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SUMMARY:Coaching-Update - Methoden Vielfalt
DESCRIPTION:Neue Methoden kennenlernen und ausprobieren\, bekannte analoge Coaching-Methoden vertiefen und variieren. \nDiese Updates richten sich an Coaches\, Supervisor*innen und Berater*innen\, die ihre Beratungsqualität sichern und ihre Qualifizierung auffrischen wollen. \nAußerdem eignen sich die Updates auch für Kursteilnehmer*innen\, die sich aktuell in einer Beratungsweiterbildung befinden und sie bieten die Möglichkeit\, Ausfallzeiten in Coachingweiterbildungen (nach Absprache mit der Kursleitung) zu kompensieren. \nEin zusätzlicher Praxisgewinn ergibt sich dadurch\, dass wir Themen und Fragen aus der jeweiligen Coaching-Praxis aufgreifen\, um diese dann in der Gruppe mit passenden Methoden exemplarisch zu bearbeiten. \nJeder Fortbildungstag beinhaltet praxisbezogene Einstimmungssequenzen\, die der Weiterentwicklung von Selbstkenntnis und eigener Haltung unterstützen. \nOrt:                   33602 Bielefeld\, Hans-Sachs-Straße 4 (Art Center)\nZeit:                 10.00 Uhr – 17.00 Uhr\nKosten:           165\,00 Euro pro Tag (inkl. Pausengetränke und Handouts) \nTermine:         Schwerpunkte:\n22.04.2023       Methoden für Einzel- und Leitungsberatung\n23.09.2023       Methoden für das Arbeiten mit Teams und Gruppen\n11.11.2023       Methoden zur Organisationsentwicklung und Changemanagement \nAnmeldeschluss ist jeweils drei Wochen vor dem Workshoptermin. Bitte beachten Sie\, dass die\ndie Teilnehmer:innenzahl auf 10 Personen begrenzt ist. \n  \nLeitung: \nAnja Stasik (Master- und Lehrcoach (DGfC)\, Systemische Beraterin)\, \nTel. 0152 – 3183 0203\, coaching@anja-stasik.de \nCarola Wedekind-Pohl (Lehrcoach DGfC\, Lehr-/Supervisorin EASC) \nTel. 0521 – 17 68 90\, info@carola-wedekind.de
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SUMMARY:Coaching & Künstliche Intelligenz  oder: Coaching für die Gegenwart – denn die Zukunft ist schon da
DESCRIPTION:Im Rahmen der DGfC-Jahrestagung haben wir uns mit den Thesen von Prof. Gabriele Peters zum Einfluss der Künstlichen Intelligenz auf die Arbeitswelt und das Coaching auseinandergesetzt. Wir freuen uns sehr\, dass wir die Autorin zu einem Online-Vortrag zu dem Thema gewinnen konnten. \nInteressierte Mitglieder laden wir herzlich zu dem Vortrag ein. Die Einwahldaten sind über das Intranet-Forum abrufbar unter https://forum.coaching-dgfc.de/?forum_id=975 \n  \n  \n 
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SUMMARY:Treffen der Regionalgruppe Nord
DESCRIPTION:Die Regionalgruppe Nord trifft sich üblicherweise am dritten Dienstag des zweiten Monats eines Quartals. Abweichungen sind in Einzelfällen möglich und besprechen wir in der Gruppe. \nDen Teams-Link zu den Treffen oder Informationen über den Veranstaltungsort erhalten die Teilnehmenden rechtzeitig vor dem jeweiligen Termin. \nAnmeldungen erfolgen gern an\nAstrid Wallner (kontakt@comspective.de) oder\nKathrin Pagendarm (infopagendarmcoaching@web.de)
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SUMMARY:Coaching mit System\, Spiritualität und Gestalt – Weiterbildung zum/zur Coach DGfC
DESCRIPTION:Coaching mit System\, Spiritualität und Gestalt – Weiterbildung zum/zur Coach DGfC\nIn dieser Qualifizierung werden Coaching-Kompetenzen aufgebaut\, gepflegt und erweitert. Die TeilnehmerInnen und ihre Organisationen profitieren davon auf drei Ebenen: Klarheit und Prägnanz der eigenen professionellen Rolle\, Pflege und Erweiterung der eigenen Leitungs- und Beratungskompetenz\, Systempflege für die eigene Organisation. Die Entwicklung des individuellen Coach- Profils umfasst die Arbeit an Subjekt- und Rollenkompetenz\, Arbeitsbeziehungskompetenz\, Systemkompetenz\, Methoden- und Veränderungskompetenz und die Markierung von Schwerpunkten bezogen auf Zielgruppen. \nBeginn der Weiterbildung: 01.06.2023\nEnde der Weiterbildung: 04.07.2025 \nWeitere Informationen: Flyer zum Downloaden
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/coaching-mit-system-spiritualitaet-jun23und-gestalt_/
LOCATION:Bildungsstätte Maria Immaculata\, Mallinckrodtstr. 1\, Paderborn\, 33098\, Deutschland
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SUMMARY:Feedback & Systemische Beratung – ein Coaching-Update
DESCRIPTION:„Feedback ist eine Chance\, kein Angriff.“\n„Der Glaube\, es gebe nur eine Wirklichkeit\, ist die gefährlichste Selbsttäuschung..“  (Paul Watzlawick) \nFeedback gilt als wirksames Instrument zur Verbesserung von Interaktion und Kommunikation. Ursprünglich im Rahmen der Theorie selbstregulierender Systeme\, der Kybernetik\, entwickelt\, dient Feedback in Coaching und Beratung dazu\, Verständnis zu sichern und die Wahrscheinlichkeit von Missverständnissen zu verringern\, Impulse zur Selbstreflexion zu geben und die Selbstwahrnehmung zu schärfen\, Verhaltensweisen weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren. \nWie Berater:innen und Coaches im Rahmen ihres Auftrags\, dem Kontext und den jeweiligen Beratungsbeziehungen angemessen mit Feedback umgehen und es methodisch fundiert nutzen können\, werden Paul Fortmeier\, Supervisor\, Coach\, Organisationsberater und Gruppendynamiker\, und Peter-Paul König\, Systemischer Berater und Coach\, mit den Teilnehmenden praxisnah erkunden. \nMit der Fortbildung setzen wir unsere Reihe von Praxisworkshops fort\, in denen die systemische Beratung mit „verwandten“ Konzepten in Beziehung gesetzt bzw. unter spezifischen Schwerpunktsetzungen betrachtet wird. Zielsetzung sind dabei die Erweiterung des methodischen Repertoires und die Vertiefung des theoretischen Fundaments für die Arbeit in Coaching und Beratung. \nLeitung: Paul Fortmeier (Coach und Supervisor DGSv\, Organisationsberater DGGO\, Trainer für Gruppendynamik DGGO);\nPeter-Paul König (Systemischer Berater\, Mastercoach/Seniorcoach DGfC\, Supervisor DGSv) \nWeitere Informationen: Link zur Veranstaltung https://www.asbb.ms/berufliche_weiterbildung/systemische_beratung_coaching/sb_feedback.php\nAnmeldung: www.asbb.ms \n  \n \nTermin der Weiterbildung: 17. August 2023\, 14.30 Uhr\, bis 19. August\, 17.00 Uhr\nOrt: arbeitskreis soziale bildung und beratung e.V.\, An der Germania Brauerei 1\, 48159 Münster\nKosten: € 280 \n 
