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Norbert Weishaupt

  • Seniorcoach
Branchen:
  • Gewerbliche Dienstleistungsunternehmen
  • Erwachsenenbildung
  • Handel
  • Handwerk
  • Industrie
  • Justiz
  • Öffentliche Verwaltung
  • Schule
  • Vereine und Verbände
Beratungsanliegen:
  • Berufsrolle
  • Existenzgründung
  • Fallbesprechung
  • Führung und Management
  • Gender
  • Karriereentwicklung
  • Konzeptentwicklung
  • Konfliktmanagement und Krisenintervention
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung
Anwendungsform:
  • Coaching
  • Fortbildung
  • Lehrcoaching
  • Moderation
  • Organisationsberatung
  • Supervision
  • Training
Regionalgruppe: Rhein-Eifel
  • Mastercoach
  • Lehrcoach
Führungscoaching, systemische Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung,
Kontakt-Information
Adresse:
Praxis: Weberstr. 88 Post: Goetheallee 17, 53225 Bonn
Homepage:
Beschreibung:

Als Seniorcoach (DGfC) und langjährig erfahrener Führungskräfteentwickler steuere ich dazu bei, dass Sie Ihre Stärken (wieder-) entdecken und optimal für Ihre Ziele einsetzen können. Ich biete Ihnen ein Arbeitsbündnis an, zu dem ich mehr als 25 Jahre Felderfahrung mit Unternehmen, Behörden und Einrichtungen beisteuere und meine langjährige Beratungserfahrung als Seniorcoach (DGfC) und systemischer Berater (SG). Lassen Sie sich anregen, Ihre Fragestellung aus neuen Perspektiven zu betrachten. Als Lehrtrainer für systemische Beratung (mehr als 10 Jahresgruppen) und als Lehrcoach biete ich Ihnen die passende Methode oder Herangehensweise an, die Sie gerade jetzt gebrauchen können, um weiter zu kommen.

Respekt, Wertschätzung von bisherigen Lösungen und eine Ausrichtung auf Möglichkeiten statt Defizite prägen meine Arbeit.

Mit mir treffen Sie auf einen erfahrenen Coach mit praktischem Verstand, der Sie mit Direktheit und Humor zu optimalen Lösungen begleitet.

Mögliche Anlässe:

- Rollenklärung und Orientierung bei neuen Aufgaben
- Umgang mit Führungsherausforderung im Arbeitsalltag
- Berufliche und persönliche Überforderungssituationen und Krisen
- Anstehende Veränderungsvorhaben, die Sie als Führungskraft begleiten möchten
- Festgefahrene Verhaltensweisen, die Alternativen brauchen
- Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Beruf und Privatleben

Sprechen Sie mich an!