Klienten sind Menschen\, die eine Veränderung ihrer beruflichen oder privaten Lebenssituation herbeiführen wollen\, und bei Ihnen im Coaching ein passendes Beratungsformat finden. Das Coaching bietet eine Orientierungshilfe\, führt zur Klarheit und eröffnet dadurch individuelle\, nachhaltige Lösungsmöglichkeiten. Es ermöglicht vielfältige Sichtweisen auf eigene Handlungsmuster und stärkt das Bewusstsein für autonome Gestaltungsfähigkeit. \nDie Weiterbildung umfasst 25 Kurstage\, in 5 Modulen\, innerhalb von 18 Monaten. \nUnter bestimmten Voraussetzungen ist für diese Weiterbildung Bildungsurlaub möglich! \nWir laden Sie am 13.01.2026 und am 28.04.2026\, jeweils um 19.00 Uhr zu einem kostenfreien Informationsabend ein. \nEine unverbindliche Anmeldung per Mail ist wünschenswert. Wir freuen uns auf Sie! asg@asg-bildungsforum.de \n  \nFür inhaltliche Fragen steht die Kursleitung gerne zu Verfügung: \nKathrin Boßmann\nMastercoach DGfC und Lehrcoach\nZertifizierte Mediatorin\nPsychologische Beraterin\nwww.bossmann-coaching.com\nkathrin.bossmann@web.de \nBei vertraglichen Fragen wenden Sie sich gerne an:\nPetra Budde\nasg@asg-bildungsforum.de \nDetaillierte Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer: Systemisches Coaching ASG-Bildungsforum\nund der Ausschreibung ASG 2026-2028
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-zur-systemischen-coach__duesseldorf/
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SUMMARY:Coaching mit Herz und Haltung – Qualifizierung zur:zum Coach:in (DGfC)
DESCRIPTION:Im Oktober 2026 startet im Haus Neuland eine neue Weiterbildung zum/zur Coach:in nach den Standards der DGfC als Präsenzweiterbildung. Die Weiterbildung richtet sich an Menschen unterschiedlicher Berufsfelder\, die ihre Beratungskompetenzen in fachlicher\, methodischer und persönlicher Hinsicht vertiefen und erweitern möchten. Die Weiterbildung wird von Anja Klostermann (Mastercoachin DGfC) und Anja Cantzler (Mastercoachin DGfC) geleitet. \n  \nInhalte \nCoaching mit Herz und Haltung bedeutet\, Menschen in ihren beruflichen Veränderungsprozessen mit Einfühlungsvermögen\, Klarheit\, Wertschätzung und einer fundierten Haltung zu begleiten. Berufliche Themen sind immer auch mit anderen Lebensbereichen verbunden – und umgekehrt. \nDer Ansatz dieser Ausbildung verbindet systemisches und lösungsorientiertes Coaching mit weiteren erprobten Methoden. \nIn der Weiterbildung greifen wir zentrale Themen wie Gestaltung und Aufbau von (Arbeits-) Beziehungen\, Ambiguitätstoleranz\, Vorurteilsbewusstsein\, Selbst- und Fremdwahrnehmung\, Rollenklarheit\, Wirksamkeit von Interventionen\, Verantwortlichkeit für den Coachingprozess und den bewussten Umgang mit Macht im Coaching immer wieder auf. \nAnaloge\, kreative\, praxisnahe Übungen\, Selbstreflexion\, interaktive Lernsettings\, kollegiale Kompetenzentfaltungsgruppen und das Lehrcoaching werden die Inhalte vermitteln\, vertiefen und erlebbar werden lassen. \n  \nZeit der Weiterbildung \n12 Module in der Zeit vom 14.10.2026 bis 12.05.2028 (Termine sind im Flyer aufgeführt) \n  \nLink zur Website mit weiteren Informationen: Seminare Haus Neuland \nFlyer zur Veranstaltung: CoachingmitHerzundHaltung_Flyer \n  \nGerne informieren wir alle Interessierten bei unserem kostenfreien Online-Info-Abend am 13. April 2026 in der Zeit von 19-20 Uhr über Inhalte\, Struktur und Ablauf unserer Qualifizierung.  Wir werden alle offenen Fragen beantworten\, um Deine Entscheidungsfindung unterstützen zu können.\nBei Interesse meldet Euch gerne an unter folgendem Link:\nhttps://app.seminarmanagercloud.de/haus-neuland/buchungsportal/online-info-abend-qualifizierung-zum-coach-nach-den-standards-der-dgfc-40a567a464124aef9df4ae6de8cad918\n\nWir freuen uns auf Euch – Anja & Anja & Sabrina\nText: Anja Cantzler und Anja Klostermann
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/coaching-mit-herz-und-haltung-qualifizierung-zurzum-coachin-dgfc/
LOCATION:Haus Neuland\, Senner Hellweg 493\, 33689 Bielefeld\, Senner Hellweg 493\, Bielefeld\, 33689\, Germany
CATEGORIES:Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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