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SUMMARY:Resilienz fördern – Ressourcen stärken
DESCRIPTION:Das Online-Resilienz-Training richtet sich an alle Coaches\, Weiterbildner*innen oder Berater*innen\, die in ihrer beruflichen Arbeit mit den Themen Überlastung\, Erschöpfung und Stress zu tun haben.\nGleichzeitig sind die vorgestellten Strategien hilfreich\, um den eigenen Alltag erfolgreich zu meistern und dabei entspannt und gelassen zu bleiben. \nTraining (Inhalte): \n\nGrundlagen Resilienz – was genau ist psychische Widerstandskraft?\n7 Wege der Resilienz – wie wir Menschen funktionieren\nStress – biologisch und psychologisch\nResilienz-Konzept (7 Resilienzfaktoren)\nRisikofaktoren / Schutzfaktoren – was füllt das Stressfass und wie kann ich Energie tanken?\nStärkung des seelischen Immunsystems\nFunktionales Verständnis als Schutz vor der Stressfalle\n\nDas Training ist eine gute Mischung aus Input und Übungen. Alles\, was du lernst\, kannst du sofort praktisch umsetzen. \nOrt: online über Zoom \nTermin: (Freitag) 25.08.23 von 16 bis 19.30 Uhr und (Samstag) 26.08.23 von 10 bis 13.30 Uhr \nInvestition: 166\,60 € (incl. MwSt) \nLeitung: Bettina Bergmann \nMaster- und Lehrcoach (DGfC) und Resilienz-Trainerin (Resilienz-Akademie Göttingen)\nkontakt@bettina-bergmann.de\n+49 157 30 220192\nwww.bettina-bergmann.de \nAlle Teilnehmer*innen bekommen zur Vorbereitung einen kurzen Fragebogen\, damit ich gut auf die individuellen Bedürfnisse eingehen kann. Außerdem verschicke ich nach der Veranstaltung eine PDF-Dokumentation mit allen Arbeitsmaterialien\, das e-Book „Wenn schon Burn-out\, dann richtig“ von Sebastian Mauritz und weitere Tipps und Links zum Thema Resilienz. \nAlle Informationen und den Link zur Anmeldung findest du auf dieser Seite: \nhttps://bettina-bergmann.lpages.co/resilienz-online-training/ \n 
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SUMMARY:Systemisch-integratives Coaching (DGfC)
DESCRIPTION:Systemisch-integratives Coaching – Weiterbildung zur/zum Coach mit DGfC-Zertifikatsabschluss in sechs Kursphasen \nCoaching eröffnet neue Wege für persönliche Zielstellungen sowie Problemlagen im Kontext der Arbeitswelt oder beruflichen Rolle. Ein*e Coach setzt anregende Impulse und führt seine Klient*innen durch einen kreativen Prozess\, der ungewöhnliche Wege nehmen und neue Perspektiven eröffnen soll. In dieser Weiterbildung erlernen Sie Coaching in Handwerk und Haltung durch Lehreinheiten\, Coaching-Übungen\, Selbsterfahrung und Reflexion. Systemische Beratung\, Gestalttherapie\, Systemische Strukturaufstellungen\, Hypnotherapie und Transaktionsanalyse werden fachlich integriert. \nCoaching lässt sich nicht auf das Anwenden von Methoden reduzieren\, sondern gelingt durch profilierte Klarheit über Handlungsspielraum\, Coach-Rolle\, Gestaltung der Klienten-Beziehung und reflektierte Steuerung des Coaching-Prozesses. Die Kursteilnehmer*innen profilieren ihre persönlichen\, konzeptionellen und methodischen Kompetenzen als Coach. \nFür das Abschlusszertifikat sind über die Kursteilnahme hinaus weitere Leistungen wie eigene Coaching-Arbeit\, Lehr-Coaching außerhalb des Kurses\, kollegiale Lerngruppen\, Coaching-Konzept als Abschlussarbeit und Präsentation im Kurs erforderlich. Durch die Mitgliedschaft in der DGfC können die Absolvent*innen nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Bezeichnung „Coach DGfC“ führen. \nGenauere Information finden Sie online im Curriculum finden Sie unter:\nhttps://kulturellebildung.de/B248/ \nWeiterbildner: Peter Schröder\, Master- und Seniorcoach DGfC \n  \nEingangsvoraussetzungen:\n1.           abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung\n2.           mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/ oder Bildung\n3.           Mindestalter 28 Jahre\noffen für alle Berufsgruppen \n6 Kursphasen:\n11.09.2023 – 15.09.2023\n04.03.2024 – 08.03.2024\n01.07.2024 – 05.07.2024\n28.10.2024 – 01.11.2024\n10.02.2025 – 14.02.2024\n09.05.2025 – 11.05.2025\njeweils Start um 15.15 Uhr und Ende um 12.15 Uhr \nLink zur Website mit Informationen zur Veranstaltung: https://kulturellebildung.de/B248/
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LOCATION:Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V.\, Küppelstein 34\, Remscheid\, 42857\, Deutschland
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SUMMARY:Treffen der Regionalgruppe Ruhrgebiet: BEST PRACTICE – Blicke in unsere “Schatztruhen”
