- Erwachsenenbildung
- Gesundheitswesen
- Kinder- und Jugendhilfe
- Öffentliche Verwaltung
- Vereine und Verbände
- Berufsrolle
- Change Management
- Fallbesprechung
- Führung und Management
- Gesundheitsmanagement
- Karriereentwicklung
- Konzeptentwicklung
- Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Mobbing
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Selbstmanagement
- Strategieentwicklung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Coaching
- Moderation
Individuelles systemisches lösungsfokussiertes Coaching für Führungskräfte, Teams und Organisationseinheiten sowie Einzelpersonen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern, vorrangig in der Kinder- und Jugendhilfe und dem sozialen Bereich für öffentliche und freie Träger. Die Themen und Ziele des Coaching sind individuell und orientieren sich immer an den jeweiligen Anliegen der Coachees. Hier werden z. B. Themen wie Verbesserung in der Kommunikation in Teams bearbeitet, Kompetenzerweiterung, berufliche Ziele und Zufriedenheit sowie Fokussierung und Priorisierung bei hoher Arbeitsbelastung. Die Themen sind vielfältig und oft nicht von vornherein einfach zu erkennen oder zu benennen. Gemeinsam im Prozess werden diese deutlich und können bearbeitet werden.