- Berufsrolle
- Change Management
- Führung und Management
- Karriereentwicklung
- Konzeptentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Selbstmanagement
- Strategieentwicklung
- Teamentwicklung
- Coaching
- Organisationsberatung
Mit zwölf Jahren Erfahrung in der Unternehmenskommunikation an der Schnittstelle von Menschen und Veränderung verbinde ich mein Verständnis für Organisationsdynamiken mit meiner Arbeit als systemische Coach. In Einzelgesprächen und Workshops begleite ich Menschen, die Arbeit neu denken wollen. Meine Vision ist eine Arbeitswelt, die stärkt statt verbiegt und in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören. Dafür braucht es Mumm, den ersten Schritt zu gehen und Schneid, dran zu bleiben und für sich einzustehen.
Mögliche Themen:
Selbstwirksamkeit & Orientierung – Entscheidungen treffen & innere Klarheit gewinnen.
Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Potenziale entfalten & den nächsten Schritt planen.
Team- & Gruppenprozesse – Zusammenarbeit verbessern & Dynamiken konstruktiv gestalten.
Neue Arbeitswelt & sinnstiftende Arbeit – Arbeit gestalten, die Leistung und Menschlichkeit verbindet.