DESCRIPTION:BEST PRACTICE – Blicke in unsere “Schatztruhen” \nPräsenz-Workshoptag der DGfC-Regionalgruppe Ruhrgebiet am 16. September 2023 \nNachdem die vergangenen Monate (und Jahre…) durch Corona geprägt waren und Treffen der Regionalgruppe v.a. in Online-Settings stattfinden konnten\, möchten wir ein neues Format erproben und laden euch ein nach Dortmund zu einem Workshop-Tag: viel Praxis\, neue Impulse der unterschiedlichsten Art und v.a. Austausch und Vernetzung mit alten und neuen Coaches aus unserer Umgebung. \nWir freuen uns auf euch! \nBarbara Knoppe\, Daniela Holtz & Tobias Kirschbaum \nSprecher*innen-Team der RG Ruhrgebiet \n  \nWie der organisatorische Rahmen aussieht \n\nZeit: von 10 bis 15 Uhr\nVeranstaltungsort: GIS-Akademie GmbH\, Westenhellweg 67\, 44137 Dortmund\nKostenbeitrag: Selbstkostenpauschale für Essen & Trinken\nAnmeldung: per Mail an Tobias Kirschbaum (kirschbaum@balance-coaching-training.de) bis zum 1. September 2023\n\n  \nWas wir vorhaben \n\n\n\n11 Uhr lockeres Ankommen\, Vorstellung mit soziometrischen Aufstellungselementen\n12 – 12.45/13 Uhr Methodenkoffer: tiergestützte Interventionen am Beispiel von Schafen und Schleichfiguren: Daniela Holtz berichtet\, was tiergestütztes Coaching auszeichnet\, erläutert uns  Anwendungsbeispiele und zeigt uns\, wie wir Tiere über Bildkarten\, Schleichfiguren und Materialien\, wie Wolle im Coaching einsetzen können.\n13 – 13.30 Uhr Methodenkoffer: Theater. Denken braucht Bewegung\, Neu-Denken erst recht. Aus dem Theaterkoffer können kleine Requisiten\, Seile\, Masken… für spielerisch-befreiende Momente sorgen: Ausprobierendes Handeln\, erprobende Alternativen. Tobias Kirschbaum bringt seinen Koffer mit und lädt zum Mit-„Spielen“ ein.\n13.30 – 14.15 Uhr Wir lassen uns leckere Flammkuchen liefern und Essen gemeinsam\n14:15 – 15:15 Uhr Methodenkoffer: (Erlebnis)-Aktivierungsübungen eingesetzt in unterschiedlichen Kontexten und Stimmungslagen\, vorgestellt und angeleitet von Barbara Knoppe\n15.15 – 16 Uhr gemeinsamer Austausch: Was nehme ich davon praktisch in meinen eigenen Coachingalltag mit?\n\n\n\nAbschließend legen wir gemeinsam die nächsten Termine für unsere Regionalgruppe fest. \n  \nInformationen dazu bei uns im Sprecherteam. \nBarbara Knoppe\, bk@barbara-knoppe.de\nDaniela Holtz\, holtz@gis-akademie.de\nTobias Kirschbaum\, kirschbaum@balance-coaching-training.de
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SUMMARY:Online - AG „Kommunikation“
DESCRIPTION:Das nächste Treffen ist für den 21.09.23\, 19:00 – 21:00 Uhr online geplant. \nIm DGfC-Forum sind die Themen der Arbeit und die Zugangsdaten für ZOOM veröffentlicht. \n 
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CATEGORIES:Arbeitsgruppentreffen,Coachingverband,Fachgruppe
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SUMMARY:Aufbaukurs Systemische Beratung – Qualifizierung zum*r Coach*in nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:Startet am 29.9.2023 in Köln: nur noch wenige Plätze frei! \nBei entsprechender systemischer Vorbildung können Teilnehmende in einem Jahr im Rahmen dieser Fortbildung die Zertifizierung nach den Standards der DGfC erreichen. \nInnerhalb eines Jahres werden in sechs Wochenendmodulen die Teilnehmenden von mir dabei begleitet\, Ihre systemischen Coaching-Kompetenzen und ihre Rolle zu schärfen und ein eigenes Coachingkonzept zu entwickeln. Ergänzt durch eigene Coachingpraxis\, Treffen in Peergroups und externes Lehr-Coaching (gesonderte Kosten) entsteht so ein praxisorientiertes Lernumfeld\, das Spaß macht! Und in dieser Weiterbildung finden sich immer wieder sehr engagierte Teilnehmende aus verschiedenen Berufsfeldern zusammen\, die das gemeinsame Lernen zusätzlich beflügeln.\n\nEckdaten der Weiterbildung: \n\nUmfang der Weiterbildung: 106 Unterrichtsstunden – aufgeteilt in 4 zweitägige und 2 dreitägige Wochenendmodule\nzusätzlich 24 Unterrichtsstunden an mindestens 3 Tagen Arbeit im Rahmen einer Peergruppe\nmindestens 80 Unterrichtsstunden Einzelarbeit für Praxisaufgaben\, Erstellung der Abschlussarbeit und -präsentation und Literaturstudium\n\nKosten 1.750\,- € zzgl. der Kosten für das externe Lehrcoaching Außerdem: \n\n15 Einheiten á 1\,5h selbständig durchgeführtes Coaching mit Kund*innen außerhalb der Weiterbildung\n10 Einheiten á 1\,5h Lehrcoaching mit einem/r externen anerkannten DGfC-Lehrcoach/in\nVerfassen eines eigenen schriftlichen Coaching-Konzeptes und Abschlusspräsentation innerhalb der Weiterbildung.\n\nZu den Inhalten und Terminen gibt es unter dem nachfolgenden Link weitere Informationen oder sprechen Sie mich\, Norbert Weishaupt\, direkt an: Tel. 0228 52263989\nhttps://www.neues-lernen.info/index.php?seite=seminarprogramm&kapitel=0000303543&seminar=IF02-109 \nDer Weiterbildner:\nNorbert Weishaupt\nBüro: Bergweg 24\, 53225 Bonn\nTel. 0228 522 63 989 \nwww.norbert-weishaupt-coaching.de\ninfo@norbert-weishaupt-coaching.de \n Das Institut (Anmeldung und Ort der Weiterbildung):\nneues lernen e.V.\nHerwarthstr. 22\, 50672 Köln\nTel. 0221 51 4020 \nwww.neues-lernen.info\ninfo@neues-lernen.info \n  \nNorbert Weishaupt: Seit 27 Jahren arbeite ich selbständig als Coach\, Führungskräfte-Entwickler und Teamentwickler mit ebenso langer Felderfahrung mit Fertigungs- und Dienstleistungsunternehmen\, Bundes- und Landesbehörden und sozialen Einrichtungen. Seit zehn Jahren in Zusammenarbeit mit neues lernen e.V. aktiv als Weiterbildner in systemischer Beratung. Seniorcoach und Lehrcoach (DGfC)\, Systemischer Berater (SG)\, Gestalttherapeut (GZG)\, Dipl.Ing.agr. \nNeues lernen ist der von mir sehr geschätzte\, langjährige Partner und Lernort im Herzen von Köln direkt am Stadtgarten. Hier macht Weiterbildung Freude!
