Branchen:
- Gesundheitswesen
- Kinder- und Jugendhilfe
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Parteien und Gewerkschaften
- Vereine und Verbände
- Wissenschaft und Hochschulbildung
Beratungsanliegen:
- Berufsrolle
- Change Management
- Führung und Management
- Karriereentwicklung
- Konzeptentwicklung
- Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Personalentwicklung
- Projektmanagement
- Strategieentwicklung
- Teamentwicklung
Anwendungsform:
- Coaching
- Organisationsberatung
- Projektmanagement
- Supervision
Regionalgruppe:
Münsterland
Kirchliche Organisationsentwickung (Hauptberuf)
Beschreibung:
Systemische Beratung in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, d.h.
- Organisationsberatung
- Konzeptentwicklung
- Teamentwicklung und -Coaching
- Führungskräftecoaching