- Gesundheitswesen
- Öffentliche Verwaltung
- Psychatrie
- Senioren und Pflege
- Berufsrolle
- Fallbesprechung
- Konzeptentwicklung
- Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Selbstmanagement
- Teamentwicklung
- Coaching
- Fortbildung
- Mediation
- Moderation
- Training
Neben meiner systemischen Ausbildung zur Coach (DGfC) habe ich auch eine Ausbildung als Mediatorin und in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall Rosenberg.
In meinen Coachings lege ich Wert darauf, dass jede*r und jedes Anliegen erstmal einfach sein darf. Menschen, die in meine Coachings kommen, sollen sich selbst und ihre Anliegen als richtig und wichtig empfinden.
Gerade deshalb fällt es mir schwer die Frage zu beantworten auf welche Zielgruppe ich spezialisiert bin oder mich spezialisieren möchte. Eigentlich möchte ich das nicht. Ich möchte, dass jede*r sich willkommen fühlt.
Coaching richtet sich in meinen Augen an alle, die Fragen über sich selbst nachgehen wollen. Dabei können sich diese Fragen auf berufliche Veränderungsprozesse beziehen, auf herausfordernde berufliche wie private Entscheidungssituationen oder auch auf Fragen zum persönlichen Wohlbefinden, persönlicher Weiterentwicklung oder Work-Life-Balance.