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/aufbaukurs-systemische-beratung-qualifizierung-zumr-coachin-nach-den-standards-der-dgfc/
LOCATION:Neues Lernen\, Herwarthstr. 22\, Köln\, 50673
CATEGORIES:Weiterbildung (DGfC-zertifiziert)
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SUMMARY:Weiterbildung zum COACH nach den Standards der DGfC - Menschen\, Teams\, Projekte und (deren) Leiter erfolgreich coachen -
DESCRIPTION:Die Bewältigung der Komplexität aktueller Lebens- und Arbeitsanforderungen setzt für Menschen allgemein und speziell auch für Führungs- und Leitungskräfte und Teams Reflexion und Beratung im Dialog mit einem kompetenten und neutralen Gesprächspartner voraus. Die dafür notwendigen Coaches bereiten wir mit einem ganzheitlichen Ansatz auf ihre Rolle und ihre konkreten Aufgaben vor. Neben der vertrauten verbalen Arbeit werden auch analoge und erlebnisorientierte Erfahrungsräume (z.B. Arbeit mit Pferden) und Interventionsansätze einbezogen und als Ressource genutzt. Unsere Weiterbildung beinhaltet nicht nur eine intensive Wissenserweiterung und Training in verschiedenen human- und wissenschaftlich begründeten Bereichen\, sondern auch die Selbsterfahrung im Sinne einer grundlegenden Auseinandersetzung mit der eigenen Person. \nErster Weiterbildungsblock: 29.9. – 1.10.2023 \nLetzter Weiterbildungsblock (Abschluss): 25. – 27.4.2025 \n  \nLink zur Website mit weiteren Informationen: www.coachinghofmann.de/weiterbildung \nAusführliche Informationen finden Sie in der Ausschreibung. \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-coach-nach-den-standards-der-dgfc-menschen-teams-projekte-und-deren-leiter-erfolgreich-coachen/
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SUMMARY:Regionalgruppentreffen - Regionalgruppe Stuttgart
DESCRIPTION:Die Regionalgruppe Stuttgart trifft sich online am Freitag\, 20. Oktober 2023\, von 16 Uhr bis 19 Uhr.  Teilnehmende bitte ein E-Mail an   info@academia-anima.de  senden\, Sie erhalten dann einen Link zum Online-Meeting.\n\nDie Themen der Regionalgruppe Stuttgart kommen aus dem Kreis der Teilnehmenden. Falls Sie einen Themenvorschlag haben\, teilen Sie es mir bitte vorab mit.\n\nWie freuen uns auf regen Austausch untereinander\n\nUlrich Müller\n 
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SUMMARY:Treffen der „Selbständigen Coaches & Coaches in Gründung“ in Osnabrück
DESCRIPTION:Treffen der „Selbständigen Coaches & Coaches in Gründung“ in Osnabrück \nFür den 10. November 2023 ist ein Treffen der „Selbständigen Coaches & Coaches in Gründung“ geplant. Tagungsort ist die Katholische Familienbildungsstätte in Osnabrück. \n***** \nFreitag\, 10. November 2023\, 11 bis 12 Uhr \nNICHTMUEDEWERDEN \nAusstellung anlässlich des 25-jährigen Jubiläums des Felix-Nussbaum-Museums im Jubiläumsjahr des Westfälischen Friedens\, Treffpunkt: Felix-Nussbaum-Haus\, Lotter Str. 2\, 49078 Osnabrück \n***** \nFreitag\, 10. November 2023\, 13 bis 19 Uhr \nTAG DER (Vollzeit-\, Teilzeit und künftigen) SELBSTÄNDIGEN in der DGfC \nTagungsort: Katholische Familienbildungsstätte\, Große Rosenstraße 18\, 49074 Osnabrück\, www.kath-fabi-os.de\, öffentliches Parkhaus „Ledenhof-Garage“\, Alte Münze 18 \nab 13.00 Uhr:             Ankommkaffee \n14.00 bis 14.30 Uhr:    Plenum \n14.30 bis 18.00 Uhr:    Kollegialer Austausch und kreative Workshops von Coaches für Coaches: \n\n„Über-mich-Seite“: Mein persönlicher Web-Auftritt als Coach [mit Bettina Bergmann]\n„Mut zur Sichtbarkeit“: Eigene Positionierung und Marketing [mit Astrid Wallner]\nGemeinsam selbständig – Coworking von Coaches. Bedenkenswertes beim Gründen und Netzwerken [mit Franz-Josef Schulze Pröbsting]\nMentoringkonzepte im Rahmen der DGfC [mit Angela Eisenhardt]\nWie sinnvoll sind social-media für mich als Coach? [mit Nadja Glende]\nSketchnotes im Coaching [mit Ulf Hecht]\nDatenschutz und Persönlichkeitsrechte [mit Lars Christiansen]\n…\n\n18.15 bis 19.00 Uhr: Plenum (Abschluss und Ausblick) \nInteressierte können sich im Anschluss gemeinsam zu einem Abendessen in der Stadt verabreden (bitte unbedingt anmelden\, damit wir genügend Plätze im Restaurant reservieren können).
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/selbstaendige-coaches-in-gruendung_nov23/
LOCATION:Kath. Familienbildungsstätte Osnabrück\, Große Rosenstr. 18\, Osnabrück\, 49074\, Deutschland
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SUMMARY:Weiterbildung zum systemischen Coach  unter Berücksichtigung von körper- und erlebnisaktivierenden Methoden  - Qualifizierung zum Coach nach den Standards der DGfC
DESCRIPTION:Systemisches Coaching betrachtet Beziehungen als Systeme\, bei denen die einzelnen Akteure wie bei einem Mobile in Wechselwirkung stehen. Auch der Coach bildet mit seinem Klienten ein eigenes Beziehungssystem. \nSystemischer Ansatz\, Rolle und Haltung \nNeben der Theorie und Methode des systemischen Ansatzes liegt deshalb ein zentraler Fokus auf der Vermittlung einer systemischen Haltung und angemessenen Rolle als Coach. Denn für eine erfolgreiche Veränderung braucht es einem geschützten Beziehungs- oder Entwicklungsraum\, der durch Wertschätzung\, Augenhöhe\, Respekt\, Autonomie und Selbstverantwortung etabliert wird. \nFokus Körper\, Emotion und Handlung \nEine Besonderheit der Coachingweiterbildung bei Lösungsbilder ist der Einbezug von Körper\, Emotion und Handlung durch erlebnisaktivierende und embodimentfokussierte Methoden. \nCoaching wird so zum „Trialog“ zwischen Coach\, Klient und der unbewussten Weisheit des Organismus/Körpers. Dabei werden unsere vier zentralen Zugänge zur Welt gezielt aktiviert und genutzt\, um eine stabile Brücke zwischen Wissen/Einsicht einerseits und Handeln/Umsetzen andererseits zu schaffen und nachhaltige Entwicklungen zu ermöglichen. Diese Zugänge sind: \nBauch (Körper) für Bedürfnisse\, Autonomie\, Grenzen\, Selbst und Wahrnehmen\,\nHerz für Emotionen\, Beziehung\, Vertrauen und Fühlen\,\nKopf für Wissen\, Orientierung\, Strukturieren und Denken\nHand für Ausprobieren\, Experimentieren\, Gestalten\, nächste Schritte und Handeln. \nZiele: Coachingkompetenzen + eigene Entwicklungsreise \nDas Ziel der Weiterbildung ist es\, selbstständig systemische Coachings mit Blick auf den ganzen Menschen und seine Einbettung in soziale Systeme durchzuführen zu können. Dazu erlernen Sie\, andere zu befähigen\, ihre Kompetenzen und Potenziale in sozialen und organisationalen Zusammenhängen einzubringen und gezielt für eigene wie berufliche Entwicklungsprozesse und Beziehungsgestaltung zu nutzen. \nGleichzeitig ist die Weiterbildung ein Katalysator für die eigene Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung in Bezug auf: \n\ndas psychologische und soziale Wohlbefinden\,\ndie individuelle Kontakt-\, Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit\,\nsowie den zielführenden Umgang mit Veränderungsprozessen von Individuen und sozialen Systemen.