Beratungsanliegen:
- Berufsrolle
- Fallbesprechung
- Führung und Management
- Gender
- Personalentwicklung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Anwendungsform:
- Coaching
- Moderation
- Training
Coach, Trainerin & Moderatorin
Beschreibung:
Einzelcoaching von Fach- und Führungskräften:
- Souveränität in Auftreten und Kommunikation
- Reflexion von Entscheidungen
- Selbstorganisation und Persönlichkeitsentwicklung
- Stärkung von Ressourcen und Potentialen
- Erhöhung der persönlichen Durchsetzungs- und Wirkkraft
Konzeption und Durchführung von Trainings: Kommunikation, Präsentation, Moderation, Gesprächsführung, Stressmanagement, Kundenorientierung durch Kommunikation, Team, Telefontraining
Moderation von Workshops und Kunden-Veranstaltungen
Kontakt-Information
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