Böhmen, Matthias

In meiner Rolle als Personalentwickler in einer führenden Bauunternehmensgruppe erhalte ich direkte Einblicke in die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften. Diese Einblicke dienen als solide Grundlage für gezielte Coaching-Interventionen. Als Coach und Personalentwickler bin ich in der Lage, eine umfassende Unterstützung anzubieten, die nicht nur individuelle Coaching-Sitzungen einschließt, sondern auch die Entwicklung maßgeschneiderter Programme für Teams und Führungskräfte umfasst. Die Flexibilität, zwischen den Rollen des Personalentwicklers und des Coaches zu wechseln, eröffnet mir eine breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten. Dadurch kann ich unterschiedlichste Methoden und Herangehensweisen nutzen, um individuelle und unternehmensweite Entwicklungsziele effektiv zu unterstützen. Durch die synergistische Verbindung beider Rollen erweitere ich meinen Blickwinkel, vertiefe mein Verständnis und schaffe vielfältige Wege, um Personen in ihren persönlichen und beruflichen Entwicklungsprozessen zu begleiten.