\n\nOrt der Weiterbildung: Bonn\nStart: 24.11.2023\nEnde: 16.05.2025 (Modul 12)\n(11 Module Freitagnachmittag und Samstag + Abschlussmodul mit 3 Tagen ) \n\nInformieren Sie sich auf www.lösungsbilder.de zu Modalitäten und Inhalten.\nMelden Sie sich dort an für einen Online-Info-Abend\, um das Konzept und uns kennenzulernen. \nVerantwortliche Leitung der Weiterbildung:\nJan Prisor\nDGfC Seniorcoach\nDGfS Weiterbildner für systemische Aufstellungsarbeit\nDGSF systemischer Berater\nTrainer für Organisationsentwicklung an Schulen \nMitwirkender Trainer:\nAlex Willsch\nSystemischer Coach\nGründer und Geschäftsführer Sumoo Recruit \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/weiterbildung-zum-systemischen-coach-unter-beruecksichtigung-von-koerper-und-erlebnisaktivierenden-methoden/
LOCATION:Lösungsbilder\, Simrockstraße 23\, Bonn\, 53113
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SUMMARY:Treffen der Regionalgruppe OWL - Impuls-Workshop
DESCRIPTION:Fällt leider auf aufgrund der erwarteten Witterungsbedingung aus!\nWird im 2024 nachgeholt!\n  \n****** \nBeim nächsten Regionaltreffen am 5. Dezember 2023 bieten Andreas Baumgärtner (Detmold) und Martin Neumann (Bielefeld) in der Zeit von 19.00 Uhr bis ca. 21.00 Uhr einen gemeinsamen Impuls-Workshop an: \n„Gebraucht das Theater – Was wir vom Theater für Coaching lernen können.“\nBeide haben langjährige Erfahrung auf dem Theaterfeld sowie im Coaching und werden an diesem Abend persönlich geprägte Einblicke darin geben\, wie das eine das andere bereichern kann. So werden handelnd einzelne Techniken und Verfahren der Theaterarbeit erprobt\, die im Coaching Anwendung finden können.\nKurze theoretische Impulse\, praktische Übungen sowie Feedback und Austausch werden Bestandteile dieses Workshops sein.\nEine Anmeldung ist nicht erforderlich. \nBühne frei! \nZur Vertiefung haben Interessierte die Möglichkeit\, unter der Leitung der beiden am 23. und 24. Februar 2024 an einem Workshop als Coaching-Update teilzunehmen\, der in Herford stattfinden wird: https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/gebraucht-das-theater_2024/\nFür diese Fortbildungstage sind noch Plätze frei. \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/treffen-der-regionalgruppe-owl/
LOCATION:Haus Nazareth\, Nazarethweg 5\, Bielefeld
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SUMMARY:Vorbereitungsgruppe Fachtagung 2024 - Online
DESCRIPTION:Die Vorbereitung der Fachtagung geht in die entscheidende Endphase. Beim Treffen geht es um letzte Überlegungen zum Ablauf\, Aufgabenverteilung und Programmstruktur. \nDie Zugangsdaten sind im DGfC-Forum veröffentlicht (Link zum Forum: Forum der DGfC (coaching-dgfc.de))
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/vorbereitungsgruppe-fachtagung-2024/
LOCATION:Online
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SUMMARY:AG "Kommunikation" - Online
DESCRIPTION:Die AG „Kommunikation“ trifft sich regelmäßig zu Themen der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrukturen in der DGfC. Derzeit arbeiten wir an der Weiterentwicklung des Onlineforums. \nInteressierte und Expert*innen sind jederzeit zum Mittun willkommen. \nDie Zugangsdaten sind im DGfC-Forum veröffentlicht (Link zum Forum: Forum der DGfC (coaching-dgfc.de))
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/ag-kommunikation-online/
LOCATION:Online
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SUMMARY:Internes Coaching und Coaching in Dreieckskontrakten
DESCRIPTION:Im  Mai und September hat sich eine Gruppe von DGfC-Coaches zum Austausch über Coaching in komplexen Auftragsverhältnissen getroffen. Es waren spannende Abende\, die nun eine Fortsetzung finden werden. \nSelbstverständlich ist das Vernetzungstreffen offen für Interessierte\, die an den ersten Treffen nicht teilnehmen konnten. \nEine Anmeldung über Alexander Popp (a.popp@coaching-dgfc.de) wird erbeten. Die Einwahldaten werden den Angemeldeten dann rechtzeitig vor der Veranstaltung zugeschickt (und sind zusätzlich über das Intranet-Forum zugänglich: https://forum.coaching-dgfc.de ).
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/internes-coaching-und-coaching-in-dreieckskontrakten-2/
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SUMMARY:Online - Sprechstunde des DGfC-Vorstandes
DESCRIPTION:Sprechstunde des DGfC-Vorstands \n  \nAuf Anregung von Mitgliedern des Forum Coaching in Osnabrück richtet der Vorstand eine Sprechstunde ein\, und zwar am \n\nMontag\, 18. Dezember 2023\, 17.00-18.00 Uhr\nSamstag\, 27. Januar 2024\, 16.00-17.00 Uhr\n\nDen link zu der Sprechstunde haben wir im Intranet-Forum veröffentlicht unter https://forum.coaching-dgfc.de/?forum_id=1149. \nSelbstverständlich sind die Mitglieder des Vorstands auch weiterhin per Email oder über die Geschäftsstelle erreichbar. Die Kontaktdaten sind über die Website auffindbar: https://www.coaching-dgfc.de/ueber-die-dgfc/vorstand/
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SUMMARY:AG Mentoringkonzept - Online
DESCRIPTION:Beim „Tag der Selbstständigen“ ging eine Arbeitsgruppe zum Thema „Mentoring“ für neue DGfC-Mitglieder in die erste Runde. Seitdem haben wir uns am 29. November getroffen um über Möglichkeiten einer schnellen Etablierung eines niederschwelligen Mentoringprogrammes nachdenken und erste Schritte für einen Leitfaden entwickeln. \nInteressierte landen wir herzlich zum Mitmachen ein. \nDie Zugangsdaten sind im DGfC-Forum veröffentlicht (Link zum Forum: Forum der DGfC (coaching-dgfc.de))
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CATEGORIES:Arbeitsgruppentreffen,Coachingverband,Diskussion
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SUMMARY:Vernetzungstreffen "Coachingkompetenzen in anderen Berufsfeldern nutzen" - online
DESCRIPTION:Anmeldung bitte bei Alexander Popp (a.popp@coaching-dgfc.de).
