Branchen, Beratungsanliegen, Anwendungsformen
Branchen:
- Gewerbliche Dienstleistungsunternehmen
- Handel
- Handwerk
- Industrie
Beratungsanliegen:
- Fallbesprechung
- Führung und Management
- Gesundheitsmanagement
- Karriereentwicklung
- Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Personalentwicklung
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
Anwendungsform:
- Coaching
- Training
HR Consultant
Coach
Beschreibung:
beratende Tätigkeit im Bereich Human Resources mit Schwerpunkten Ausbildung, Recruiting, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Führungskräftetraining
Business Coach mit Schwerpunkt auf Themen rund um berufliche Tätigkeiten: Orientierung und Standortbestimmung, Entwicklung und Wachstum, Lösungssuche, Resilienz, Kommunikation und Gesprächsführung, Führung, Führungskräfteentwicklung