Hier finden Sie Coaches in Ihrer Umgebung:

im Radius von 50 Kilometern
Branchen, Beratungsanliegen, Anwendungsformen
Branchen:
  • Außerschulische Bildung
  • Gewerbliche Dienstleistungsunternehmen
  • Erwachsenenbildung
  • Freie Berufe
  • Gesundheitswesen
  • Handel
  • Handwerk
  • Industrie
  • Interkulturelle Arbeit
  • IT und Telekommunikation
  • Justiz
  • Kinder- und Jugendhilfe
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst & Kultur
  • Landwirtschaft
  • Marketing Medien, PR
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien und Gewerkschaften
  • Sport
  • Schule
  • Vereine und Verbände
  • Vorschulische Betreuung und Bildung
  • Wissenschaft und Hochschulbildung
Beratungsanliegen:
  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Diversity
  • Ehrenamt
  • Existenzgründung
  • Fallbesprechung
  • Führung und Management
  • Gender
  • Gesundheitsmanagement
  • Karriereentwicklung
  • Konzeptentwicklung
  • Konfliktmanagement und Krisenintervention
  • Mobbing
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projektmanagement
  • Psychosoziale Beratung
  • Qualitätsmanagement
  • Selbstmanagement
  • Strategieentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Unternehmensnachfolge
Anwendungsform:
  • Coaching
  • Fortbildung
  • Mediation
  • Moderation
  • Organisationsberatung
  • Projektmanagement
  • Supervision
  • Training
Business-Coaching
Kontakt-Information
Adresse:
45134 Essen
Homepage:
Beschreibung:

Daniela Pignatelli unterstützt Führungskräfte iim mittleren Ruhrgebiet mit Herzblut und Fachexpertise bei ihrer Entwicklung. Die Personalfachwirtin hat ihre Kompetenz im Bereich Führung und Personalentwicklung als stellvertretende Personalleiterin einer mittelständischen Bank erworben und sich zur Aufgabe gemacht, diese Erfahrungen an andere Führungskräfte weiterzugeben.

Die Unternehmerin und Psychodrama-Leiterin Daniela Pignatelli ist Spezialistin in den Bereichen Führungspsychologie, Entwicklungspsychologie und Betriebspsychologie. Ihre Passion für Neurowissenschaft und Lernpsychologie helfen ihr, Lernformate zu konzipieren, die nachhaltig wirken und ihre Teilnehmer*innen in die Umsetzung bringen.

Zahlreiche Zertifizierungen (Business-Coach, Mental-Coach, Systemischer Coach) sowie ihre langjährige Erfahrungen in der professionellen Begleitung von Führungskräften runden ihre Expertise ab.

Ihr Credo lautet: „Je besser die Beziehung zwischen Führungskraft und den Mitarbeitenden ist, desto höher ist die Arbeitsleistung. Mehr Vertrauen ist der Nährboden für bessere Leistung. Vor der Wertschöpfung steht die Wertschätzung Ihrer Mitarbeitenden!“

Ihr Ansatz: „Ganzheitliches Denken und Handeln. Die Ursachen zu beheben und nicht die Symptome zu bekämpfen ist der richtige Weg zu einer nachhaltigen Unternehmenspolitik!“