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SUMMARY:Vorstandssitzung - online
DESCRIPTION:Sitzung des DGfC-Vorstands
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/online-sprechstunde-vorstand-dez23/
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SUMMARY:Mitgliederversammlung und Jahrestagung in Dresden
DESCRIPTION:Mitgliederversammlung und Jahrestagung 2024 in Dresden \nWeitere Informationen und Anmeldungsmöglichkeit unter: Mitgliederversammlung & Jahrestagung 2024 – Deutsche Gesellschaft für Coaching | DGfC (coaching-dgfc.de) \n  \n  \n  \n 
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/faachtagung-der-dgfc-in-dresden/
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SUMMARY:Treffen der Regionalgruppe Thüringen
DESCRIPTION:Wir treffen uns vom Freitag\, 19.04.2024\, 16 Uhr bis Sonntag\, den 21.04.2024\, 15 Uhr im AWO SANO Tagungshotel.
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CATEGORIES:Regionalgruppentreffen
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SUMMARY:Coaching in Selbständigkeit – Haftungs- und Steuerfragen
DESCRIPTION:Der Schwerpunkt der Veranstaltung wird auf Fragen um Haftung und Steuer selbständiger und teilselbständiger Coaches liegen. \n  \nHaftungsfragen \nWelche Haftungsrisiken habe ich als selbständige:r Coach\n… bei persönlichen Begegnungen\n… bei Onlineaktivitäten\n… aufgrund von diversen Verordnungen (wie zum Beispiel Datenschutzgrundverordnung)\nUnd welche Versicherungen können mich vor den finanziellen Folgen schützen? \n  \nSteuerfragen \nWelche Tätigkeiten sind umsatzsteuerpflichtig und welche nicht?\nIst eine Befreiung von der Umsatzsteuer möglich?\nWie funktioniert die „Kleingewerberegelung“? \n  \nFormen der Selbständigkeit \nWas ist der wesentliche Unterschied zwischen der freiberuflichen und gewerblichen Tätigkeit?\nWelche Vor- und Nachteile könnte die Gründung einer Kapitalgesellschaft oder eines Vereins haben? \n  \nGesetzliche Rentenversicherung \nSind Coaches von der Altersvorsorgepflicht oder Rentenversicherungsplicht betroffen?\nMit welchen Beiträgen ist zu rechnen?\nWie verhält es sich\, wenn Coaches angestellt und selbständig tätig sind? \n  \nAls Referentin konnten wir Edit Frater gewinnen\, 1. Vorsitzende der Trainerversorgung e.V. (gegründet 1994)\, spezialisiert auf die Beratung von Selbständigen in der Weiterbildungsbranche zu berufsständischen Themen und Versicherungsfragen. \nDie Einwahldaten haben wir im Intranet-Forum veröffentlicht unter https://forum.coaching-dgfc.de
URL:https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/coaching-in-selbstaendigkeit-haftungs-und-steuerfragen/
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SUMMARY:Coaching in komplexen Auftragsverhältnissen: Mit den sieben Wegen zur effizienten Neuausrichtung
DESCRIPTION:„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“  Viktor Frankl \nAn diesem Abend wird uns Antonia Klein-Nikolaidis einen Einblick geben in ihre Arbeit mit einem großen Wohlfahrtsverband\, der sich ein 2-tägiges Coaching wünschte\, um folgende Fragestellungen zu bearbeiten: \n\nWie können wir als „Mannschaft“ erfolgreich sein?\nWie können wir einen Ort der Veränderung schaffen?\n\nDabei ging es weniger um eine Teamentwicklung oder eine Zukunftswerkstatt\, sondern vielmehr um eine abgestimmte und konkrete Neuausrichtung einer vielfältig besetzten Abteilungsleiter:innenrunde. In meinem Input gebe ich einen Einblick\, wie ich mit Unterstützung des Modells „Die 7 Wege zur Effektivität“ von Stephen Covey den Prozess strukturiert und methodisch gecoacht habe. \nHerausforderung war hier\, die bisher an Einzelinteressen orientierten und agierenden Abteilungen auf einen gemeinsamen Kurs zu bringen und Zielvereinbarungen in konkrete Handlungsschritte zu verwandeln. \nDas Modell erwies sich hier nicht nur als roter Faden\, sondern auch als Gamechanger für eine Lösungsorientierte Haltung. \nDie Veranstaltung bildet den Auftakt für eine Reihe von Veranstaltungen für Coaches\, die in komplexen Auftragsverhältnissen arbeiten\, bzw. für Mitglieder\, die ihre Coachingkompetenzen in anderen Berufsfeldern einsetzen. \nAntonia Klein-Nikolaidis\, Mastercoach DGfC\, Unternehmerin\, Künstlerin \nDie Einwahldaten haben wir im Intranet-Forum veröffentlicht unter https://forum.coaching-dgfc.de
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CATEGORIES:Arbeitsgruppentreffen,Coachingverband,Forum Coaching,Netzwerktreffen
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SUMMARY:Onlinetreffen: "Demokratie im Verband - wie sichern wir sie ab und setzen ein Zeichen gegen Rechtsextremismus?"
