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im Radius von 50 Kilometern

Heidi Martin

Beratungsanliegen:
  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Diversity
  • Ehrenamt
  • Existenzgründung
  • Fallbesprechung
  • Führung und Management
  • Gender
  • Gesundheitsmanagement
  • Karriereentwicklung
  • Konzeptentwicklung
  • Konfliktmanagement und Krisenintervention
  • Mobbing
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projektmanagement
  • Psychosoziale Beratung
  • Qualitätsmanagement
  • Selbstmanagement
  • Strategieentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Unternehmensnachfolge
Anwendungsform:
  • Coaching
  • Fortbildung
  • Moderation
  • Organisationsberatung
  • Training
Einzel- und Teamcoaching, systemische Beratung, Legasthenietraining
Beschreibung:

10 Jahre Personal- und Budgetverantwortung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen
3 Jahre Geschäftsführerin für Team- und Personalentwicklung
10 Jahre ambulante und stationäre Drogenhilfe
2 Jahre frauenspezifische Beratungs- und Konzeptarbeit
2 Jahre Betreuungs- und Konzeptarbeit in der Rehabilitation Körperbehinderter

Aus- und Weiterbildung in
- systemischer Beratung, Organisations- und Personalentwicklung, Milton-Erickson- Institut Heidelberg
- zum systemischen Coach, ISP-Bielefeld
- zum Team-Work-Facilitator, MWR US-Army
- in Transaktionsanalyse, Psychotherapeutisches Zentrum Stuttgart
- zur Diplom-Legastenietrainerin, Österreichischer Dachverband für
- Legasthenie Karrierecoaching, ISB Wiesloch
- in Teamentwicklung, Pro Skills lifelong learning, Diversity Management, Erlebnispädagogik, Entspannungsmethoden

Kontakt-Information
Homepage: