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Jacqueline Graumann

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Branchen:
  • Erwachsenenbildung
  • Freie Berufe
  • Gesundheitswesen
  • Interkulturelle Arbeit
  • Kinder- und Jugendhilfe
  • Vereine und Verbände
Beratungsanliegen:
  • Berufsrolle
  • Existenzgründung
  • Gender
  • Karriereentwicklung
  • Konfliktmanagement und Krisenintervention
  • Personalentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
Anwendungsform:
  • Coaching
  • Lehrcoaching
  • Supervision
  • Training
Weiterbildung Systemisches Coaching, Trainerin, Supervisorin, Lehrcoach, Beratung
Beschreibung:

Soziologin (M.A.), Lehrende Coach, Systemisches Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung (Zertifizierung anerkannt beim DGSv und DGSF), Systemische Trainerin, Betriebswirtin (Staatl. Geprüft) mit dem Schwerpunkt Personalwesen.

Mehrjährige Erfahrungen (seit über 20 Jahren) als Trainerin und Beraterin in den Arbeitsfeldern Gesundheitswesen, Pädagogik, Personal & Führung, Interkulturelle Bildungsarbeit, Beratung und Coaching mit den Schwerpunkten Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstsicherheit, Gestaltung von Veränderungsprozessen, Karriereberatung, Lebensbalancethemen und Kreativitätstechniken.

Seit 2007 arbeite ich mit allen kreativen Methoden aus den systemischen-lösungsorientierten- und den Hypno-Systemischen Ansätzen, dem NLP, dem Psychodrama und der Kommunikationspsychologie.

Seit 2009 Selbständig und Inhaberin des Systemischen Trainingsinstitut Westwind. Lehrtrainerin und Systemischer Coach von kompetenzaktivierenden Weiterbildungen für Beruf und Persönlichkeitsentwicklung.

Seit 2012 Supervisorin für Teams und Anbieterin der Weiterbildung zum Systemischen Coach zertifiziert nach den Standards der DGfC.

Seit 2012 Mitglied in der DGfC.

«Als systemische Trainerin und Supervisorin ist es mir besonders wichtig, Menschen in ihrer Einzigartigkeit zu respektieren und ihre individuellen Wünsche zu akzeptieren, um sie darin zu unterstützen, Lösungen mit Hilfe der eigenen Ressourcen und für die eigenen Ziele zu finden.»

Kontakt-Information
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