DESCRIPTION:Wer Lust hat\, sich der Arbeitsgruppe anzuschließen\, melde sich bitte und gerne bei mir (Kathrin Pagendarm\, infopagendarmcoaching@web.de). \nEin kurzer Bericht vom letzten Treffen ist im DGfC-Forum zu finden unter: Artikel anzeigen \n 
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SUMMARY:Weiterbildung zum Coach an der EHS Dresden
DESCRIPTION:Im Zeitraum vom 16.-18.08.2024–16.11.2025 findet in Zusammenarbeit mit der Evangelischen Hochschule für Soziale Arbeit Dresden (EHS/ SOFI) unsere Weiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC statt. \nCoaching ist eine Beratungsform in persönlichen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen in unterschiedlichen Kontexten. Coaching kann durch unterschiedliche Methoden der Diagnostik\, Prozessbegleitung und Intervention dazu beitragen\, den Coachee (Clienten) in seinem Wachstums- und Entwicklungsprozess zu unterstützen. Dabei ist der Coachee stets Experte seines eigenen Weges. Coaching kann dabei helfen\, eigene Muster\, Blockaden und Sichtweisen wahrzunehmen\, neue Perspektiven einzunehmen und Mut und Neugier für Weiterentwicklung zu entdecken und zu nutzen. \nMenschen\, die als Coach andere Menschen oder Gruppen in ihren Entwicklungsprozessen begleiten\, unterstützen\, schützen und herausfordern wollen\, bedürfen eines eigenen stabilen Handlungskonzeptes\, das auf der Basis ihrer persönlichen Grundhaltung als Coach entwickelt wurde. \nAls Coach wirksam agieren zu können\, erfordert Selbstkenntnis und Selbstsicherheit\, Achtsamkeit und Gleichwürdigkeit im Umgang mit sich selbst und dem Gegenüber\, aber auch ein solides theoretisches und praktisches Repertoire handlungsorientierter Methoden und Fachlichkeit. \nUnsere Weiterbildung zur/ zum Coach ist nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching zertifiziert und bezieht aktuelle Erkenntnisse aus Gehirnforschung\, Medizin\, Psychologie\, Soziologie und Lernforschung in ihr Konzept ein. Die Wurzeln des Konzeptes beruhen auf den Kernaussagen von Themenzentrierter Interaktion (TZI)\, Systemik und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Es nimmt den Menschen in seiner Ganzheit und Körperlichkeit in den Blick. \nIn unseren Weiterbildungen steht der Mensch/ die Gruppe in seiner/ ihrer Ganzheit im Mittelpunkt eines spannenden Entwicklungsprozesses. Aus diesem Grund wählen wir die Form der Präsenzveranstaltung als Kernformat für den Weiterbildungs- und Begegnungsprozess. Lehrende und Lernende erhalten so die Gelegenheit\, für die Dauer der Weiterbildungsmodule in einen ununterbrochenen multisensorischen Lern- und \nDialogprozess einzutauchen \nZiele:\nZiel der Weiterbildung ist die Entwicklung eines eigenen Coachingkonzeptes\, das den persönlichen Einstieg in die Beratungswelt und/oder die Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires im bestehenden beruflichen Kontext ermöglicht. \n  \nDas bedarfsorientiert entwickelte Curriculum verfolgt dabei folgende Ziele: \n\nInitiierung und Gestaltung von Reflexions- und Entwicklungsräumen\nStärkung und Professionalisierung in der Rolle und Haltung als Coach und Weiterentwicklung von Kompetenzen in den Bereichen:\n\no Selbstkompetenz \no Teamentwicklung \no Kollegiales Coaching \no Mitarbeitendenführung \no Organisationsentwicklung \nInhalte der Weiterbildung: \n  \nModul 1 – 16.-18.08.2024: Hier bin ich – wer sind die anderen… \no   Sich selbst darstellen \no   Sich kennen lernen \no   Big Five for Life \no   Wer bin ich in der Gruppe \no   Das TZI-Ich \no   Konsent in Praxis \no   Manifest der Gruppe \no   Vereinbarungen für die Weiterbildung \n  \nOnline-Modul 1 – Termin noch offen: Persönlichkeitsentwicklung aus neurowissenschaftlicher Sicht – Persönlichkeitsentwicklung nach Roth und Ryba \n  \nModul 2 – 27.-29.09.2024: Wer bin ich – und wenn ja wie viele \no   Coachingprozess I \no   Selbsterkundung II \no   Weiterentwicklung Big Five \n  \nOnline Modul 2 – Termin noch offen: Psychoneurale Grundsysteme – Was uns zu denen macht\, die wir sind… \n  \nModul 3 – 22.-24.11.2024 : Ich bin etwas\, was Du nicht siehst \no   Coachingprozess II \no   Selbsterkundung III \n  \nOnline Modul 3 – Termin noch offen: Lernprozesse – Wie wir lernen und uns entwickeln \n  \nOnline Modul 4 – Termin noch offen: Integratives Coaching – Ansätze ganzheitlichen Coachings \n  \nModul 4 – 14.-16.02.25: Über die Beziehung in die Entwicklung \no   Coachingprozess III \n\nCoachingzugänge\nDas Coachinggespräch\n\no   Kommunikation \n  \nOnline Modul 5 – Termin noch offen: Wahrnehmung und Kommunikation – Wahrnehmungs- und Kommunikationsprozesse \n  \nOnline Modul 6 – Termin noch offen: Glück und Wohlbefinden – Glücklich SEIN \n  \nModul 5  – 14.-16.03.2025: Im Prozess mit allen Sinnen \no   Coachingprozess IV \n\nLösungsfokussiertes Coaching\nSystemisches Coaching\nAndere Schulen\nIntegratives Coaching\n\n  \nOnline Modul 7 – Termin noch offen: Gesellschaft und Unternehmen 2.0 – Unterwegs zur Zukunft \n  \nModul 6 – 11.-13.04.2025: GEMEINSAM im Prozess \no   Coachingprozess V \n\nTeamcoaching\nArbeit mit Gruppen\n\no   Selbsterkundung III \n\nICH im WIR\nUmgang mit Herausforderungen\n\n  \nOnline Modul 8 – Termin noch offen: Onlinecoaching – Rahmen und Voraussetzungen \n  \nModul 7 – 13.-15.06.2025: OnlineCoaching – wohin geht´s \no   Coachingprozess VI \n\nAusstattung & Handling\nRahmenbedingungen und Datenschutz\nMöglichkeiten und Grenzen\nEthik und Kultur\n\n  \nOnline Modul 9 – Termin noch offen: Achtsamkeit und Gleichwürdigkeit – Möglichkeiten einer achtsamen Lebenshaltung \n  \nModul 8 – 12.-14.09.2025: Coaching – wohin geht´s… \no   Mein Coachingkonzept \n\nMeine Haltung als Coach\nMeine Big Five for Life\nBlick über den Tellerrand\n\n  \nModul 9 – 14.