Ich arbeite seit über 15 Jahren als Coach, Supervisorin und Organisationsentwicklerin mit Führungskräften, Teams und selbstorganisierten Einheiten in Unternehmen, sozialen Organisationen und öffentlichen Einrichtungen. Mein Schwerpunkt liegt auf prozessorientiertem Coaching in Übergangs- und Veränderungssituationen, in der Reflexion von Führung sowie in der Begleitung von Teams in ihrer Entwicklung und Zusammenarbeit. Ergänzt wird mein Arbeitsfeld durch das Gestalten und Einführen von Formaten wie z.?B. BusinessCouncil, integrative Rituale oder systemische Teamformate.