-16.1125: Wir betreten die Bühne und zeigen uns… \no   Präsentation Coachingkonzept und Begutachtung \no   Abschlusskolloquium mit Gästen \no   Abschlussfest \n  \nDie Reihenfolge der Inhalte kann variieren. In den kollegialen Lerngruppen zwischen den Modulen gibt es Gelegenheit zum gemeinsamen Üben\, Wiederholen und Bearbeiten von inhaltlichen Themen. \nAbschluss: Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung in Form des entwickelten Coachingkonzeptes und des absolvierten Abschlusskolloquiums berechtigt zum Führen des Titels „COACH (nach den Standards der DGfC)“ oder bei Beitritt zur DGfC zum Titel „COACH (DGfC)“ \nVoraussetzungen:\nFür unsere Weiterbildung gelten die formalen Zugangsvoraussetzungen der Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching vom 01.10.2017: \nAls Zugangsvoraussetzungen gelten: \n\nabgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung\nmindestens 3-jährige Berufserfahrung in den Feldern Beratung\, Leitung und/oder Bildung; der Umfang dieser Tätigkeit muss mindestens dem einer Viertelstelle entsprechen; langjährige Erfahrung mit geringerem Stellenanteil im gleichen Gesamtumfang kann anerkannt werden\nsoziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion\nMindestalter: 28 Jahre\nErfahrungen als Coachee sind wünschenswert\n\nDurch den Einsatz eines spezifischen Anmeldeformulars werden Angaben zu Motivation und Qualifikation für den Kurs und zugrundeliegendem beruflichen Kontext erhoben\, um eine dem Kursanliegen entsprechende Gruppenstruktur zu gewährleisten. Die Teilnehmenden reichen mit ihrer Kursanmeldung eine kurze Darstellung ihrer Motivation und Ziele für diese Weiterbildung ein. \nZielgruppe: \nDie Weiterbildung richtet sich an Menschen\, die als Coach Menschen oder Gruppen in Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen in zumeist beruflichen Kontexten begleiten und unterstützen wollen. In Führungs- und Leitungsaufgaben kann die professionelle Haltung des Coachs als Grundlage kollegialer Zusammenarbeit in Teams und Gruppen enorm hilfreich sein. Eine breite Abbildung der Gesellschaft im Kreise der Weiterbildungsteilnehmenden erscheint als ideales Setting für interkollegialen Erfahrungsaustausch\, Lernen und gemeinschaftliche Entwicklung. \nWeiterbildungsleitung: \nTobias Schumann: Mastercoach/Seniorcoach/Lehrcoach DGfC\, Medienpädagoge\, Montessorilehrer\, Diplomingenieur (TU)\nMaster of cognitive neuroscience (AON)\, professional of integrative coaching (Roth) \nGlen Bernhardt: Master-/ Lehrcoach DGfC\, Coach DGfC\, Systemischer Berater\, Staatlich anerkannter Erzieher \nUmfang: \n\n216 UE (á 45 min.) gemeinsames Arbeiten in 9 Präsenzmodulen á 2\,5 Tage (Freitag – Sonntag)\,\n48 UE (á 45 min.) gemeinsames Lernen und Arbeiten in kollegialen Lerngruppen (6 Sitzungen)\n10 Sitzungen (á 90 min.) Lehrcoaching mit einem zertifizierten Lehrcoach (die Kosten für das Lehrcoaching sind nicht in den Kosten der Weiterbildung enthalten.)\n15 Sitzungen (á 90 min.) selbst erteiltes Coaching\n100 UE (á 45 min.) Selbststudium und Teilhabe an Online-Lernmodul\n\nTeilnahmegebühr: 3.500\,- EUR (inkl. Seminarmaterial). Kosten für das Lehrcoaching ca. 1200\,- EUR\, sind direkt mit dem Lehrcoach zu vereinbaren\, zusätzlich entstehen Kosten für das Tagungshaus. \nDie Kursgebühr kann in Raten entrichtet werden. Für die Weiterbildung können Fördermittel bei der SAB beantragt werden. \n\n\n\nSeminarnummer\n9001-8a\nDatum\n07.06.2024–14.09.2025\nUmfang\n216 Ustd.(zusätzlich: 10 Coaching-Einheiten à 90 min; 15 Einheiten eigene Coaching Arbeit à 90 min; 48 Einheiten kollegiale Lerngruppe; Abschlussarbeit)\nKosten\nTeilnahmegebühr: € 3.550\,00\n\n\nLeitung \nTobias Schumann Glen Bernhard\n\nOrt\nEHS Dresden\nVeranstalter\nSofi – Weiterbildungen\nFreie Plätze\n6\n\n\nAnmeldeschluss\n15.08.2024\nAnmeldung\nJetzt anmelden\n\n\n\n\n\n 
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SUMMARY:DGfC-Netzwerktreffen der Weiterbildner:innen und Lehrcoaches
DESCRIPTION:Das DGfC-Netzwerktreffen der Weiterbildner:innen und Lehrcoaches bietet wieder Gelegenheit zum Austausch über aktuelle Themen\, die Euch als Weiterbildner:innen und Lehrcoaches bewegen. Außerdem besteht dadurch Gelegenheit\, Themen für das FORUM COACHING im November zu generieren. Auch neue Kolleg:innen in der Weiterbildung und im Lehrcoaching heißen wir herzlich willkommen! \nEs wird wieder per ZOOM stattfinden. Dieses Mal werden die Weiterbildner:innen und Lehrcoaches sich zunächst parallel treffen um anschließend im Plenum gemeinsame Themen zu besprechen. \nDas Treffen findet am Montag\, 2. September 2024 von 18 bis 21 Uhr online statt.\nDie Einwahldaten haben wir im Intranet-Forum eingestellt unter https://forum.coaching-dgfc.de/?forum_id=1301. \nAnmeldungen zu dem Treffen sind bis zum 23. August per Mail über a.popp@coaching-dgfc.de möglich.
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SUMMARY:Treffen der Regionalgruppe OWL - Workshop "Gebraucht das Theater"
DESCRIPTION:„Gebraucht das Theater – Was wir vom Theater für Coaching lernen können.“\n  \nBeim nächsten OWL-Regionaltreffen am 3. September 2024 bieten Andreas Baumgärtner (Detmold) und Martin Neumann (Bielefeld) in der Zeit von 19.00 Uhr bis ca. 21.00 Uhr einen gemeinsamen Impuls-Workshop „Gebraucht das Theater“ an. \nOrt:  Haus Nazareth – Tagungszentrum Bethel\, Nazarethweg 5-7\, 3617 Bielefeld\, Raum 1.05 \nZeit: Dienstag\, 3. September\, 19:00 bis ca. 21:00 Uhr \nBeide haben langjährige\, unterschiedliche Erfahrung auf dem Theaterfeld sowie im Coaching und werden an diesem Abend persönlich geprägte Einblicke darin geben\, wie das Eine das Andere bereichern kann. So werden handelnd einzelne Techniken und Verfahren der Theaterarbeit erprobt\, die im Coaching Anwendung finden können. \nKurze theoretische Impulse\, praktische Übungen sowie Feedback und Austausch werden Bestandteile dieses Workshops sein. \nWichtig:  \nAufgrund der Raumgröße bitten wir diesmal um wir um eine verbindliche Anmeldung bis zum 27. August an Birgit Thole-Westphal. \n  \nZur thematischen Vertiefung haben Interessierte die Möglichkeit\, unter der Leitung der beiden am 21. und 22. Februar 2025 an einem Workshop als Coaching-Update teilzunehmen\, der in Herford stattfinden wird: https://www.coaching-dgfc.de/veranstaltung/gebraucht-das-theater_2025/ Für diese Fortbildungstage sind noch Plätze frei.
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